強化公仆意識樹立正確的權力觀

江澤民同志在中紀委第七次全會上的重要講話中強調，領導干部要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并重點就權力觀的問題進行了深刻闡述。作為基層食品藥品監督管理系統的領導干部，如何樹立正確的權力觀，我認為，要著重“把握三個意味，堅持四個必須，強化五種意識”。

樹立正確的權力觀，要把握“三個意味”

一是權力意味著責任。能否盡職盡責地做好本職工作是對領導干部的基本要求，也是衡量領導干部是否稱職的重要標準。我們的黨員干部，特別是領導干部，應當經常想的是黨和人民的事業，看到的是自己肩負的責任，而絕不能只想攬權，無心做事，甚至跑官要官、買官賣官、以權謀私。必須把體現人民群眾的意志和利益作為所有工作的出發點和歸宿，用手中的權力解決群眾之所想、群眾之所急、群眾之所需；必須盡最大努力把人民群眾的積極性創造性調動好、發揮好和保護好，把人民群眾的利益實現好、發展好和維護好；必須始終堅持科學的態度和求實的精神，做到廉政、勤政和優政。權力就是責任，還意味著要敢于承擔責任。出現了問題和失誤，要以對黨和人民高度負責的精神，總結教訓，改進工作，最大限度把權力運用不當所造成的損失補回來。作為食品藥品監管系統的領導干部，必須把確保人民群眾飲食用藥安全作為自己的責任來抓，進一步提高認識，增強做好食品藥品監管工作的使命感、責任感、緊迫感，強化整治意識、機遇意識、大局意識、責任意識和憂患意識，認真履行食品藥品監管職責。

二是權力意味著服務。不論社會怎么發展，對于黨員干部，尤其是領導干部，全心全意為人民服務這個宗旨永遠不能變，吃苦在前、享樂在后這個原則永遠不能變。任何一個領導干部，不管他的本事有多大，如果他無視人民，以權謀私，貪圖享受，最終必然被人民所拋棄，成克杰、胡長清等腐敗分子就是例證。作為食品藥品監管系統的領導干部，我們要進一步強化服務意識，創新服務理念，把服務于食品藥品企業發展、服務于廣大百姓飲食用藥安全作為我們的落腳點。

三是權力意味著奉獻。作為黨員干部特別是領導干部，絕不能看到社會上一部分人先富起來，就心態失衡，總感到入黨當干部利益上受損，經濟上吃虧；為黨和人民做了一點工作，就以此為籌碼，向黨邀功請賞，要名要利，甚至不思進取，貪圖享樂，驕奢淫逸，大發不義之財。我們只有繼續保持和發揚無私奉獻的精神，才能有效抵制“爭名于朝”、“爭利于市”思想的侵蝕，杜絕以權謀私、化公為私行為的發生，正確處理個人利益與國家、集體利益和他人利益的關系，講貢獻、講奉獻。

樹立正確的權力觀，要堅持“四個必須”

一是必須加強學習，提高思想境界和道德修養。領導干部加強學習，不僅可以開闊眼界，增長學識，增強為黨和人民工作的本領，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。思想境界高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，擺在合適的位置上，就能自覺地把精力最大限度地用來為國家富強和人民幸福勤奮工作，而不會去斤斤計較個人的得失，更不會去利用手中的權力與民爭利、牟取私利。只有加強學習，才能真正領會古人的“名利淡如水，事業重如山，不求索取，但求奉獻”的深刻內涵。

二是必須堅持立黨為公、執政為民。領導干部必須在思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民，增強公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系。領導干部一定要把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，勤政為民、扎實工作，多為群眾辦好事、辦實事、辦得人心的事，為人民群眾謀取實實在在的利益，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，在工作實踐中不斷增強同人民群眾的感情。

三是必須破除“官本位”意識。肅清封建主義的殘余思想。要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，至于個人的升降去留，應坦然地接受黨和人民的選擇，把自己擺在什么位置上，就在那個位置上盡心盡力、發光發熱。

四是必須加強自身黨性修養。加強黨性修養，樹立正確的權力觀，還要注意處理好四個方面的關系：一要注意處理好做官與做人的關系，二要注意處理好權力與責任的關系，三要注意處理好8小時以內與8小時以外的關系，四要注意處理好行使權力與接受監督的關系。一方面，要珍惜人民賦予的權力，防止“權力浪費”、無所作為、不思進取，另一方面，要擺正自己與組織和群眾之間的位置，增強主動接受監督的意識。

樹立正確的權力觀，要強化“五種意識”

一是強化公仆意識。解決權力觀問題，最根本的是強化公仆意識。強化公仆意識要破除“官本位”思想。有的領導干部處處以“父母官”自居，在群眾面前耍威風、擺架子，自我膨脹；有的不能正確對待個人的進退去留，“得一官榮，失一官辱”，思想浮動，精神不振；更有的為了“升級進檔”，跑門子、托人情，跑官要官。一個領導干部要樹立“公仆”思想還是抱守“官本位思想，這是識別真假共產黨人的分水嶺。我們食品藥品監管系統的領導干部，強化公仆意識，就是更好地為食品藥品生產經營企業服務，為廣大百姓服務。

二是強化責任意識。沒有責任意識就談不上為人民掌好權、用好權。作為領導干部，就更需要強化責任意識，時時警醒自己，勤勤懇懇為人民服務。當前，在一些領導干部中有一種權力不作為現象，表現在工作上，就是無所用心，不負責任；有的領導干部對不良傾向放任不管，回避矛盾。還有一些領導干部在權力的行使過程中，不受約束，獨斷專行，以致在重大問題上決策失誤；有的拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人，把權力當兒戲，失職瀆職，給人民群眾的生命財產造成難以彌補的損失。這些都是對人民賦予的權力極端不負責任的表現。

三是強化黨性意識。講黨性，首先就要有堅定正確的政治方向，這是講黨性的核心。我們的領導干部必須善于從政治上劃清是非，善惡、美丑，把握發展趨勢，礴定應有的態度和對策。

四是強化自律意識。領導干部增強自律意識，是牢固樹立正確權力觀的需要。強化自律意識，要注意培養自控能力。如果放縱自己，就會釀成惡果。只有正確認識物質生活，才能更好地為人民服務。

五是強化監督意識。當前，利用權力獨斷專行的主要問題是不接受監督，不執行監督。領導干部要自覺抓好監督，首先要主動監督，把監督的關口前移，加強事前防范。其次，要實行跟蹤監督，真正做到領導干部的權力行使到哪里，組織的注意力就延伸到哪里，監督就跟蹤到哪里。

(作者系鎮江市丹陽食品藥品監督管理局副局長)