企業創新機制的設立和運作研究

[摘要] 通過對創新的類別和特征的分析，對創新文化進行了界定。在組織制度和層級結構的創新機制及其運作上進行了闡述，提出了自己的初步看法。

[關鍵詞] 創新 制度 層級結構

創新作為一個被廣泛關注和使用的概念，可以說在技術、產品、市場、組織、管理、制度等方面都得到了研究和應用。熊彼特早在20世紀20年代就建立了以創新概念為特色的動態經濟發展理論，而由他首創的“創新理論”則震動了西方經濟學界。熊彼特認為，創新是經濟發展的根源，是企業家獲得利潤的根本。因此，是創新推動了資本主義經濟向前發展。熊彼特的創新理論主要體現在制度和技術方面，但是在管理、市場、產品等方面同樣需要創新。工業產品的開發創新早已成為MBA的必修核心課程，也已經形成了一套完整的體系。但是作為服務業產品的創新，則還屬于一個新的領域，很少有人涉足。根據筆者收集的資料看，還沒有專門討論服務業產品創新方面的專著。但是，今后隨著服務業在國民經濟中所占比重的不斷增加，服務業的產品創新有必要從工業產品創新中分離出來進行專門的研究。希望本文對服務業產品創新的研究能起到一定的推動作用。

一、創新的類別與特征

企業系統內部的創新可以從不同的角度去考察。

1.從創新的規模以及創新對系統的影響程度來考察，可將其分為局部創新和整體創新

局部創新是指在系統性質和目標不變的前提下，系統活動的某些內容、某些要素的性質或其相互組合的方式、系統的社會貢獻的形式或方式等發生變動；……