據了解,目前,我國電視、廣播、報紙、期刊從業人員數量在75萬人左右(不包括互聯網和出版社等單位),其中女性人數約占總人數40%以上。她們之中,大專以上學歷占總數的95%以上,平均年齡不到30歲。如湖北日報傳媒集團的《楚天金報》,一線女性采編人員達45名,占采編人員總數的41%;而同屬該集團的《城市情報》雜志(一份情感時尚類月刊),女性采編人員占采編人員總數的比例更是高達85%。中國的女性媒體人,已經為中國媒體撐起了“半邊天”。
為什么女性媒體從業者人數不斷攀升?與男性相比,她們具備哪些優勢?又面臨著哪些困境呢?
一、 性別特征彰顯心理優勢
從心理學角度分析,女性普遍具備如下特點:一是對穩定感的需要。女性在情感上比較執著,延伸轉移到事業上,則表現為對工作的專一與持久積極性。而且女性比男性更容易對工作產生憂慮。這一心理訴求使得女性在工作中更加努力,珍惜工作崗位。二是與生俱來的競爭意識。職業女性天生具有不服輸的心理,而這樣的心理一旦納入良性競爭的軌道,會轉化為奮力拼搏的動力,促使女性在工作上具有強烈的進取心。三是強烈的心理敏感度。心理學表明,女性比男性更為敏感。她們能夠體察到周圍環境的細微變化,并能對之做出迅速反應。女性的這種心理特點使得她們在工作中觀察細致入微,考慮問題精明周密。此外,奉獻精神也是女性心理素質很重要的一面。奉獻精神與女性的母性本性有著密切聯系,母性的本質在于忘我、奉獻?!?br>