關注帶薪年休假規定出臺時間表

國務院法制辦于2007 年11 月5 日公布了《職工帶薪年休假規定( 草案)》的征求意見稿》后，僅僅三天時間，參與發表意見的人數就超過了3600人，法制辦的工作人員告訴記者，同期在網上征求意見的法規草案還有一些，但是對這些草案參與發表意見的人數并不多，最多的195 人，最少的只有18 人?？梢?，相比之下帶薪休假草案本身的關注度比其他法規草案高出很多。

立法經歷

其實，帶薪休假早就出現在我國的相關法律條文中了。《憲法》第43 條規定：“國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。”1991 年中共中央、國務院印發《關于職工休假問題的通知》，恢復了休假制度，其中規定，“各級黨政機關、人民團體和企事業單位，可根據實際情況適當安排職工休假，最多不得超過兩周。”1995 年施行的勞動法第45 條規定，“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作1 年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。”因勞動法公布至今，國務院一直沒有出臺具體的操作辦法，所以帶薪休假也就成了水中月、鏡中花。

出臺時間表

一位勞動法研究專家表示，隨著近來最低工資水平提高及一系列保障勞動者權益政策的出臺，這次強制年休假細則可能會在明年年初落實，不過在落實之前仍有大量細致工作要做，但也不排除繼續“難產”的可能。

國務院法制辦工作人員告訴記者，《職工帶薪年休假規定( 草案)》的征求意見稿》已經是國務院法制辦今年是第十個公開向社會征求意見的法規草案，只要是有核心價值的意見都會被采納?！笆占炅艘庖姾缶褪蔷唧w再修改（草案），然后向法制辦領導報告，再上報國務院常務會議?！?/p>

外國休假制度

瑞典帶薪休假還可領錢

瑞典提倡在職人員自愿脫離工作崗位休假。自愿脫離工作崗位休假12 個月的員工，可以在休假期間領取85% 的失業保險金。

法國休假神圣不可侵犯

法國休年假原則上在每年5 月1 日～ 10 月30 日之間，假如老板要求員工在法定年休期以外的時間休假—— 每年11 月1 日～ 次年4 月30 日，員工有權再享受2 天額外的休假。此外，法國人每年還有11 天的法定假日。

日本人每年至少10 天假

日本規定，出勤率在80% 以上或連續工作6 個月以上者，每年可享受10 天的帶薪休假。6 年工齡以上者，每年可以有20天的帶薪假期。企業還自己規定有婚喪假、產假、臨時停產假、志愿者休假等有薪假日，日本公務員帶薪休假時間一般在30天以內。

英國工齡長者可休一個月

英國的法定假日一年僅有9 天。但英國《勞動法》規定，職工有享受帶薪休假的權利，假期長短視工作年限而不同，短者3 個星期，多則一個多月。圣誕節和復活節是英國兩個大節日，已成英國人集中休假的時段。

美國大部分職工享受帶薪休假

員工帶薪休假在美國已經司空見慣，并成為許多企業留住人才的重要手段。除了臨時工、小時工外，絕大部分正式職工都可以享受帶薪休假。

在美國，帶薪休假的時間長短主要是根據工齡、職位及職業等因素來確定的，其中工齡是最為重要的因素。勞動者工作年限越長，享受帶薪休假的時間也就越長。如美國國際廣播局就規定，工作滿4 年到13 年者，平均每周可享受3 小時的帶薪休假；工作超過13 年者，平均每周可享受4 小時的帶薪休假。

澳大利亞帶薪休假獲獎勵

公民在每年至少20 天的帶薪休假中間，還獲得相當于平時工資17.5% 的獎勵工資，這必須是在扣除所得稅以后的獎金，而且在休假之前就必須支付。