企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告漸成風(fēng)景

就在國(guó)內(nèi)各界還在強(qiáng)調(diào)企業(yè)不應(yīng)只追求利潤(rùn)，而是應(yīng)該更多地履行社會(huì)責(zé)任之際，一些國(guó)內(nèi)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任先鋒人士已經(jīng)開(kāi)始從務(wù)虛走向務(wù)實(shí)——他們的目光落在了“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”身上。

2007年7月16日，首屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)在京開(kāi)幕。會(huì)議的主辦者是商務(wù)部《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》、中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)（CBCSD）以及中德企業(yè)責(zé)任項(xiàng)目（GTZ）。會(huì)議的協(xié)辦者是國(guó)際性基金組織挪威船級(jí)社。國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指導(dǎo)者和研究者的到場(chǎng)，吸引了眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)代表參會(huì)。

發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要實(shí)踐。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球已有2000多家企業(yè)發(fā)布了各種類(lèi)型的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這些報(bào)告包括安全報(bào)告、HSE（健康、安全和環(huán)境）報(bào)告、企業(yè)公民報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告等。越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告展示企業(yè)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的行動(dòng)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。“實(shí)際上，報(bào)告用什么名稱并不重要，只要能夠反映到除財(cái)務(wù)以外的信息，滿足雙方信息最重要。”中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)翟齊告訴記者。2002—2005年，全球可持續(xù)發(fā)展報(bào)告企業(yè)從150家到750家。發(fā)布報(bào)告最多是日本和美國(guó)。中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告啟動(dòng)時(shí)間不長(zhǎng)，從2005年7家到2006年18家。截止到目前為止，據(jù)一份報(bào)告統(tǒng)計(jì)是27家，目前發(fā)布這些報(bào)告里面，國(guó)企18家，民營(yíng)企業(yè)占1家，外企占8家。

可以看到，國(guó)企已經(jīng)成為我國(guó)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告企業(yè)的主力軍，這些企業(yè)中不乏中石油、國(guó)家電網(wǎng)、中遠(yuǎn)、中石化等“巨無(wú)霸”式的企業(yè)。商務(wù)部世界貿(mào)易組織司司長(zhǎng)張向晨認(rèn)為，“越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)開(kāi)始研究撰寫(xiě)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這種形式是促進(jìn)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展很好的程式。”他相信本次會(huì)議對(duì)于廣大中國(guó)企業(yè)來(lái)認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告重要作用，對(duì)于撰寫(xiě)好企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，正確地反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)，樹(shù)立負(fù)責(zé)任中國(guó)企業(yè)責(zé)任形象，都會(huì)起到積極促進(jìn)作用。

CBCSD副會(huì)長(zhǎng)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)、帝斯曼中國(guó)總裁蔣惟明對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告提出三點(diǎn)看法。首先，中國(guó)經(jīng)濟(jì)有很大機(jī)遇，但也面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。在過(guò)去，大家總認(rèn)為和諧發(fā)展、資源、環(huán)境、節(jié)能等話題是政府和科學(xué)家的事兒，或者說(shuō)是民眾關(guān)心的事，政府應(yīng)起主導(dǎo)作用。但是目前我們發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)，正是企業(yè)責(zé)任的根本所在。這是整個(gè)社會(huì)共同的責(zé)任，也是企業(yè)不可推卸的責(zé)任。

其次，可持續(xù)報(bào)告對(duì)于很多中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)還是一個(gè)嶄新的概念，越來(lái)越多的中國(guó)公司致力于成為真正可持續(xù)發(fā)展的國(guó)際化大公司，50%的上市公司向股東和利益相關(guān)者匯報(bào)的不僅是財(cái)務(wù)情況，他們也非常認(rèn)真地匯報(bào)他們對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境是否負(fù)責(zé)。

第三，中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)（CBCSD）的“1＋3”項(xiàng)目值得推廣。 “1＋3”概念希望通過(guò)一個(gè)成員企業(yè)帶動(dòng)三個(gè)下家，可以是供應(yīng)商，也可以是用戶。這種滾雪球的形式用理念來(lái)影響別人，說(shuō)服別人。對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，這比僅僅保證自己做好影響要大得多，也會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)很大的幫助。

據(jù)記者了解，CBCSD致力于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展可持續(xù)報(bào)告。目前，有9家是CBCSD會(huì)員企業(yè)已經(jīng)編制了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。同時(shí)，CBCSD開(kāi)展“1＋3”項(xiàng)目備受好評(píng)，該項(xiàng)目能夠帶動(dòng)更多企業(yè)進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作。

本次會(huì)議的另一家主辦機(jī)構(gòu)——中德企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，是由商務(wù)部世貿(mào)司和德國(guó)技術(shù)合作公司分別代表商務(wù)部和德國(guó)經(jīng)濟(jì)合作和發(fā)展部共同實(shí)施的。據(jù)該項(xiàng)目主任Rolf Dietmar先生介紹，該項(xiàng)目是中國(guó)第一個(gè)專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的首次雙邊合作項(xiàng)目，該項(xiàng)目的目的是相互分享中德雙方在這方面的理念以及指導(dǎo)原則，并且學(xué)習(xí)中國(guó)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的做法和理念。“我們?cè)谂ο雱?chuàng)新出真正適合中國(guó)的有中國(guó)特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任平臺(tái)和內(nèi)容。

Rolf Dietmar對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的看法是，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告提供了一系列工具，它以一種廣泛透明公正的方式公開(kāi)企業(yè)績(jī)效，并且增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的過(guò)程就是不斷審視、質(zhì)疑、改善企業(yè)績(jī)效以及管理企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程，這對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)是最重要的。

Rolf Dietmar強(qiáng)調(diào)，“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告能夠促使我們持續(xù)不斷地改善自身的工作，并且成為企業(yè)管理的內(nèi)在組成部分，而不是外在要求和程序。”

CBCSD副秘書(shū)長(zhǎng)翟齊顯然與Rolf Dietmar的觀點(diǎn)有共鳴 ，“一些企業(yè)在著手準(zhǔn)備報(bào)告的時(shí)候，把它納入到企業(yè)管理流程中來(lái)，有的開(kāi)始實(shí)施體系，這是非常大的進(jìn)步，這個(gè)意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了報(bào)告本身。”翟齊說(shuō)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為企業(yè)一個(gè)新的企業(yè)管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工具，以及與利益相關(guān)者溝通交流的有效手段，其廣泛的內(nèi)涵和外延讓本次研討會(huì)顯得意義重大。如何正確解讀企業(yè)社會(huì)責(zé)任？如何幫助中國(guó)企業(yè)正確認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告？企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在國(guó)際上應(yīng)用了哪些指南？企業(yè)之間以怎樣的形式相互促進(jìn)和帶動(dòng)？企業(yè)在撰寫(xiě)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)遇到了怎樣的問(wèn)題，他們又是如何解決的? 相信會(huì)議過(guò)后每個(gè)人都會(huì)獲得自己想要的答案。

——編者