家族企業，能否富過三代？

袁桂芳

家族企業“富不過三代”，這是目前不僅在中國，而且在亞洲甚至全球都無法回避的一個現象。葡萄牙便有“富裕農民、貴族兒子、乞丐窮孫”的說法；德國則用“創造、繼承、毀滅”來代表三代人的命運。在美國，家族企業在第二代能夠存在的只有30％，到第三代還存在的不到12％，到第四代及以后依然存在的只剩3％。

一些民營企業家在談到家族式企業的時候，都會顯得底氣不足。其實，家族式企業并沒有錯，世界500強里面超過一半的企業是家族式企業，據美國季刊《家族企業》雜志的統計，美國家族企業的比例達到54.5%，英國為76%，澳大利亞是75%，西班牙是71%，意大利和瑞典甚至超過了90％。但這些家族企業，很少是家族式管理，基本都是請職業經理人，家族只是作為背后的投資者。

什么決定家族企業的壽命

為什么國內家族企業頻頻出事？不能將其看作是一個個獨立的個案，如果將它們聯系起來看，我們會發現它們都有著相同的根源，即公司治理結構的不完善，公司治理機制不到位和企業風險管理薄弱。這些，決定了家族企業的壽命。

所以，家族式企業的問題，關鍵是如何完善公司治理結構，這是根本點，這個問題不解決，就會延伸出許多問題，包括決策、管理、運營等，這個問題解決了，其它問題都會迎刃而解。

公司治理結構是企業的制度安排問題，我們強調企業的法治，即依靠制度來管理企業。公司治理結構要解決涉及公司成敗的兩個基本問題。

一是如何保證投資者（股東）的投資回報。……