群體的壓力

阿　松

彼得的感覺好極了。他報名參軍的申請被通過，體檢顯示，他的身體壯得像頭牛。尤其是視力，醫生告訴他，他的視力完全符合飛行員的標準。

所以當他的同學告訴他，阿希教授想找一個做“視力感覺”測驗的志愿者時，他非常愉快地答應了。

按照約定時間，他來到了學校心理學系實驗樓。在他之前，6個志愿者都已經坐好了，看到他進來，阿希教授的助手拍拍手：“好，我們這次的實驗，是要來區別線條的長度。”

助手拿出兩張紙。第一張紙上畫著一條線，大約有5英寸長。助手說，這是標準長度。另一張紙上畫著A、B、C三條線，長短不一。

彼得一眼就看出，線條B的長度和標準長度是一樣的，A長了一點，C則短了一點。前面6個人都很快指出：線條B和標準長度一樣。彼得很高興自己能和他們一致。

助手收起了畫著三條線的那張紙，換了另外一張。上面只有兩條線，X和Y，彼得能看出來，線條Y和標準長度一樣。

但是這次的情形實在很奇怪，前面的人都說：線條X和標準長度一樣！

第一個人這樣說的時候，彼得沒在意。第二個人這樣說時，他有點坐不住了。等到第五個、第六個人也這樣說，他的汗都出來了。

“現在到你了。哪條線和標準長度一樣長？”助手盯著彼得問。前面6個人都轉過頭來看著他。

“是……是……”“Y”在彼得的舌尖打轉，卻怎么也說不出口。

彼得也忘記了自己是怎樣回答的。等他晃晃悠悠走出大樓時，還一直在想，到底是X，還是Y呢？

其實答案是什么并不重要。這就是著名的阿希實驗——并不像字面所說是“測量視力感覺”，隱藏在背后的實驗目的是：在群體壓力下，有多少人會放棄自己原先的意見，而保持和大多數人一致？

彼得的視力沒有問題。在實驗里，只有他一個人才是被試者。其他被試者，都是阿希教授的助手。

彼得頂不住壓力，這很正常。在群體壓力的影響下，個人很容易改變自己的態度，放棄自己原先的意見，而產生和大多數人一致的行為。無論是經典的動物錯覺實驗，還是阿希實驗，結果都證明——人們對外界的認識和見解是受到眾人認識和見解影響的。

現在你知道了吧，如果你的朋友都爭先恐后去買喬丹牌的跑鞋，你會有想法去買阿迪達斯的嗎？如果你的同事都從辦公室偷點辦公用品走，你能保證自己不偷嗎？群體給人們的日常活動以規范，同時也施加了壓力。

那么？你平時是個怎樣的人呢？當大家都反對你的時候，你是否還能堅持自己正確的看法？

（摘自《黨員文摘》）