怎樣融入新集體

新到一個辦公室，你首先要做的就是在最短的時間內融入這個集體，避免受到排擠和孤立。如果你是一個已經置身白領職場或是正準備投入其中的白領，對搞好同事關系的“游戲規則”就要有更多的了解，才能與他們和諧相處，并從中享受到融入集體所帶來的好處和樂趣。

一、多幫別人的忙，低調展現自己

這個時期辦公室可能開始會有許多關于新人的傳言，不要太在意，照自己的步調生活。對于日常工作的操作方法要盡快熟悉習慣。為了讓自己能更容易進入狀態，多幫別人忙是個不錯的方式。所謂“樹大招風”，因此不要一開始就讓自己太突出，與眾不同。比起展現自己的能力，這個時期了解工作應該更為重要。關于提案或自我表現，待一切熟悉后便可盡情發揮

二、調整心態，不把同事當“冤家”

同事之間應該是相互合作的關系，而不是相互競爭的“敵人”。很多人會抱著這個成見，把同事當作阻擋自己前途的人，這樣的話你一定難以在辦公室里立足，更難以發展。只有互惠互利的關系才能長久，這是你融入集體而這個集體也接納你的一個基本前提。

三、把握工作流程，了解公司期待

確認工作細節，若有不懂的部分一定要問。除了自己所屬部門，也要盡力去了解其他部門的工作性質及往來客戶。尤其對于轉行跳槽的人而言，在第一個月的時候，最需要將有關的業務知識徹底了解。或許會覺得很吃力，但這是絕對必要的。主管慢慢地也會開始思考可以交給你何種任務，不過這個時候別過于做作，自然的表現自我即可。這個時期最重要的課題，就是把握工作的流程并了解公司對自己的期待。

四、提高工作效率，珍惜就業機會

1.一天之內也要制定工作計劃，根據其輕重緩急制定出不同的優先級，必要的時候還要隨時修訂計劃。2.完成一項工作之后再開始另一項工作。不要兩次拿起同一份文件——時間就是這樣溜走的。3.定期清理所有的資料，無用的隨時扔掉。4.每天下班前整理自己的辦公桌。5.你的所有文件是否都已分門別類地放好：不要把時間花在找東西上。6.建立個人信息系統是一個很好的主意。當然，還需要一些投資。日歷、地址、電子郵件信箱、效率手冊等等都會幫助你在不經意中提高工作效率。7.對上級和同志之間的工作問詢要立即響應，拖拉不是一個好習慣。8.下班前再想一想，是否完成了當天的工作，還有哪些遺漏。

五、把握見面機會，試著溝通同事

試著去了解上司和同事過去的經歷。當然，如果這時候部門的人對你還是一知半解，這點是萬不行的。在工作上有合作關系，卻很少碰面的人，更要把握見面的機會。在這個時候自己應該會有一些比較熟悉的同事，但在沒有拘束、氣氛輕松的情況下，聊天談話時要切記避免拿以前的公司來做比較。

在閑暇之時，可以與同事一起出去參加娛樂活動，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，借此增強彼此間的了解與親密。更有助于培養一個和諧的人際關系。

對于白領來說，都有挺可觀的收入，加上樂于享受生活，所以會經常聚餐游戲，這時最好的處理方法就是采用AA制。這樣大家心里頭沒有負擔，經濟上也都承受得起，千萬不可“小氣”，把自己的錢包捂得緊緊的，被別人看輕。

融入新集體，進入一個新的角色，這也是對自己的一個挑戰。有了以上幾種武器，相信你很快就會被新的集體所接納，成為其中不可或缺的一分子。