在這廣袤的燕趙大地上,徐水縣處于京、津、保三地交界的中心地帶,歷為政治、軍事活動中心,豐厚的歷史文化底蘊哺育了英才輩出,代有賢能。
世事滄桑,朝代更迭,承載著歷史的沿革與變遷,歲月的輪駛入了1958年。在這特定的歷史時期,徐水、安新、容城三縣合一,集三縣的財力,在徐水縣城東南隅建立了徐水縣人民醫院。
歷經半個世紀的風風雨雨,徐水縣人民醫院已是今非昔比,并已發展成為該縣的醫療、教學、科研、防保、急救、康復醫學和法醫鑒定于一體的非營利性綜合醫療機構,是國家衛生部二級甲等醫院和國際緊急救援中心網絡醫院。全院600名干部職工在縣委、縣政府和市、縣衛生局的正確領導和大力支持下,秉承“人民醫院為人民”的行醫理念,以高超的技術、優質的服務向全縣56萬人民展示著現代化文明醫院的風格和氣息。
2006年3月,醫院發展的接力棒傳到了楊峰為院長的新一屆領導集體手中。為了謀求新的興院之路,開創性的提出了“樹立一流觀念,開展二次創業、爭上三個臺階、確立四種優勢”的\"一、二、三、四\"發展戰略。
樹立一流觀念創辦一流醫院
思路決定出路,觀念決定命運。院領導高瞻遠矚,深思熟慮,牢固樹立開拓創新意識和事爭一流觀念,汲取全院智慧的結晶,制定了三年計劃、五年規劃發展藍圖,明確提出從技術、設備、環境和服務四方面入手,大力實施樹名醫、建名科、創名院戰略,努力打造全省一流的縣級醫院。
投身二次創業爭創二次輝煌
1958年建院以來,歷經幾代人的不懈努力,醫院先后獲得了全省衛生系統先進集體、省三星級文明服務窗口單位、全省百佳醫院、省級模范愛嬰醫院、省醫藥購銷和醫療服務雙十佳誠信單位、市文明單位、市先進集體等多項榮譽稱號。
跨出三大步伐邁上三個臺階
管理、規模、效益是醫院發展面臨的三大難題,面對這些難點問題,新一屆院領導班子表現出了不俗的風度和氣概,勇于搏激流、敢于硬碰硬、善于破難關。
院領導深知:醫院管理事關醫院生存和發展的關鍵,在全國上下的醫院都在深入開展管理年活動之際,徐水縣人民醫院借助醫院管理年之風,高揚誠信、溝通、和諧、卓越之帆,狠抓各項核心制度的落實和各項指標的達標,醫院管理年活動開展的有聲有色,全年兩次接受市衛生局專項檢查都名列前茅,得到專家組的一致好評和充分肯定,并在全市衛生系統大會上受到表彰。
發展是硬道理,事實能說明一切,效益是檢驗工作成敗的最高標準,2006年,醫院堅持以病人為中心、以質量為核心,全面推進醫院各項工作協調發展,圓滿完成了全年各項任務目標,取得了良好的兩個效益:全年完成診療668800人次,同比增加191826人次,增幅40%;完成門診量148362人次,同比增加8119人次,增幅6%;收入院病人12747人次,同比增加503人次,增幅4%;完成業務總收入4722萬元,同比增加270萬元,增強6.1%;固定資產總額達8075萬元,年增加893萬元,增幅12.4%;人均年創收11.3萬元,同比增加0.8萬元,增幅7.6%。
依托四種優勢打造精品醫院
隨著社會的發展和科技的進步,病人的醫療保健服務需求也日漸提高。為適應這種變化,徐水縣人民醫院依托技術、設備、服務和環境優勢,傾力打造功能完善、科室設置齊全、技術精湛、設備先進、服務優質、環境良好的縣級精品醫院。
一是技術優勢。技術水平是醫院實力的體現,是能否為患者解除病痛、得到患者信賴的關鍵。徐水縣人民醫院現如今是人才濟濟,薈萃了全縣一流的權威專家和技術骨干,中高級技術職稱人員已經占有全院的半壁江山。
二是設備優勢。醫院設備直接關系著醫院的診治水平。徐水縣人民醫院按照“人無我有、人有我優、人優我新”的思路,瞄準高、精、尖目標,多措并舉、多方籌資,大膽引進了一批先進設備。
三是環境優勢。病有三分治、七分養之說,養既有自身的調理,更有環境的陶冶。徐水縣人民醫院明確提出“搞好醫院環境也是為病人服務”。
●十一層門診病房大樓配備了中央空調、醫用電梯、中心供氧、負壓吸引、病房傳呼系統。
●投入專項資金種植花草樹木,對環境美化綠化;對樓臺院舍裝飾霓紅燈、音響燈、高射燈進行亮化;院內保潔交由保潔公司隨時清掃,保持凈化。
●對舊門診樓、住院樓進行粉刷裝飾,完成了內一科的搬遷,對康復科、體檢科、皮膚科、病理科進行布局調整。
●總務科保障了水、電、暖的及時供應和洗衣、理發、存車、就餐、維修等多項后勤服務。
●投資5萬元在重點部門安裝了閉路監控系統,保障了消防和生產安全,為職工和病人提供安心舒適的工作和休養環境。
四是服務優勢。職工的服務意識影響著醫院的服務水平,服務的好壞直接關系著病人的康復情況。徐水縣人民醫院積極加強服務管理、深化服務教育、延伸服務內涵、提高服務水平。
組織開展了創建“誠信醫院”活動,狠剎紅包、回扣、提成等商業賄賂行為,教育職工增強服務意識、改善服務態度,對待病人要因病施治、合理檢查、合理用藥。
延伸了人性化護理服務,開展了“愛心獻病人、溫暖進病房”和“患者無過錯、醫院無借口”活動,舉辦了慶“5·12”護士節聯歡會和護理服務“情景演示”比賽。
針對群眾關注的“看病難、看病貴”問題,開展了農民健康保健工程和城市醫師下鄉支援農村活動,對高林村衛生院進行對口支援,2006年9月1日在接受國家衛生部長高強視察時,得到領導的充分肯定和高度評價。