離婚了，誰來為孩子的撫養費買單？

相信對每對離婚夫婦來說，這都是無法回避的問題：誰該為孩子的撫養費買單？掏多少錢才算合適？一次性支付撫養費后，是不是就可以一勞永逸了？

本期，我們將對這些問題給您一個明晰的解答。

圍城破裂，婚姻亮起紅燈，感情走向末路——離婚潮的居高不下是中國近幾年來影響家庭和諧的最大毒瘤，而其中，孩子的撫養費無疑是夫妻間爭斗的焦點問題之一……

收入不穩定，該給多少撫養費？

趙軍在某大型企業從事銷售工作，月基本工資1500元，根據銷售提成計付獎金，每月工資收入七八千元。

由于長年出差在外，夫妻雙方感情逐漸淡薄，隨后趙軍有了情人，并被趙軍的妻子發現。在萬般勸說無效的情況下，2006年初，趙軍夫婦協議離婚。

本來，一切還算順利，但因為孩子撫養費標準問題，夫妻二人開始爭論不休，并鬧上法庭。女方訴稱：趙軍每月收入7000多元，卻給孩子每月500元撫養費，實在太少。同時女方提交了婚后按揭買房時，趙軍向銀行出具的收入證明。該收入證明上蓋有單位財務公章，并寫明：“本單位職工趙軍，在我公司擔任銷售工作，每月收入7000元。”

法庭上，趙軍稱給孩子撫養費500元是有原因的——自己的月收入是固定工資加提成，業績好收入才高，業績不好，只有固定工資。當初給銀行出具的收入證明，是為了購房獲得貸款而出具的虛假證明。

律師說法：

根據我國現行工資管理制度，公民的工資收入到底有多少，最直接有力的證據就是單位的工資單，需繳納個人所得稅的，還需同時附有納稅憑證。

本案中，男方的月工資收入表面看來基本工資只有1500元，可是他的工資總額的計算公式是基本工資加提成，這種工資報酬的方式，屬于浮動工資。雖然因為業績的不穩定，每月的報酬總額未必一樣。但是均屬于男方之個人所得報酬。在實際操作中，為了便于計算，可按男方上一年度工資總收入核算其月工資額。

根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第二條規定：當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實，有責任提供證據加以證明。

也就是說，任何一方對自己提出的主張，均需提供相應的證據加以證明，持有證據一方的男方沒有提供工資單等證據證明其月工資收入僅為1500元。男方給貸款銀行出具的收入證明，是男方自己提供給銀行的，其本人是認可的，雖然男方辯稱是為了銀行批準貸款而開具的虛假證明，但在沒有相反證據的情況下，依法律而言，可認定該證據的真實性。

法院依男方給第三方開具的收入證明酌定其月工資收入，不違反法律規定，可認定該證據的真實性。當然，現實中不排除開具虛假收入證明的情況，但須有證據證明其虛假性，否則，法院是不可能僅僅依據一方陳述收入證明不真實而輕易予以采信。

根據《最高人民法院印發＜關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見＞的通知》第7條規定：有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

法院真實判決：

趙軍夫婦均同意離婚，法院予以支持。因孩子年齡不滿1周歲，歸女方撫養為宜，男方的工資收入參考其提供給銀行的貸款證明予以認定。判決：1.男女雙方離婚；2.孩子歸女方撫養，男方每月支付撫養費2100元，至孩子年滿18周歲止。

法律提示：

孩子撫養費是根據不直接撫養孩子的夫妻一方收入總額計算取得的。由于目前社會報酬支付的種類繁多，現實中存在灰色收入、收入不穩定等多種因素，導致個人月總收入額的確定十分困難。因此，身為家庭成員，一定要在日常生活中保存好必要的證據。例如：工資條或工資卡；單位出具的工資收入證明書；稅務機關出具的個人

納稅單；個人簽收的收入字據等等。

離婚后兒子生活艱辛，可否提高撫養費標準？

1996年7月，亮亮的父母經法院判決離婚，亮亮判由母親撫養，父親每月支付撫養費300元。

不幸的是，由于長期憂郁成疾，亮亮的母親于2002年5月患上了精神分裂癥。自此，亮亮只能由其外祖父母撫養，然而外祖父母年老，退休金也很有限，再加上亮亮母親因為精神分裂失去了工作，沒有了經濟來源，一家人的生活十分拮據。

亮亮父親每月300元的撫養費剛開始還能維持亮亮的生活需求，但是隨著年齡的增長，所需的各種生活、教育及醫療費用均大幅度增加，靠原來的撫養費已經捉襟見肘，而此時，亮亮父親的收入亦增加了很多，與亮亮的生活水平相差懸殊。

多次與父親協商無效后，亮亮起訴至法院，請求增加撫養費。

律師說法：

我國《婚姻法》第三十七條規定：“離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。”

本案中，亮亮父母于1996年判決離婚，原判決撫養費的數額是根據當時亮亮的需要和父母的給付能力及當時的生活水平確定的。隨著孩子的逐漸長大，生活費、教育費的必然增加，當地生活水平的提高、物價上漲、母親喪失經濟來源等因素，原有的撫養費數額已經無法滿足亮亮的基本生活及教育支出。另據《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第十五條規定：“離婚后，一方要求變更子女撫養關系的，或者子女要求增加撫育費的，應另行起訴。”因此，亮亮有權向父親要求增加撫養費。

法律不僅賦予未成年子女要求增加撫養費的權利，也賦予了缺乏負擔能力的父母請求減免撫養費的權利。根據相關司法解釋規定，有下列情形之一，父或母有給付能力的，子女要求增加撫育費的應予支持：（1）原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的；（2）因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額的；（3）有其他正當理由應當增加的。

關于撫養費的減少，亦有相關原則性的規定，有下列情形之一的，父或母一方請求減免撫養費的，應予準許：（1）直接撫養子女的一方再婚，其再婚配偶愿意負擔繼子女的撫育費的一部分或全部時，他方的負擔可以減少或免除；（2）有給付義務的一方因出現某種新情況，經濟狀況確實困難無法給付的，可酌情減免其給付數額。減免撫養費直接關系到子女的切身利益，法院在判決時應慎重考慮，從有利于子女健康成長方面綜合把握。

法院真實判決：

法院審理認為：亮亮的母親由于身患精神疾病且失業在家，自身并無經濟來源，對于亮亮亦無法提供更多的經濟保證。身為亮亮的父親，被告有義務向亮亮支付撫養費。當初所確定的撫養費，隨著亮亮生活費和學習費用的增加，已經無法滿足正常之需。故判決，亮亮的父親自2002年8月起，每月支付亮亮的撫養費增加至500元。

法律提示：

在孩子撫養費問題上，法院的判決并不是“一紙定終身”的。現行法律框架中，撫養費一經協議或判決后，子女仍然可根據年齡的增長、教育費的增加、當地生活水平的提高、消費指數的上漲等客觀原因，在原撫養費數額難以維持當地實際生活水平或子女因上學、患病等實際原因導致其實際需求超出原定數額或其他正當理由的，直接撫養子女的一方以子女名義或子女本人可以提起訴訟要求增加撫養費數額。

一次性支付撫養費后，還有權利繼續索要嗎？

1995年，小山的父母來北京打工，后因感情破裂，兩人協議離婚，小山由父親撫養，母親每年支付撫養費3600元至兒子18周歲止，共計18000元整，一次性支付。之后，小山母親又與他人結婚，婚后做建材生意，經濟狀況越來越好，而小山的父親卻一直沒有再娶，經濟收入也沒有任何起色。

2001年9月，小山升入高中，因為不是本地戶口，需交納贊助費11000元，而其母支付的撫養費已不能適應小山現在的生活以及學習的需要，而且屋漏偏逢連夜雨，小山父親所在的企業因長期負債，不得不申請破產，父子二人的經濟狀況立刻陷入窘境。

為了能夠讓小山安心上學，父親一邊向親戚朋友借錢，一邊以小山的監護人身份多次要求前妻增加給付撫養費，但前妻以離婚時對撫育費用有約定且已履行完畢為由拒絕。

協商未果后，小山一紙訴狀將生母告上法庭。請求判令被告支付上高中的贊助費11000元、三年高中學費3000元及生活費7200元，合計21200元整。

律師說法：

我國《婚姻法》第三十六條第二款規定：離婚后，父母對未成年子女仍負有撫養和教育的義務。這種義務是無條件的、強制性的。撫養教育的權利與義務主要表現在兩方面：

一方面是父母對子女必要的教育投資應承擔經濟給付責任，為子女提供必要的物質生活條件；另一方面是父母對子女在文化知識、智力開發、思想品德、道德觀念等各領域承擔教育責任。父母對子女的撫養教育義務是不可推卸的。

本案中的母親雖然一次性支付了兒子撫養費18000元，但根據我國《婚姻法》第三十七條第二款規定：“關于子女生活和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提起超過協議或判決原定數額的合理要求。”

夫妻離婚后，承擔直接撫養義務方發生了新情況，單位破產導致其經濟十分困難，為孩子上學已負債，作為孩子的母親，其一次性所支付的撫養費已無法滿足孩子現有生活、學習的需要，在其有支付能力的前提下，拒絕支付孩子的教育經費與法與理無據。

法院真實判決：

法院審理認為，父母離婚后，未成年子女有權要求不隨其一起生活的父母給付撫養費或者變更增加撫養費的，被請求的父母無理由拒絕。因此，原告要求其母支付入學費、生活費、學習費用，符合有關法律規定，但因父母雙方都有撫養的義務，所以該費用由父母雙方均擔。故依照《婚姻法》的有關規定，一審判決原告的入學贊助費、高中生活費、學費由母親負擔10600元整。

法律提示：

因為工作穩定性的降低、社會人口流動的增加等社會原因，作為不直接撫養子女的一方，采取給付撫養費的方式以盡撫養義務，如今已經非常普遍。但這種普遍的便利方式，并不等于在孩子的撫養過程中，父母的職責就同樣的一次性截止。子女因生活、升學、生病等增加的費用，是法律賦予他們的權利。當權利受到侵害時，未成年人及其監護人可依據法律維護自身的合法權益。

責編/魏玲