優勢互補，多元共贏

今年依舊熱鬧紛呈的寧夏春節貨品市場上，一種新型的健康食用油品玉米胚芽油，在激烈的市場爭奪戰中脫穎而出，帶著“為健康加油”的口號高調步入了消費者的眼球。很多人因為它“健康”特色而選擇，更多的人則是帶著好奇與探究的心理來嘗試。一時間各大商場的玉米胚芽油形成熱銷局面，并迅速成為市場新寵。

這種喜人局面也出乎玉米胚芽油的生產商——寧夏大北農科技實業有限公司的意料之外，在日漸成熟并且競爭激烈的寧夏食用油市場，一種全新的產品一面市就能收到這樣好的效果，這給了寧夏大北農人絕對意義上的信心，并且讓他們更加肯定了他們所走的是一條充滿陽光的發展之路。

用健康理念開創油品市場新格局

寧夏本地已經擁有多家有影響力的油脂生產廠家，和全國性的油脂生產商共同占據了絕大多數的市場份額，如何將這個壁壘式市場打開一個缺口成了關鍵性因素。為此，在決定進軍寧夏油脂市場之前， 寧夏大北農科技實業有限公司對整個市場現狀和整體布局進行了考察。寧夏市場的食用油品種從胡麻油、花生油、大豆油、菜籽油，到棕櫚油等已經多達10余種，尤其是北方人長期食用胡麻油已經形成了固有的口味習慣和思維定勢，從心理上比較排斥其他種類的油品。這種需求也促使寧夏本地油脂企業主要以生產和供應胡麻調和油為主，因此從同類產品中搶占市場勢必遇到很大阻力。

當橫向遇阻時，寧夏大北農嘗試從縱向入手，決定開發新型的食用油品種。目前國內特種油料品種已經多達上百種，在新品種的選擇上不僅要考慮到它的新穎度，還要考慮到消費群體的廣泛認可度。世界衛生組織(WHO)第113屆會議關于健康新戰略的一份建議給了大北農人啟迪。世界衛生組織向人們推薦了6類最佳食物及提出相關的建議，包括控制飽和脂肪的攝入量，以不飽和脂肪取而代之，多吃蔬菜、水果、豆類、粗糧等，希望人們以一種健康的飲食習慣對待生活。在進行大量篩選后，寧夏大北農人得出最佳食用油第一位的就是玉米胚芽油。

“健康”將是打開市場的制勝法寶

在對健康的推崇與關注已經成為一種普遍社會認知的現代社會，消費者對食用油的期待值絕不會簡單地停留在傳統意義的食用性上，只要有一種“健康營養保健”的食用油出現，一定會得到積極的市場回饋。玉米胚芽油因其亞油酸（n-6族脂肪酸）和亞麻酸（n-3族脂肪酸）等能夠防止膽固醇和飽和脂肪酸結合的不飽和脂肪酸的含量達80﹪以上，并富含人體必須的多種維生素而被稱為“長壽油”。在西方發達國家，玉米胚芽油現已成為家庭消費的主流油種，因而玉米胚芽油也被列為世界衛生組織(WHO)第113屆會議推薦食用油的第一位置上。但在我國玉米胚芽油還是一個年輕的油種，目前在西部玉米胚芽油的生產還是個空白。

空白就是商機，寧夏大北農做了第一個吃螃蟹的企業。抱著“要做就做最好”的想法，2006年寧夏大北農投產年處理能力2.5萬噸油脂生產線。生產線全套采用國內外頂尖級設備和連續、模擬屏操作控制的自動化工藝流程。后來居上的寧夏大北農，現已躋身于寧夏油脂加工行業生產能力最大、投資規模最高、工藝工裝設備最完善的前列。西北地區首個100％全純精煉的玉米胚芽油品牌——鑫河牌玉米胚芽油系列全面推向市場。事實證明，健康的理念是具有絕對號召力的。將健康帶進一日三餐，吸引了眾多消費者。盡管很多消費者對玉米胚芽油還知之不多，但對自身的健康和營養的關注，使玉米胚芽油迅速、廣泛地贏得了市場，一上市就得到廣大消費者的認同與喜愛，從而引發了整個市場格局向注重營養、健康與保健階段的轉變，打響了食用油的健康品牌戰。

以可持續發展觀締造企業有機體

早在鑫河玉米胚芽油上市之前，寧夏大北農科技實業有限公司就已經在飼料制造加工行業享有很高聲譽。董事長邢澤光同志以戰略家的勇氣和膽識，與原屬于自治區糧食局、瀕臨破產邊緣的小型飼料加工企業，果斷地進行技術合作。對原有的飼料生產線進行戰略性技術改造，引進國內先進的全自動生產工藝，寧夏大北農一躍成為年生產能力達10萬噸以上的全區最大的現代化飼料加工企業。如今“大北農魚飼料”已經成為譽滿全區的高科技飼料，并擁有“大北農”、“澤光”兩大品牌，魚、豬、雞、鴨、牛、羊6大系列，80多個優質產品。產品暢銷全區及內蒙、甘、陜等周邊地區，形成水產飼料和畜禽飼料并重、全價飼料和濃縮飼料共同發展的產品新格局。

進軍油脂企業并不是一時興起。飼料制造加工的一個主要原材料就是大豆、玉米、高粱等植物壓榨油的高蛋白副產品——油粕，曾經向寧夏大北農定向供應油粕的一家豆油壓榨企業，就因為大量出產油粕而籌建了一座小型飼料加工廠。這讓邢澤光不禁想到，為什么不能反其道而行之，為飼料生產線籌建一條油脂生產線，形成一條可持續發展的產業鏈呢？這樣一來既解決了飼料的原材料問題，又實現了企業的多元化發展戰略。

以邢澤光為首的公司決策層，在多方考察論證和可行性研究的基礎上，寧夏大北農確定了“做強優勢產業、延伸產業鏈條、發展循環經濟、降耗節能增效”的發展戰略。2006年5月，一座占地100多畝，設備先進、管理科學、環境優美，涵蓋飼料生產、油脂深加工、動物保健三大領域，集生產、銷售、研發、服務于一體的農業高科技示范園區——寧夏大北農科技園在寧夏德勝工業園區拔地而起。

以科技為先導的寧夏大北農科技園，產業鏈條包括新建年產12萬噸飼料生產線1條、年產500噸獸藥生產線1條、年處理能力2.5萬噸油脂加工生產線1條。油脂生產線是飼料產業的上游產品，所生產的產品是良好的飼料原料，有利于企業降低生產成本，提高效益；新建獸藥生產線是飼料產業的相關產業，在寧夏畜牧水產養殖業得到迅猛發展的同時，動保產品的生產卻是個相對落后的產業，大規模、高起點、設備先進、管理規范、完全符合要求的獸藥生產線幾乎還是空白，大北農抓住這個缺口，投產動保產品生產線并以高品質要求率先通過國家GMP標準，所生產的各種獸用藥、魚用藥為養殖戶提供了優質高效的動保產品，更好地發揮了飼料產業的優勢。

“認真！快！堅守承諾！”

樹起企業文化的大旗

寧夏大北農成功的背后，首先源于它卓越的企業文化。在寧夏大北農工業示范園內，到處都可以見到貼有“認真！快！堅守承諾！”的標語，這是董事長邢澤光對全體員工的要求，也是寧夏大北農企業文化精髓的寫照。以“科教興農、爭創一流、共同發展”為核心的大北農企業文化，把“與中國農民攜手進入小康社會”作為企業的經營宗旨，把“不是一流的產品就是廢品”作為企業的質量觀，把“以高科技發展中國的農業事業”作為企業的創新觀，把“追求卓越、成就自我”作為企業和員工和成長觀。所有這些企業文化的精彩內涵，無不透視出寧夏大北農做強做大的決心和行動，牢固了大北農快速長遠發展的思想根基。

寧夏大北農堅持以人為本，向管理要效益，逐步建立了“干部能上能下、員工能進能出、機構能設能撤、工資能高能低”的現代企業管理制度和“能者上、庸者下”的人才激勵成長機制。建立學習型組織，充分運用“倒逼成本管理法、倒逼質量管理法”等“倒逼管理法”新方法和新理論，形成了“比、學、趕、幫、超”的內部競爭新格局。從制度上為優秀人才脫穎而出創造契機，為德才兼備人才大展抱負、獻身企業提供更為廣闊的舞臺。

進入21世紀后，寧夏大北農科技實業有限公司被眾多光環包圍著：2001年被評定為“中國綠色飼料產品生產示范基地”；2002年被中國飼料工業協會授予“全國飼料科技進步先進集體”；2003年被授予“建設大銀川”先進集體；2004年被銀川市人民政府授予為“農業產業化龍頭企業”；2005年5月被自治區科技廳認定為“自治區高新技術企業”；2006年1月被自治區人民政府認定為“自治區農業產業化重點龍頭企業”，同年2月被國家農業部授予“第一批全國農產品加工業示范企業”。

榮譽見證著昨天的歷史，也開啟著明天的征程。全體寧夏大北農人將在新的征程上，以“科教興農、產業報國”為己任，搭乘西部大開發和建設大銀川的快車，在優勢循環、多元共舉的可持續發展戰略中負重拼搏，迎接更加輝煌的明天。