沙坪壩：擴大黨組織覆蓋面（等５則）

沙坪壩:擴大黨組織覆蓋面

以商務樓宇為單位建立黨組織#65377;通過區委組織部協調，在恒鑫大廈成立黨委，方便40多名黨員參加組織生活#65377;

依托社區掛靠建黨組織#65377;今年5月成立的慶泰大廈物業管理公司黨支部，掛靠所在的站東社區黨委，使19名黨員過上正常的組織生活#65377;

幫助企業單獨建立黨組織#65377;沙南街現代書店35名員工中有3名黨員，在黨建指導員的幫助下成立黨支部，已有3名員工遞交《入黨申請書》#65377;

流動支部靈活建#65377;去年底，渝碚路街道黨工委主動和合川市委組織部聯系，在黨員相對集中的恒旺超市成立“合川紅巖”流動黨支部，凡是流動到沙坪壩區的合川黨員，均可參加流動支部開展的各種活動#65377;

(沙坪壩區委組織部)

渝北:“四措并舉”培養黨外后備干部

完善黨外后備干部庫#65377;把黨外后備干部納入黨政后備干部隊伍建設的總體規劃，建立合理有效的培養#65380;選拔#65380;使用#65380;管理機制#65377;目前，全區黨外后備干部庫有近100人的資料#65377;

加大黨外后備干部培訓力度#65377;采取定期集中培訓教育和堅持經常性政治學習相結合，提高黨外后備干部的政治理論素質和實際工作能力#65377;2005年來，培訓黨外后備干部76人#65377;

加強黨外后備干部的實踐鍛煉#65377;每年安排一定數量的黨外后備干部到鎮街和區級部門及外地掛職，有意識地選派到條件艱苦的地方工作#65377;近兩年，對30名黨外后備干部進行了掛職#65380;外派交流鍛煉#65377;

多渠道使用黨外干部#65377;區委組織部#65380;統戰部等有關部門密切配合，對條件成熟的黨外后備干部及時考察任用#65377;兩年來，有8名黨外后備干部通過公開選拔或直接提拔進入鎮街#65380;部門領導班子#65377;

(渝北區委組織部)

潼南:“三診”做好信訪工作

保證日常“門診”#65377;堅持每月5日和15日組織部領導輪流接待群眾，現場處理來信來訪#65377;設立信訪公開電話#65380;信訪意見箱，方便群眾反映問題#65377;

堅持定期“巡診”#65377;對群眾反映比較復雜敏感的問題，由組織部領導帶隊下訪入戶，有針對性地提出解決方案;對已辦結的信訪案件進行回訪，為一些貧困戶解決實際困難#65377;

積極開展“會診”#65377;對時間跨度大#65380;涉及政策較復雜的信訪案件，由專門人員進行整理#65380;匯總，提交研究“會診”#65377;定期組織紀檢#65380;信訪#65380;人事#65380;審計等部門研究，對個別特殊案件商討解決措施#65377;今年以來，收到信訪件26件(次)，辦結26件(次)，群眾滿意率100%#65377;

(潼南縣委組織部)

大足:為村干部義診義檢

在百年不遇的特大旱災中，大足縣一些基層干部堅持戰斗在第一線，苦累成疾#65377;為體現黨和政府對基層干部的關心，該縣組織技術優良的80多名醫生，到各鄉鎮開展義診義檢活動，有700多名村干部接受免費健康體檢，無償送醫送藥價值20多萬元#65377;

(大足縣委組織部龔成華)

巴南:擴大“兩新”組織黨的工作覆蓋面

一是建立專門隊伍#65377;建立區#65380;鎮街#65380;社區三級專職指導員隊伍，在退居二線或退休的熟悉黨建工作的處級干部中選聘4名專職指導員;主城區“兩新”組織較多的鎮街各選聘2-3名專職指導員，有“兩新”組織的社區黨組織從紅巖黨員志愿者中選聘1-3名專職指導員#65377;全區共選聘649名專兼職指導員指導1978家非公企業#65380;150家新社會組織開展黨建工作#65377;

二是突出工作重點#65377;對已建立黨組織的，抓鞏固促提高;對應建未建黨組織的，抓組建促覆蓋;對僅有個別黨員的，抓聯建促培養;對沒有黨員的，抓群團促黨建#65377;

三是嚴格目標考核#65377;對選聘的專職指導員，通過簽訂協議書等形式實行目標考核和責任追究制度#65377;區委專職指導員由區委組織部安排工作#65380;進行考核和管理，鎮街及社區選聘的專職#65380;兼職指導員，采取誰選聘誰管理的辦法#65377;通過嚴格目標考核，有效調動了專兼職指導員的工作積極性#65377;

(巴南區委組織部)