裁員是近年來時常發(fā)生的事。市場是不斷變化的,企業(yè)也要在變化中尋求獲取持續(xù)競爭的優(yōu)勢,謀求更大的市場發(fā)展。經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型、組織結(jié)構(gòu)的變革和生產(chǎn)流程的重組是企業(yè)變革的重要組成部分,反映到人力資源方面,都會導(dǎo)致人力資源結(jié)構(gòu)的變化,從而引起裁員。頭一天還是某大企業(yè)的員工,第二天卻成了失業(yè)者,競爭就是這么殘酷又現(xiàn)實。所以,職場人要常備不懈,在工作中要手握一個法寶,以免當突如其來的裁員輪到自己頭上時不知所措。
案例:
某公司經(jīng)過裁員后,剩下的人成為三條清一色的“龍”,每“一條龍”的人,手中都有“吉祥三寶”中的一個法寶,使他們在裁員中躲過一劫,幸存下來:
第一條龍的人員是公司的實力派,手中握有吉祥三寶中的第一寶——能力。業(yè)務(wù)能力強,技術(shù)過硬。為人的腰桿也硬,說話直來直去。遇到那些與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好的行政人員耍威風(fēng)、拿派頭,也從不買賬。這類人盡管從來不是很會討人喜歡,但是卻讓人更加敬重,屬于公司的中流砥柱,連老板也對他們客氣三分。雖然老板的耳朵里經(jīng)常聽到關(guān)于他們的小報告,但是,老板決不會因某些問題處理的不當,輕易把他們送給自己的競爭對手。
第二條龍是公司里的機靈鬼,手中握有吉祥三寶中的第二寶——人脈,他們眼觀六路,耳聽八方,被稱作老板的“癢癢撓”,專門會做討人喜歡的事,能說會道,能言善辯,遇到工作中的麻煩事,全能雙人攔網(wǎng)給攔回去,遇到升職加薪的好事,總能讓老板想起他們,盡管其中也有人在工作上不是硬手,但是老板起早他起早,老板加班他加班,即使工作上有個差錯,老板也不忍心處理他。……