雅芳（中國）：３６０ 度培訓締造美麗家園

雅芳堅信，人是雅芳最寶貴的財富，一個公司只有真正地珍惜員工，才能成為員工心目中最理想的公司。因此雅芳努力創(chuàng)造一個充滿機會的環(huán)境，使之能夠吸引有才干、有雄心及工作卓有成效的員工，并且竭誠幫助員工，促使他們發(fā)揮其最高潛能。不是公司選擇最優(yōu)秀的員工，而是最優(yōu)秀的員工選擇公司。了解雅芳以后，記者相信，雅芳與員工之間的和諧關系最大的特色之一就來源于雅芳無微不至的360 度完美培訓。

受訪嘉賓：

雅芳（中國）有限公司人力資源總監(jiān) 黃小櫻

公司檔案：

注冊資金一億元人民幣以上，現(xiàn)有74 家分公司和8000多個銷售網(wǎng)點，覆蓋國內(nèi)23 個省、5 個自治區(qū)及4 個直轄市，擁有雇員約3000 人。

信任、尊重、誠信、謙遜、信念，是雅芳的五大精神，也是雅芳每一位員工承擔的責任，“雅芳精神是互相尊重、互相合作、互相忠誠、對所有依賴于雅芳的人的奉獻與服務的精神，無論哪個時代，這種精神都是個人和公司取得偉大成就的基礎。”雅芳人這樣告訴記者。

在塑造女性獨特的美麗，開啟全球數(shù)百萬女性事業(yè)之門的同時，雅芳也為員工提供了一個最美麗的家園。為員工提供高質量的培訓課程和大量學習機會，令員工得到專業(yè)的知識和職業(yè)發(fā)展，是雅芳給所有員工精心準備的禮物。雅芳希望通過培訓，使員工具備有效地履行工作任務和職責所需的技能、知識和態(tài)度，有能力承擔額外的職責并為今后職位提升做準備，適應業(yè)務和組織變化的要求。……