會(huì)計(jì)管理是經(jīng)濟(jì)管理的重要手段,社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域都離不開會(huì)計(jì)管理。“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要”這一著名論斷早已被實(shí)踐所證明。1985年1月21日,新中國(guó)第一部《會(huì)計(jì)法》經(jīng)六屆全國(guó)人大常委會(huì)第九次會(huì)議審議通過(guò),并于同年5月1日起施行。這是改革開放后我國(guó)較早頒發(fā)的一部經(jīng)濟(jì)管理部門法律,是會(huì)計(jì)法制建設(shè)的重大突破。《會(huì)計(jì)法》的制定和施行,使我國(guó)會(huì)計(jì)工作開始步入法制化的軌道,對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)行為,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,改善經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極作用。
一、成效顯著但問(wèn)題也不少
《會(huì)計(jì)法》頒布實(shí)施二十年來(lái),宣傳、貫徹、實(shí)施工作取得了明顯成效,《會(huì)計(jì)法》的精神實(shí)質(zhì)深入人心。通過(guò)廣泛宣傳和深入學(xué)習(xí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),尤其是單位負(fù)責(zé)人大大地提高了對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),廣大會(huì)計(jì)人員找準(zhǔn)了位置和努力方向,增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的信心和決心,社會(huì)各界加深了對(duì)會(huì)計(jì)工作的了解,為《會(huì)計(jì)法》的貫徹實(shí)施和會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。實(shí)踐證明,《會(huì)計(jì)法》的頒布實(shí)施反映了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,反映了改革的需要,其科學(xué)性、操作性和適應(yīng)性經(jīng)得住歷史的考驗(yàn)。
但從會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀看,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,面臨的問(wèn)題不容忽視。一是會(huì)計(jì)秩序差,主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗。會(huì)計(jì)證年年辦,無(wú)證上崗者年年有,造成會(huì)計(jì)人員管理混亂。二是會(huì)計(jì)信息假,編假表、做假賬、造假證的問(wèn)題屢禁不止。三是會(huì)計(jì)法執(zhí)行力度不到位,現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)工作的違法違紀(jì)行為普遍存在,而會(huì)計(jì)執(zhí)法監(jiān)察大都軟弱無(wú)力,表現(xiàn)在集中統(tǒng)一執(zhí)法檢查少、日常監(jiān)督檢查少、發(fā)現(xiàn)和查處的案件少、追究單位和有關(guān)人員法律責(zé)任少等。
二、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),樹立法律責(zé)任觀念
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是貫徹依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合思想的重要體現(xiàn)。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者,其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)在某種程度上決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則,指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為,提高自己的道德修養(yǎng),做到自律、自重、依法理財(cái)。
一是明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是該單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體,對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。《會(huì)計(jì)法》實(shí)施以后,如果一個(gè)單位在會(huì)計(jì)方面出了問(wèn)題,首先要追究單位責(zé)任人的法律責(zé)任,這就可以從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的正確貫徹執(zhí)行。
二是對(duì)會(huì)計(jì)人員既明確了責(zé)任,又規(guī)定了保護(hù)措施。《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定:從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。對(duì)有會(huì)計(jì)違法行為的會(huì)計(jì)人員,情節(jié)嚴(yán)重的,除給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處罰外,還要“由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”;“因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”。這些規(guī)定對(duì)于保證會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),對(duì)于會(huì)計(jì)人員認(rèn)真遵守《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)會(huì)計(jì)制度,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整,必將發(fā)揮重要作用。
三是《會(huì)計(jì)法》對(duì)法律責(zé)任規(guī)定得具體、明確,便于實(shí)際操作。《會(huì)計(jì)法》對(duì)各個(gè)單位、各類人員的各種會(huì)計(jì)違法行為如何處罰、處分,都作出了明確、具體的規(guī)定,既有經(jīng)濟(jì)的,又有行政的;既有對(duì)違法單位的經(jīng)濟(jì)處罰,又有對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的經(jīng)濟(jì)處罰,屬于國(guó)家工作人員的,還要給予相應(yīng)的行政處分,直至開除。對(duì)于違法單位及其責(zé)任人員的罰款,根據(jù)情節(jié)和危害程度,設(shè)置了不同的數(shù)額等等,便于具體執(zhí)行。
總之,《會(huì)計(jì)法》明確細(xì)化了法律責(zé)任,加大了對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的懲治力度,對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保障會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,必將發(fā)揮著重要的作用。
(作者單位:通化市財(cái)政局)