不盡責任的自由,只能產生無秩序的混亂;不重視倫理的個人生活,只能是對人性的蔑視。
——池田大作
有三只老鼠一同去偷油喝。找到了一個油瓶,三只老鼠商量,一只踩著一只的肩膀,輪流上去喝油。于是三只老鼠開始疊羅漢,當最后一只老鼠剛剛爬到另外兩只的肩膀上,不知什么原因,油瓶倒了,最后,驚動了人,三只老鼠逃跑了。回到老鼠窩,大家開會討論為什么會失敗。
最上面的老鼠說:“我沒有喝到油,而且推倒了油瓶,那是因為下面第二只老鼠抖動了一下,所以我推倒了油瓶。”第二只老鼠說:“我抖了一下,但我感覺到第三只老鼠也抽搐了一下,我才抖動了一下。”第三只老鼠說:“對,對,我因為好像聽見門外有貓的叫聲,所以抖了一下。”
企業里很多人也具有老鼠的心態:營銷部門的經理A說:“最近銷售做得不好,我們有一定責任,但是最主要的責任不在我們,競爭對手紛紛推出新產品,比我們的產品好,所以我們很不好做,研發部門要認真總結。”研發部門經理B說:“我們最近推出的新產品是少,但是我們也有困難呀,我們的預算很少,就是少的可憐的預算,也被財務削減了!”財務經理C說:“是,我是削減了你的預算,但是你要知道,公司的成本在上升,我們當然沒有多少錢。”這時,采購經理D跳起來:“我們的采購成本是上升了10%,為什么,你們知道嗎?俄羅斯的一個生產鉻的礦山爆炸了,導致不銹鋼價格上升。”“哦,原來如此呀,這樣說,我們大家都沒有多少責任了,”人力資源經理F說:“這樣說來,我只好去考核俄羅斯的礦山了!……