職務犯罪的特征及預防

【內容摘要】職務犯罪這一概念，它是刑法理論界和實踐部門針對具有利用職務性這一類犯罪在法理上的概稱或總稱。職務犯罪其特征各種各樣，且其產生有主客觀方面的原因。因此對職務犯罪的預防要根據犯罪誘因從個人因素和社會因素，從道德、政治、經濟等幾個方面入手，采取綜合的措施和手段，全面加以控制。

【關鍵詞】職務犯罪主要特征職務犯罪的預防

職務犯罪是一個具有歷史悠久的傳統犯罪，同時現在它又是一個帶有全球性的社會問題。職務犯罪這一概念，它并不是我國刑法典中使用的概念，而是刑法理論界和實踐部門針對具有利用職務性這一類犯罪在法理上的概稱或總稱。職務犯罪是指國家機關、國有公司、企事業單位、人民團體中從事公務和國家機關、國有公司、企事業單位委派到非國有公司、企事業單位、社會團體中從事公務的人員以及其它依照法律規定從事公務的人員，利用職權或職務的便利，濫用憲法和法律賦予的職權，或不認真地履行職責，嚴重地侵害國家機關的正常活動，致使公共財產、國家和人民利益遭受嚴重損害從而應受到刑法處罰的各種行為的總稱。

職務犯罪的表現形式主要有：利用職務上的便利，把權力作為聚斂財富的方法進行權錢交易而實施犯罪行為的情形，如貪污、索賄等；在執行職務行為時，濫用職權，實施犯罪行為的情形，如刑訊逼供、徇情枉法、徇私舞弊等；放棄依法應當履行而且能夠履行的義務，致使國家和人民的利益遭受重大損失的犯罪行為，如《刑法》第416條規定的不解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪；……