學(xué)生的發(fā)展具有多樣性和獨(dú)特性,學(xué)校教育無法決定和預(yù)測(cè)他們的未來和前景,我們的教育工作也就不能為了實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的目標(biāo),用設(shè)計(jì)的心態(tài)去對(duì)兒童的成長(zhǎng)進(jìn)行控制、包辦和干預(yù),把學(xué)生身上那些不適合標(biāo)準(zhǔn)化模式要求的東西全部修理掉。
教育的塑造心態(tài)使得學(xué)生在接受教育的過程中充滿懲罰、充滿眼淚、充滿痛苦。教育應(yīng)該充滿幸福,應(yīng)該成為一種享受,成為學(xué)生的向往。教師是園丁,兒童是花朵,雖然隱喻了老師對(duì)兒童的辛勤“關(guān)照”,但這種關(guān)照卻體現(xiàn)出一種強(qiáng)權(quán)和支配意識(shí),努力把兒童擺布成一種“可愛”的樣子,違背了兒童天性,貶抑了兒童的自尊,甚至犧牲了兒童人格和健康。教育的園丁心態(tài)還反映出教育對(duì)優(yōu)勢(shì)學(xué)生的捧揚(yáng)和對(duì)劣勢(shì)兒童的放棄,是教育不公平、不正義的表現(xiàn)。教育的救治心態(tài),害怕兒童犯錯(cuò)誤,扼殺兒童錯(cuò)誤的自由,是一種不人道的教育。兒童在教育的懲戒中不敢犯錯(cuò)誤,意味著學(xué)生不敢嘗試新的行動(dòng),不敢懷疑權(quán)威,不敢具有自己的思想。教育應(yīng)當(dāng)充盈著人性。
基于上述反思,作為一所城市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的校長(zhǎng),我努力探尋一種生動(dòng)活潑、師生共贏、行之有效的教育思路。
讓教師回到“過去”
我們?cè)鲞^一個(gè)簡(jiǎn)單的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)教師的心理問題80%以上來自于學(xué)生,學(xué)生的難教、不聽話、調(diào)皮搗蛋、成績(jī)差等,長(zhǎng)期下去,教師就會(huì)形成對(duì)教育的倦怠,導(dǎo)致教育的簡(jiǎn)單、粗糙和失范。教師也是從學(xué)生時(shí)代走過來的,學(xué)生的今天就是教師的昨天,學(xué)生的種種“不好”和“不可理喻”,原本就是很正常的事情。如何醒悟教師,讓他們幡然回首,回到自己的學(xué)生時(shí)代,回到自己的孩童生活記憶中去,與眼前的孩子之間搭起一座情感之橋,互換心靈,生成新的教育方法,我校策劃了“我的精彩童年生活回憶”,每個(gè)教職工都來“寫”這個(gè)回憶。第一稿老師們寫的都是自己小時(shí)候如何聽父母、老師的話,成績(jī)是怎樣的優(yōu)異,當(dāng)了多少年的三好生、學(xué)生干部,那時(shí)的生活條件、學(xué)習(xí)條件有多困難等。“除此而外,你們難道就沒有別的?”第二稿出來了:下課打架、搞惡作劇被老師逮著了,與老師頂牛唱反調(diào),考試不及格,不敢來上學(xué),被父母教育后離家出走等等,真實(shí)自然了許多。第三稿再修改:用第一人稱,語言生活化、兒童化,盡量隱藏“教育”的意義。緊接著,我們把“回憶”交給學(xué)生閱讀,學(xué)生怎么“看”,他們會(huì)想些什么,讓每個(gè)老師去“請(qǐng)”學(xué)生為他的回憶“點(diǎn)評(píng)”。“我仿佛看到了一個(gè)無知、調(diào)皮的少年……”“你當(dāng)時(shí)的心情我很理解,因?yàn)槲乙苍焕蠋熣`解過……”“李老師,您小的時(shí)候家里真的那么窮苦?連一支鉛筆弟兄幾個(gè)還要合著用,我們現(xiàn)在可是應(yīng)有盡有呀。”“你那時(shí)學(xué)習(xí)沒什么負(fù)擔(dān),太陽高高的掛在天上就放晚學(xué)和伙伴去玩泥巴,看看我們現(xiàn)在能行嗎?”“陳老師,讀了你的文章,我哭了,我媽媽也哭了,你那么堅(jiān)強(qiáng)勇敢,好小子!”還有不少學(xué)生從立意、布局謀篇、遣詞造句等方面對(duì)老師進(jìn)行褒獎(jiǎng)或者不客氣的批評(píng)。老師們回過頭來,再來看學(xué)生的點(diǎn)評(píng),真可謂感慨萬千,一切盡在不言之中。
訂立“生師合同”
我們?cè)诙昙?jí)學(xué)生中做了個(gè)調(diào)查,差不多所有的同學(xué)都認(rèn)為:老師永遠(yuǎn)都是對(duì)的,學(xué)生應(yīng)該聽老師的,老師怎么說,就該怎么做。再做一個(gè)調(diào)查:學(xué)生可以向老師提要求嗎?老師做不好也應(yīng)受罰嗎?學(xué)生可以對(duì)老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)嗎?表示贊同的幾乎為零。“我們獎(jiǎng)勵(lì)老師?”“讓老師受罰?”“真的嗎?”“這不倒過來啦!”孩子們的眼睛瞪得老大,個(gè)個(gè)驚奇萬分。我們的學(xué)生都是在“日常行為規(guī)范”“一日常規(guī)”“小學(xué)生守則……”“校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)”的熏陶教育下生活著,成長(zhǎng)著,何曾想到還有要求教師、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰教師的權(quán)力?其實(shí)在教育的天平上,師生是平等的,教師對(duì)學(xué)生的要求同樣可以體現(xiàn)在教師自己身上。教師教育學(xué)生的同時(shí),也應(yīng)受到來自學(xué)生的教育。教師和學(xué)生其實(shí)是一對(duì)互相依賴的生命,是一對(duì)共同成長(zhǎng)的伙伴。學(xué)生成長(zhǎng)了,教師才會(huì)成長(zhǎng)。因此,我們萌生了在二年級(jí)讓學(xué)生對(duì)老師提要求,簽訂“生師合同”的嘗試。合同的內(nèi)容除了學(xué)生對(duì)老師的要求外,還要列出老師做到了應(yīng)得到什么獎(jiǎng)勵(lì),做不到會(huì)受到什么懲罰。透過合同的字里行間,我們看到了孩子們的天真爛漫,稚氣可愛。孩子們幼小的心靈是那樣的美麗,生動(dòng)可人。“教育”的痕跡沒有了,隨之而來的是水乳交融、人性充盈、愛與被愛的人文情懷。
師生共寫“情感交流日記”
與日常生活中人們往往會(huì)對(duì)短信倍感親切一樣,實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),教育學(xué)生時(shí)師生之間面對(duì)面的交流效果并不好,還應(yīng)有其他形式做補(bǔ)充。受人性化作業(yè)——師生可在作業(yè)本上相互留言(我校的作業(yè)改革嘗試)的啟發(fā),我們?cè)谥懈吣昙?jí)設(shè)置班級(jí)日記本,師生可以在上面記敘自己和別人的事情,表達(dá)喜怒哀樂,交流心情感受,這對(duì)促進(jìn)師生之間的情感融合和身心健康發(fā)展效果很好。四(1)班班主任教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀,班級(jí)管理很有一套,是市級(jí)優(yōu)秀班主任,就是脾氣急躁,學(xué)生中一旦發(fā)生不愉快的事,她就會(huì)“大呼小叫”。對(duì)自己的這個(gè)毛病,她在日記中吐露了完美主義、恨鐵不成鋼的心跡:我并不是不愛大家,只是太容不下同學(xué)們的過錯(cuò)了,以后我很想改,請(qǐng)同學(xué)們幫助并及時(shí)提醒我,“警告”我。學(xué)生的回話是:“黃老師,知道你是為了我們好,為了班級(jí)的榮譽(yù),可是這種‘好’我們有時(shí)真的很害怕,你難道就想不出其他的招來嗎?”“黃老師,你心理上是不是有毛病啊,聽說現(xiàn)在還有心理醫(yī)生,專看人的心理的。”“下次再亂發(fā)脾氣,我們就罰你,并報(bào)告校長(zhǎng),老師犯錯(cuò),校長(zhǎng)應(yīng)該批評(píng)。”“今天,他們幾個(gè)課間追逐,劉亮的腿還受了點(diǎn)小傷,你臉色那么難看,千萬忍住啊,大家都知道錯(cuò)了。”字里行間無不顯示著學(xué)生的稚嫩天真、誠(chéng)心誠(chéng)意,這種心靈的互動(dòng)才是教育的本色,教育的真諦。
現(xiàn)在不少學(xué)校和老師都認(rèn)為“教育”難,其實(shí)教育的關(guān)鍵在于用什么理念來看待它,難在你是否能夠把教育還原到它原來的本色。