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教師,你在習(xí)慣處行走嗎?

2006-04-12 00:00:00張秋爽
教書育人·教師新概念 2006年3期

“瞎貓碰到死耗子”的感悟

大家都聽說過“瞎貓碰到死耗子”這句話。這句俗語帶有貶低之意。每逢有人超水平發(fā)揮,取得優(yōu)異成績時,人們便會用這句話表示自己的懷疑。

小明,一個普通的學(xué)生,老師不關(guān)注,同學(xué)不羨慕,就連他自己也是無所謂,家長更是對他不抱多大的希望。一次,他的數(shù)學(xué)小測驗考了100分,本該是小明揚眉吐氣的時候,誰知卻招來了非議。同學(xué)們私下里嘀咕:他準(zhǔn)是抄來的。老師也納悶,還向小明發(fā)起了追問,弄得小明也很惱火。就連家長也被感染了,“這回得了100分,下回還要得100分,那才是真本事!否則就是瞎貓碰到死耗子。”這樣的事例在生活中比比皆是。這樣的說法隨處可以聽到。難道大家都這樣說,就是天經(jīng)地義的嗎?

當(dāng)小明成績提高時,所有的人不是替小明高興,而是從多方面旁敲側(cè)擊,本應(yīng)該作為小明更上一層樓的最佳時機(jī),卻變成了小明有口難辯的窩心事。小明想:“還不如考砸了呢,那樣,反倒不會引起別人的猜忌。”好端端的一件事被人們的舊觀念給破壞了。

這是什么原因呢?如果在別人的心目中總是揮之不去,不管你發(fā)生了怎樣的變化,有了多大的進(jìn)步或者退步,他還是對你保持著原來的那種印象,這就是“印象病”。同學(xué)、老師、家長都受了思維定勢的影響,認(rèn)為小明本來就得不了100分,得了100分不值得肯定和表揚,他們用老眼光看待已經(jīng)變化了的事物,這也是一種定勢。經(jīng)常按照某一固定的思路去分析和思考問題,有時可以節(jié)省很多時間和精力。但是,定勢的存在也會束縛我們的思維,使我們只會用老眼光、老方式去看待人,看待事物,不用發(fā)展的眼光看待已經(jīng)變化了的事物,因而也會給好的、新生的事物帶來一些消極影響。尤其在和他人交往的過程中更容易受到固有定勢的影響。

家長說的“瞎貓碰到死耗子”這句話,也引起了小明的反感。原因在于家長的歸因不對。歸因論是說明和推論人們活動的因果關(guān)系的分析理論。人們用這種理論來解釋、預(yù)測和控制他們的環(huán)境,以及隨這種環(huán)境而出現(xiàn)的行為。韋納認(rèn)為人們對行為成敗的原因分析可歸納為能力、運氣、努力、任務(wù)難度、方法等因素,而這些因素又可進(jìn)一步歸納為三個維度:即控制性、穩(wěn)定性、原因源。家長把成績的取得歸功于運氣,這是外部的不可控的不穩(wěn)定因素,這樣就會降低個體對后繼行為的動力;把行為結(jié)果成敗的原因歸納為內(nèi)部的可控的因素,就會增強(qiáng)個體對后繼行為的動力。也就是說,如果把成功歸因于能力這個內(nèi)部不可控的穩(wěn)定因素,人就會產(chǎn)生自豪感,從而希望取得更大的成就;把失敗歸因于努力這個內(nèi)部可控的穩(wěn)定因素,就會產(chǎn)生自責(zé)、內(nèi)疚,從而期望自己獲得成功。

“瞎貓碰到死耗子”這句俗語,我們一直這樣說,總認(rèn)為是對的。尤其是教師、家長在勉勵孩子的時候,總會認(rèn)為這句是最有鞭策魅力的語言。其實,這句話不僅沒有起到督促作用,反而引起了孩子的不滿,這也可能就是代溝產(chǎn)生的根源吧!有時,孩子做了一件令家長或教師高興的事,大人會說:“哎呦,今兒這是太陽從西邊出來了!”孩子的好事已經(jīng)做出來了,卻偏偏要用不可能實現(xiàn)的話表達(dá)你的興奮,孩子根本鬧不清這是鼓勵還是挖苦。等下一次,他想做事情時,先回想一下你的冷嘲熱諷,也許積極的想法就會被你“激勵”的攔路虎所左右,而無所適從,好行為泡了湯。

平時,我們大人不經(jīng)意的一句話,也許就會對孩子的心靈或行為產(chǎn)生消極的影響。那是因為我們認(rèn)為天經(jīng)地義的一句話,其實包含著不合理的成分在內(nèi)。

教師是“人類靈魂的工程師”,家長是孩子的“第一任老師”,這里的“老師”是指品德方面的。作為教師,其語言首先要準(zhǔn)確、明了、有邏輯性;要富有感情,有感染力;再進(jìn)一步要富有個性。如果你的語言連“準(zhǔn)確”這基本的要求都達(dá)不到,何談教育效果呢?

抽簽選班干部

我是在普教戰(zhàn)線上的一名教師,對職業(yè)教育只有一些感性認(rèn)識,一次偶然的聊天,使我感慨萬分。

朋友敏在中等職業(yè)學(xué)校當(dāng)教師,她聊到新接班時最困難的是選班干部。新的班集體一組建,班干部的人選就提到議事日程。老師問:“你們誰在小學(xué)或中學(xué)當(dāng)過班干部?”大家面面相覷。“你們誰當(dāng)過小組長?”大家默默無語。“那你們誰愿意當(dāng)我們班的班長?”大家你看看我,我看看你,一副不自信的樣子。老師指著坐在第三桌的小男孩,就你來當(dāng)班長吧。“老師,那可不行,我連小組長都沒有當(dāng)過。”于是,老師讓每個同學(xué)在一張小紙條上寫上自己的名字,然后搓成紙團(tuán)。老師把寫上所有人名字的小紙團(tuán)放在盒子里,搖了搖,小心翼翼地從中捏出一個紙團(tuán),這個人是班長。然后由班長抽簽選學(xué)習(xí)委員,由學(xué)習(xí)委員抽簽選文藝委員……那幾個人都說干不好,老師說:“我可以教你。”班干部上任一年以后,班里的工作基本不用老師再管,自己都能處理。

學(xué)生是有差異的。孩子的先天素質(zhì)是不同的,在后天的發(fā)展中又存在不平衡。學(xué)生的差異還表現(xiàn)在每人都有與眾不同的潛才能。人的能力可分為一般能力和特殊能力,人的智慧是多元的。人具有音樂智慧、身體運動智慧、數(shù)學(xué)邏輯智慧、語言智慧、空間智慧、人際交往智慧、自我反省智慧和自然觀察者智慧。每個人都具有這些智慧,但每個人有哪些的智慧是各不相同的,這就形成了個人的特長。就是同一種智慧,其表現(xiàn)形式也是不相同的。

是什么原因使孩子沒了自信?是孩子不努力,還是孩子資質(zhì)不好?是老師沒有看上他們,還是老師從來就沒有給他們機(jī)會?是老師的消極暗示,還是老師的思維定勢?我想,這些原因都兼而有之。作為普教的一名教育工作者,我覺得應(yīng)該反思我們的教育教學(xué)行為對孩子未來的發(fā)展起了哪些促進(jìn)作用,該摒棄什么,該繼承什么。

是這樣的環(huán)境,這樣的機(jī)遇,這樣的好老師,讓學(xué)生沉睡的潛能得到了開發(fā)。世上本沒有朽木,只在于雕塑師的雕琢技術(shù)高低罷了。

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