999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

《文化勝經(jīng)——低成本塑造中小企業(yè)文化》

2006-01-01 00:00:00
理論與當(dāng)代 2006年6期

作者:金伯楊 楊震澎

出版:北京大學(xué)出版社

開本:787X1092毫米 16開本

字數(shù):170千字

內(nèi)容概要

本書以南方測繪儀器公司——一家借助企業(yè)文化迅速崛起的企業(yè),一家在行業(yè)內(nèi)知名度很高的專業(yè)化集團公司為藍本,并充分吸收了市場上各種先進的做法和成功經(jīng)驗,總結(jié)提煉出中小企業(yè)文化建設(shè)的方法和理論。這些方法和理論,一方面具有很強的共性,適合所有的中小企業(yè)參考借鑒;另一方面具有低成本的特點,強調(diào)只要對企業(yè)文化的理解到位了,方法找對了,以很低的投入就可能產(chǎn)生強大的文化效應(yīng)。

書頁片斷

南方測繪能夠以15萬元借款起步,發(fā)展到年營業(yè)額接近5億元;能夠從兩位創(chuàng)始人白手起家,發(fā)展到中國測繪行業(yè)最大的專業(yè)化公司,其中很重要的一個因素就是企業(yè)文化發(fā)揮了作用。

……

文化是歷史的沉淀,對企業(yè)文化來講,這包含了兩方面的內(nèi)容。

第一,企業(yè)文化是創(chuàng)始人個人歷史的沉淀,企業(yè)創(chuàng)始人在創(chuàng)辦企業(yè)前的經(jīng)歷和積累,決定了他的價值觀和人生追求,從而決定了他投資的方向、方法和力度,這是企業(yè)文化的“前世因素”。

第二,企業(yè)文化是企業(yè)成長歷史的積累。發(fā)展中的成功和挫折,都將成為看不見的文化,保留在企業(yè)的風(fēng)格里面;進進出出的各類高級人才,也將留下或多或少的痕跡,延續(xù)到企業(yè)文化的現(xiàn)狀之中;尤其是創(chuàng)始人在這個階段的價值觀,深刻影響到企業(yè)的文化,這是企業(yè)文化的“今生因素”。不論是“前生因素”,還是“今生因素”,都是建立和改造企業(yè)文化不能忽略的歷史背景。……

企業(yè)文化不能帶來直接的利潤,但它可以影響到企業(yè)利潤的增減;企業(yè)文化不能當(dāng)產(chǎn)品銷售,但它可以影響企業(yè)銷售產(chǎn)品的方式和業(yè)績;企業(yè)文化不能當(dāng)成工資發(fā)放,但她可以產(chǎn)生數(shù)倍于工資的激勵作用,企業(yè)文化是各種有形競爭力背后的無形競爭力,決定著有形競爭力的方向、強度和寬度。一般來說,無形競爭力有兩種存在形式,一種,是潛移默化地影響著企業(yè)的運行,所發(fā)揮的實際作用沒有被發(fā)現(xiàn)和開發(fā),一切力量都是自然產(chǎn)生的;另一種是經(jīng)過有意識的整理和開發(fā),成為一種外界可以看見的資源,并已經(jīng)成為了企業(yè)的核心競爭力。

建立企業(yè)文化,最省錢的一個辦法是領(lǐng)導(dǎo)者以身作則。不用額外的投入,不用增加新的內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)人本身的言行就是建立企業(yè)文化的原材料,將這些原材料“加工”成企業(yè)文化的方法是領(lǐng)導(dǎo)人言行一致,以身作則。……

無論使用什么樣的現(xiàn)代工具,人與人之間面對面的交流是必不可少的,因為面談不僅是語言和思想的碰撞,還有人與人之間的相互感應(yīng),包括眼神的接觸、情緒的感染和身體語言的傳遞等等。所以,習(xí)慣了使用現(xiàn)代溝通渠道的領(lǐng)導(dǎo)者,千萬別忘了創(chuàng)造和員工見面交流的機會,要讓員工在面對面的接觸中感受到你內(nèi)在的魅力。尤其是創(chuàng)始人的出現(xiàn)會形成一個超越語言的場,讓與之見面的員工從內(nèi)心深處產(chǎn)生激情或者動力。

……

企業(yè)文化與企業(yè)品牌之間既有區(qū)別,又有內(nèi)在的聯(lián)系。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同遵守的信念、價值觀和行為模式,主要對內(nèi)部人員發(fā)生作用,企業(yè)文化影響到員工的凝聚力和對企業(yè)的忠誠度,影響到員工的士氣。企業(yè)品牌是外界對企業(yè)的感覺和聯(lián)想,主要對外界產(chǎn)生作用,影響外界對企業(yè)的印象和評價,影響到人們的購買決定和談?wù)撈髽I(yè)的內(nèi)容,也影響到顧客的忠誠度。

主持人說

本書以中小企業(yè)的成功典范——南方測繪為例,很好地兼顧了理論和操作兩個層面,揭示了企業(yè)文化的實質(zhì),幫助企業(yè)擺正姿態(tài),正視企業(yè)文化。書中還重點闡述了塑造企業(yè)文化的步驟和策略,提供了許多極具參考價值的操作方法,并指明了企業(yè)文化修煉的重要性及關(guān)鍵點,能夠給讀者以深刻啟迪,使讀者受益無窮。

主站蜘蛛池模板: 97成人在线视频| 伊人大杳蕉中文无码| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲人成在线免费观看| 视频在线观看一区二区| 日韩av电影一区二区三区四区| 日本亚洲最大的色成网站www| 91亚洲影院| 国产97色在线| 成人综合网址| 嫩草在线视频| 国产精品私拍99pans大尺度| 54pao国产成人免费视频| 亚洲无码精品在线播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 永久免费av网站可以直接看的 | 久久网综合| 2021国产精品自拍| 久久久无码人妻精品无码| 在线观看的黄网| 国产视频一区二区在线观看| 日韩一级二级三级| 国产欧美综合在线观看第七页| 婷婷久久综合九色综合88| 尤物成AV人片在线观看| 人妖无码第一页| 精品少妇人妻无码久久| 免费无遮挡AV| 精品一區二區久久久久久久網站| 女人毛片a级大学毛片免费| 中文精品久久久久国产网址| 免费观看国产小粉嫩喷水 | 99中文字幕亚洲一区二区| 国产小视频在线高清播放| 久久公开视频| а∨天堂一区中文字幕| 日本欧美一二三区色视频| 成人国产精品视频频| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲国产日韩欧美在线| 欧美精品影院| 亚洲第一在线播放| 国产成人久久综合一区| 天天色天天综合| 久久婷婷综合色一区二区| 尤物亚洲最大AV无码网站| 国产欧美在线观看一区| 四虎永久在线| 伊人久久福利中文字幕| 美女一级毛片无遮挡内谢| 亚洲五月激情网| 亚洲午夜国产片在线观看| 波多野结衣的av一区二区三区| 99热这里只有精品免费| 99热这里只有免费国产精品| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 日韩黄色大片免费看| 日韩欧美成人高清在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 国产高清色视频免费看的网址| 99久久性生片| 亚洲无限乱码| 亚洲三级色| 久久久久久尹人网香蕉| 国产在线日本| 国产成人亚洲精品无码电影| 国产亚洲欧美在线人成aaaa| 青青草一区| 亚洲无码高清视频在线观看| 欧美色丁香| 久久永久视频| 精品三级网站| 国产成人av大片在线播放| 在线观看国产精品一区| 天天色天天综合| 色网站在线免费观看| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 久久这里只有精品8| 中文字幕1区2区| 亚洲码一区二区三区| 不卡无码网|