建立黨內(nèi)砥礪機制淺議

建立黨內(nèi)砥礪機制，旨在維護黨的純潔性，保持黨的先進性，延續(xù)黨的生命力。

在全國保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們發(fā)現(xiàn)不少的黨員在查找問題時，很難深入查找自己的深層次問題而進行自我批評，更難明確指出同志的問題予以批評指正。因而在本單位征求到的群眾意見基本上都比較溫和，而在外面聽到的群眾意見則相當激烈。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?關鍵還是沒有“黨內(nèi)砥礪”機制，從而讓本能的“不掏底自留后患，不揭短開罪他人”的心理防御機制自然地發(fā)揮了作用。為此，我們提出建立“黨內(nèi)砥礪”機制這一建議，供大家參考。

所謂“黨內(nèi)砥礪”，是黨員個人或各級黨組織的自我砥礪，黨員之間或黨的基層組織之間的相互砥礪，以及全黨的同心砥礪。其根本宗旨，都是維護黨的純潔性，保持黨的先進性，延續(xù)黨的生命力。

砥節(jié)礪行，是共產(chǎn)黨員實現(xiàn)自我砥礪的最佳途徑之一。砥節(jié)礪行的含義，就是磨練志節(jié)和德行。志，就是理想信念，崇高的志向，無此則難以成為高尚的人；節(jié)，就是氣節(jié)，不僅要有民族的氣節(jié)、國家的氣節(jié)，而且要超然脫俗，即不流于俗氣、不為各種不良誘惑所困擾，真正成為一個純粹的人、一個脫離了低級趣味的人；德，就是德尚，情操，不僅要有職業(yè)操守，而且要以德待人、以德感人、以德服人；行，就是行為舉止，就是身體力行，不僅要把全心全意為人民服務的宗旨和共產(chǎn)黨員的八項義務切實落實到行動上，而且要堅持走在群眾前面，成為“三個代表”的忠實實踐者。

自我砥礪，砥節(jié)礪行。中國共產(chǎn)黨成立以來，“共產(chǎn)黨員”歷經(jīng)革命戰(zhàn)爭和建國改造的錘煉，在老百姓心目中逐步樹起了一塊響當當?shù)慕鹱制放啤５俏覀円矐吹剑┠陙恚捎邳h內(nèi)的自我砥礪機制缺失，致使一些黨員不僅理想信念淡薄，而且先進性無從體現(xiàn)，往往把自己混同于一般群眾而不自知。因此，加強黨員個人的自我砥礪，要堅決摒除不思進取，或進則爭權奪利、退則自由散漫的現(xiàn)象，增強黨員的自我角色認同和責任激勵，從嚴要求自己，讓共產(chǎn)黨員的形象重放光彩，這是實施黨內(nèi)砥礪的首要目標。各級黨組織也有一個自我砥礪的問題，尤其是基層黨組織如果沒有自我砥礪機制，黨員也會因此失去自我砥礪。

相互砥礪，團結共進。一是黨員之間，相互砥礪而不相互詆毀。要摒棄當前狀態(tài)下不少同志之間不管是指出問題還是肯定成績都羞羞答答，不管是提m批評還是予以表揚都欲言又止，不管是要求同志還是關心同志都患得患失，把批評與自我批評變成了“表揚與自我表揚”，當面做好人、背后詆毀人等不良現(xiàn)象。特別是作為執(zhí)政黨的一員，在組織生活和工作實踐中要敢于抵制自由主義的東西。在日常的工作和生活中，黨員之間既要相互提醒、相互督促，又要相互勉勵、相互提高，真誠地幫助同志認識問題、找出差距、昂揚奮進。二是各級黨組織之間、黨委機關各部門之間，相互砥礪而不相互抵觸。我們黨是執(zhí)政黨，黨組織、黨委機關、黨的干部擁有相應的權力，因此在行使權力上，不僅要運用好“三個代表”等思想武器，更要運用機制的力量，減少相互抵牾(抵觸、矛盾)，增進相互砥礪(監(jiān)督、勉勵)，從而提高凝聚力、執(zhí)政力。

建立黨內(nèi)砥礪的長效機制，關鍵在于機制設計的科學化、規(guī)范化、實效化，這應在機制的初始建立階段完成。只有堅持黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主參與、批評與自我批評、民主評議黨員和組織考核干部等機制，創(chuàng)新黨員教育管理手段、基層黨組織設置、黨內(nèi)選舉程式和黨內(nèi)監(jiān)督機制，強化領導干部重大事項報告制度和責任追究制度，建立黨員自我砥礪等若干制度規(guī)范，才能真正在全黨創(chuàng)造既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。