大力提高我國企業的創新能力

企業的生命在于創新。企業發展的不竭動力、源泉在自主創新、自主品牌的研究和開發。改革開放以來，我國企業的自主創新能力有了較大幅度的提高，取得了一定的成績。企業在我國研究與開發投入中的比重已超過60％。現在，涌現出一大批如華為、海爾、奇瑞、長安、哈飛、吉利、福田（北汽）、中興、寶鋼等自主創新優秀企業。但是，必須看到，由于多種原因，我國企業自主創新能力嚴重不足，很難適應我國經濟社會發展的要求，很難在激烈的國際競爭中贏得主動，成了我國經濟崛起、騰飛的“軟肋”。

我國企業自主創新能力較低

決定創新能力高低的基礎在研發投入。在全球總的研發投入中，美國占36％，日本占14％。盡管中國在過去的12年中，此比率翻了一番，也只有9％。在IT業中，申請專利最多的中國10家電子信息企業，其五年申請專利之和，僅僅相當于IBM公司一年申請的專利量。從總體上看，我國多數企業尚未形成自己的核心技術創新能力，創新組織機構也不完善。我國2萬多家大中型企業中有研發活動的僅占30％，有研發機構的僅占25%。據統計，大中型企業的研究開發經費只占銷售額的0.39％，即使高技術企業也只占0.6%，這一比率還不到發達國家的1／10。

機床是生產機器的機器，是“工作母機”。中國的機床消費量居世界第一位，但消費的多，進口的也多，進口量也居世界第一位。中國自己生產的機床也不少，但絕大多數處在低端。在低端呈現出生產廠家混戰的局面，高端卻被國外大廠家壟斷著。我國汽車、航空、航天、發電（核、風、水）、船舶，特別是軍工等增長行業急需的高技術數控機床的75％甚至100％，依賴進口。高端處于“失守”的狀態。國內機床市場自我滿足的程度遠遠低于日本、德國、意大利等發達國家，已經嚴重威脅到我國機械制造基礎產業的安全。

目前，我國具有國際先進水平的大型成套設備、高速鐵路設備、干線飛機、數控加工中心、輕工紡織裝備，其制造水平明顯低于發達國家，不得不靠進口滿足需要。2004年，我國進口機電產品額競高達2500億美元，而且一年多來進口依存度還在不斷提高，重大設備國產化率達不到50％。裝備類機械產品進出口逆差不斷擴大，2002年、2003年、2004年逆差分別為288億美元、352億美元、512億美元，每年以100億美元的幅度遞升。

我國企業創新能力低的主要原因

我國企業創新能力低由來已久，原因是多方面的。既有歷史原因，也有現實原因；既有客觀原因，也有人為因素；既有生產要素方面的，也有經營管理、體制甚至制度方面的。

1.我國企業產品、品牌創新能力低，與觀念陳舊有很大關系。我國許多企業眼光短淺，精力集中于挖掘短期贏利，擴大利潤空間，很少培養顧客長期價值；判斷企業強弱優劣好壞，僅看利潤率的高低，很少兼顧產品、品牌、聲譽和市場的培育、開發能力；企業怕得罪了股東，卻對自己的“衣食父母”——顧客的滿意度不大在乎；只知道想方設法去拉顧客，提高產品的市場占有率，卻在培養回頭客、長期客戶的忠誠度上不大下功夫；僅僅關心本公司的發展前途，卻對企業所處的整個市場的價值鏈前途置若罔聞。

2.開發新產品、培養品牌的興趣不濃，動力不足。由于企業組織體制的改革遠遠沒有到位，尤其是許多大型國有企業，歷史包袱沉重，解決歷史遺留問題尚力不從心，基本上沒有精力顧及研發工作。更為重要的是，由于改革的滯緩，許多企業仍然寄“厚望”于政府，企圖繼續躺在國家身上“混飯吃”，依戀于舊技術，熱衷于幾十年“一貫制”，年復一年地復制“古董”，對技術進步極為冷漠，甚至認為誰搞技術革新那是自己“找死”。

3.企業自主創新的環境不良。在國外，尤其在美、日、意等發達國家，一個企業哪怕是一個小型企業，只要在技術上有重大突破，資金、人才等要素可以很快地向其聚集，迅速形成開發、推廣甚至產業化之勢。而在我國，即使科研人員有了很成熟的高科技，還得“上下求索”，哀憐告難，苦苦求人，即使如此，都很難找到合作方。新產品開發的黃金時段就這樣在無休止的消磨中悄悄地溜走了。

4.國家創新體系很不完善。按理說，企業是創新主體，但其主體地位并未落實；按理說，大學是創新的生力軍，但其“戰斗力”只在高校校園之內發揮，而沒有在經濟主戰場；按理說，科研院所是創新的主導，是起引領作用的，但實際情況是，科研人員的驅動力，是看能否出“三品”（樣品、展品、禮品），而不是產品，更不是推進產業化。科研、技術、經濟“三張皮”，創新實體同床異夢。這種“織女、牛郎兩相望，銀河迢迢缺鵲橋”的現狀之改變，恐怕困難得很。

企業應成為國家創新體系中的主體

創新，是“無中生有”，極為艱辛。創新，是一項“系統工程”，需多方協力方能實現。國家創新體系的構想已有，但要真正地構建起來卻不容易。過去人們一直認為，技術創新的主體是科研機構，結果形成了科技“封閉循環”、“只開花，不結果”的局面。《中共中央、國務院關于實施科技規劃綱要增強自主創新能力的決定》強調指出：增強自主創新能力，“關鍵是強化企業在技術創新中的主體地位，建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系”。

1.企業應該成為自主創新的決策主體。在市場經濟條件下，流通決定生產，即市場需要什么，企業才能生產什么。企業生產什么，才去研發什么。企業要自主經營，且要盈虧自負，這一切必須由企業“說了算”，尤其是自主創新的決策權，一定要牢牢地掌握在企業手中。過去那種企業聽命于“市長”、而背對市場的作法再也不能延續下去了。

2.企業應該成為研究開發的主體。在國際上，發達國家和許多發展中國家都是這樣。企業以利潤最大化為經營目的，而要實現利潤最大化，必須研究出具有自主知識產權的、高附加值的、具有廣闊市場前景的產品，繼而通過供、產、銷等環節，通過人、財、物的管理和運作，將成果及其價值轉化為高額利潤。這些過程，實際上就是產品研發的全過程。缺少哪個環節都是不行的。

3.企業應該成為創新成果應用的主體。研究開發產品不是為了展覽，讓人參觀，更不是饋贈于人，而是為了將先進的工藝、技術應用生產，將性能優良的產品生產出來，銷售出去，滿足消費者的需要，甚至形成一大產業。這些任務都是企業的份內之事。

4.企業應該成為自主創新的投入主體。在國家技術創新體系中，要素投入雖然是多元化的，既有政府、科研院所，又有高校、社會團體，但企業投入的主體地位是明確的，是動搖不得的。這不僅是因為企業有雄厚的資金來源，根本原因是企業是決策主體、研發主體和成果應用主體，它理所當然地應該成為自主創新的投入主體。這也為國內外的成功經驗所證實。

要提高企業自我創新的能力，除了保證企業的主體而外，還要做許多工作。主要有：其一，要提高全社會對自主創新重要意義和作用的認識。其二，要深化改革，尤其要深化企業管理制度的改革，使企業成為“自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束”的商品生產者、經營者和企業法人。其三，應按照“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的特征要求，建立現代企業制度，健全法人治理結構。其四，應加大對知識產權的保護力度，充分調動社會各界尤其是企業科研人員進行自主研發的積極性、智慧和創造力。其五，政府要在稅收、財政、金融、政府采購等方面，加大政策扶持的力度。通過財政資金的杠桿作用，引導和帶動更多的社會資金，支持建設開放式的技術開發平臺，促進信息共享和科技成果轉化。加大政府采購對國內企業開發的具有自主知識產權的重要高新技術裝備和產品的支持力度。其六，要通過教育、宣傳等形式，努力在全社會營造出“尊重知識、尊重創造、尊重勞動、尊重人才”的良好環境。其七，擴大開放，加強國際間的技術交流與合作，對國外優秀創新成果在消化、吸收的基礎上，進行再創新。要認真總結歷史經驗，發揮后發優勢，堅持開放式創新，把引進國外先進技術和消化吸收更好地結合起來。逐步掌握核心技術和自主知識產權。并要通過自主設計、自主制造、自主建設、自主營運，促進產業技術水平提高，實現技術和知識再創新。

應當看到，我國企業自主創新的有利條件是很多的。只要全民重視，企業努力，政府支持，社會配合，我國企業自主創新能力的大幅度提高，是大有希望的。

（作者單位：陜西師范大學國際商學院）