網(wǎng)絡(luò)時(shí)代無邊界企業(yè)的概念、形式及其構(gòu)建

伴隨著信息技術(shù)和社會生產(chǎn)力的迅速發(fā)展，人類社會步入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代。作為市場經(jīng)濟(jì)交易主體的企業(yè)形式也發(fā)生了劇烈的變化，出現(xiàn)如網(wǎng)絡(luò)企業(yè)、虛擬企業(yè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟等多種組織形式，而其它理論如價(jià)值鏈理論、供應(yīng)鏈理論、核心能力的提出又為無邊界企業(yè)理論的提出奠定了理論基礎(chǔ)。

概念界定

企業(yè)規(guī)模和企業(yè)邊界是兩個(gè)不同的概念。企業(yè)規(guī)模是物質(zhì)概念，是指企業(yè)擁有有形資源的多少；企業(yè)邊界是指能力邊界，是指企業(yè)對整個(gè)市場支配和控制的能力。而無邊界企業(yè)指的是能將自身打造成能力模塊，并且能在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行動態(tài)配置的企業(yè)形式。之所以在知識經(jīng)濟(jì)下會出現(xiàn)無邊界企業(yè)，是因?yàn)橹R交易效率的低下，導(dǎo)致了越來越多具有知識經(jīng)驗(yàn)倉庫經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代企業(yè)擴(kuò)大了邊界。而且在供應(yīng)鏈中占據(jù)優(yōu)勢地位的市場主體能夠超越自己的“本分”，超越市場關(guān)系，與交易對手不僅在市場界面上交流，而且在一定程度上介入交易對方內(nèi)部生產(chǎn)管理過程，發(fā)揮原來在實(shí)體企業(yè)中才存在的“干預(yù)”、“指揮”和“協(xié)調(diào)”作用。最為核心企業(yè)的公司甚至可以出于對供應(yīng)鏈總體協(xié)調(diào)、高效的要求，對加工企業(yè)提出改進(jìn)管理的建議，影響加工企業(yè)的決策。

無邊界企業(yè)有兩種趨勢，一是企業(yè)規(guī)模變大，邊界變大。例如，美國沃爾瑪公司通過收購英國的ADSA公司，使自身的規(guī)模得到擴(kuò)大，并且能力邊界也得到了擴(kuò)展。二是規(guī)模變小，邊界變大?！?br>