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此風不可漫延

2006-01-01 00:00:00樊劍華
審計與理財 2006年4期

時下又是鄉鎮換屆選舉時刻,許多領導都面臨著新的考驗,有的因工作政績突出可能得到提拔重用,有的因工作需要可能要變換工作崗位,還有的因工作平庸可能要落選,這本是換屆選舉中很正常的現象,卻因某些領導工作崗位的變遷形成了一股浩蕩的送舊迎新的歪風。老領導因工作需要,職位升遷或變更新的崗位工作,有的部下憑多年工作感情臨別時略表心意也在情理之中,有的下屬單位領導因多年得到老領導工作上的支持幫助以示謝意也合情合理,但有的領導沒有任何理由而礙于面子跟著感覺走,也用公款表“寸心”,這就大可不必要了。臨別時,就地開個歡送會,互傾衷腸,互相鼓勵,本是一種很好的話別方式,可許多單位和村委會干部,總感覺歡送話別不到位,硬是要起風駕馬送老領導到新的工作崗位,有車的單位自然加入送行隊伍,沒車的單位租車也要加入送行隊伍,這樣送行的人員自然多了,鞭炮聲也響了,老百姓的議論就更雜了。場面熱鬧可觀,車隊壯觀非凡。卻不知一時的風光,給迎接新領導的單位帶來了許多不必要的麻煩,接待任務太重,因送行人員太多,少則20~30人,多則70~80人,甚至上百號人,既造成了很大的浪費,又有損黨和政府形象,更敗壞了黨風民風,在老百姓中產生了不良影響,希望在營造和諧社會的今天,此風不可漫延。

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