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做到“十個堅持” 建立“十項機制” 保持共產(chǎn)黨員先進性

2006-01-01 00:00:00胡鳳芝
黨史縱覽 2006年5期

結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗,筆者就如何建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制談幾點粗淺的認識。

一、堅持用信仰武裝頭腦,保持永遠“心紅”,建立對黨永遠忠誠的保障機制。

黨員能否保持先進性,核心問題在于他是否始終有一顆對黨的赤誠之心。共產(chǎn)黨員行動上的先進源于其思想信仰的先進與堅定。因此,思想信念教育一刻都不能放松,必須探索和建立一套使共產(chǎn)黨員對黨永遠忠誠的保障機制,如建立有針對性的學習教育機制、示范引導機制、規(guī)范懲戒機制等。

二、堅持設崗定責,找到做共產(chǎn)黨員的“感覺”,建立普通黨員都能發(fā)揮作用的工作機制。

我們的黨員隊伍中絕大部分是沒有“官銜”的普通黨員,他們不像干部黨員那樣有施展才能、發(fā)揮作用的平臺和空間。多年來,我們基層黨委一直在探索使每一名普通黨員都能充分發(fā)揮作用的長效工作機制。如根據(jù)實際情況為普通黨員設崗定責:在農(nóng)村設立“政策法規(guī)宣傳崗”、“村組財務監(jiān)督崗”、“雙培雙帶示范崗”等;在城鎮(zhèn)設立“勞動就業(yè)服務崗”、“環(huán)境衛(wèi)生管理崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”等。設定的崗位,目標明確,責任具體,內(nèi)容實在,操作性較強,對于發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用具有很好的實踐效果。

三、堅持經(jīng)常“體檢”,除去不良“細胞”,建立黨內(nèi)去劣存優(yōu)的淘汰機制。

在改革開放和市場經(jīng)濟的大潮中,由于受社會上各種不良思想和行為的侵蝕,一小部分黨員思想行為與黨的要求相差甚遠,實際上已成為黨的肌體上的病變細胞。要保持共產(chǎn)黨人的先進性,就必須純潔黨的隊伍,建立和完善黨內(nèi)去劣存優(yōu)的“淘汰機制”。可以探索和建立后進勸退機制、自動離黨機制、錯誤累加淘汰機制等,讓每一名黨員時時警鐘長鳴,自我管束,自我加壓,奮發(fā)有為。

四、堅持強身健體,練就一身“功夫”,建立保持先進性的能力培養(yǎng)機制。

一名共產(chǎn)黨員要做到始終保持先進性,僅憑熱情和愿望是遠遠不夠的,關鍵在于是否具備保持先進性的能力。保持共產(chǎn)黨員先進性必須在培養(yǎng)適應能力上下功夫。可以建立黨員知識更新機制、自我適應機制和組織培養(yǎng)鍛煉機制等。

五、堅持民主評議,讓群眾給黨員“打分”,建立黨員永不懈怠的監(jiān)督機制。

如何對普通黨員的先進性進行監(jiān)督和評判,看其是否保持了先進性,評價權(quán)應該交給群眾。要建立一套群眾民主評議黨員的長效機制,同時,堅持群眾評議與個人述職相結(jié)合。

六、堅持組織關懷,讓所有黨員“愛家”,建立關愛黨內(nèi)弱勢群體的幫助機制。

黨的組織是黨員之家,是黨員的精神歸宿。各級黨組織要對下崗或因病致貧的困難黨員伸出援助之手,在力所能及和政策允許的范圍內(nèi),為他們排憂解難,使他們深深感受到黨組織的溫暖,建議各級黨組織建立困難黨員救助基金,對特困黨員進行及時救助,這對增強黨組織的凝聚力、感召力、親和力具有無可替代的作用。

七、堅持獎罰分明,保持持久“活力”,建立行之有效的激勵機制。

要保持共產(chǎn)黨員的活力,始終體現(xiàn)先進性,必須建立獎罰分明的激勵機制。對于黨員中的先進分子要給予物質(zhì)和精神上的雙重激勵;對于落后分子要采取談話、警告、處罰等措施,做到保持壓力,產(chǎn)生動力,永葆活力。

八、堅持領導示范,當好“車頭”,建立領導率先垂范的榜樣機制。

保持共產(chǎn)黨員先進性,領導干部的率先垂范有著巨大的帶動作用,只有領導干部先進了,才能帶動廣大普通黨員共同前進。新時期要保持共產(chǎn)黨員先進性,必須建立和完善領導先行機制,樣板示范機制等,以黨員領導干部的先鋒模范作用帶動普通黨員先進性的發(fā)揮。

九、堅持制度落實,充分體現(xiàn)“認真”,建立言而有信的制度落實機制。

永葆共產(chǎn)黨員先進性,要靠制度來保障,如各級黨組織建立并完善落實督查機制、報告機制、考評機制、懲戒機制等,每個黨員都能認真遵守,黨的先進性也就有保障了。

十、堅持樹立好黨組織形象,讓全體黨員“服氣”,建立黨員永葆先進性的“生態(tài)”機制。

每一名黨員對所在黨組織的滿意率直接影響其先進性的發(fā)揮,特別是基層黨支部,對黨員先進性的發(fā)揮影響甚大。必須探索和完善對支部隊伍的監(jiān)督考核機制、黨員群眾民主評議機制、目標管理機制、后進整頓機制等,把支部隊伍建好,風氣抓好,形象樹好,為黨員先進性的長期發(fā)揮提供良好的社會環(huán)境和氛圍。

(作者系蚌埠市固鎮(zhèn)縣城吳鎮(zhèn)黨委書記)

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