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試論高校教職工的人格魅力

2006-01-01 00:00:00舒建華
中國市場 2006年3期

人格是指人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和。也是一個人的道德品德以及權(quán)利義務(wù)的主體資格。魅力,就是很能吸引人的力量。面對朝氣蓬勃天真活潑的大學生們,高校廣大教職工是否具備人格魅力?如何去體現(xiàn)人格魅力?這是我們高等院校包括教師、行政管理者在內(nèi)的所有教職工必須具備和認真思考的問題。從理論上講,人格包含著個人的心情胸懷和德行修養(yǎng);從實踐上講,就是人的“為人”和“有所為,有所不為”。高校教職工的人格魅力應(yīng)該是心理素質(zhì)與道德人格的匯合,充分體現(xiàn)在教書、管理、服務(wù)等育人活動上。這是一種重要的教育力量。這種人格魅力是任何其他東西包括制度、獎勵、教科書等無法替代的。

1、教職工應(yīng)當具備的人格魅力。高校教職工必須從三個方面來體現(xiàn)良好的人格魅力:一是從言論行為方面要求。言論和行為是一個人思想、修養(yǎng)、品質(zhì)的集中體現(xiàn)。高校教職工在言論上不僅要和諧優(yōu)美,而且要與黨和國家的路線方針政策保持高度一致,做到不該說的話不說,不該傳的話不傳,更不能在學生面前發(fā)牢騷講怪話。在行為上要時時刻刻高標準嚴要求,不該做的事不做,要有所為有所不為,努力加強自身的人格修養(yǎng)。二是要從愛護學生方面要求。教職工天天都在為學生服務(wù),每個教職工的工作都離不開學生。大學生的思想正在走向成熟,其人生觀、價值觀、世界觀都處于正在逐步形成的時期,他們的自覺性能動性比較欠缺,更需要教職工去引導。教職工如果能做到及時去關(guān)心學生,愛護學生,向廣大學生傾注愛心,無論是從學習上,還是從生活上都細心去關(guān)照每一位學生,讓學生真正體驗到在校園里學習和生活就如同在家里一樣的感覺,這就是教職工真正愛護學生的體現(xiàn)。三是要從儀態(tài)形象方面要求。教職工的言談舉止、儀態(tài)形象在課堂上、在辦公室、在校園的公共場所表現(xiàn)的優(yōu)劣,給學生的印象是深刻的。也就是說,教職工的儀表和形象如衣著打扮要得體大方,舉止優(yōu)雅、儀態(tài)和藹,在學生面前要始終保持著一種文明、莊重的精神狀態(tài),時刻給學生以良好的人格魅力印象。

2、教職工的人格魅力是學生自覺學習的催化劑。教職工如果在關(guān)愛學生、儀態(tài)形象和言論行為上體現(xiàn)出良好的人格魅力,就會給學生以良好的影響;就會使學生感覺到老師的可敬可親。教職工的人格魅力的表現(xiàn)過程,實際上就是為學生營造優(yōu)越的學習生活的環(huán)境氛圍,這種氛圍對學生的誘導,甚至勝過課堂教育或者是思想政治教育工作。因為,不少學生的學習積極性、主動性還有待教師去調(diào)動,不少學生也還缺乏學習的主動性,有的學生由于受家庭、經(jīng)濟等條件的制約,到大學后,有一種攀比心態(tài)或是自卑心態(tài)。他們正處于這學與不學的十字路口上,如果及時有良好的外部環(huán)境影響,有廣大教職工的良好人格魅力的感化,這些徘徊不定的學生就完全有可能繼續(xù)發(fā)揮自己在高中階段的潛在能力,認真學習,刻苦鉆研,繼續(xù)朝著大學生應(yīng)該奮斗的目標努力。

3、教職工的人格魅力是學生人格形成的原動力。大學生年輕有為,模仿能力特別強,也容易受外部條件的影響,在大學校園里,他們的目光往往總是盯著教職工:一是觀察教職工整體素質(zhì)高不高;二是觀察教職工師德形象好不好;三是觀察教職工知識水平多不多;四是觀察教職工的人格魅力美不美。學生們通過這些方方面面的觀察,就可以對教職工特別是教師言談舉止等情況有著全面的了解,他們也就能夠給自己向教職工學什么和怎么學進行定位。那么,教職工的人格魅力應(yīng)從那些方面去推動學生良好人格的形成呢?一是教職工要用寬恕者的心態(tài)熱情為學生服務(wù)。學生在學校不管有什么挫折或者是有什么不良行為,教職工一定要以寬恕之心包容之心來教育學生。學生是受教育者,教職工對待學生一定要嚴中有度、嚴中有愛、嚴中有信,不能因為某個學生不聽話或?qū)W習成績不好,就存心對學生有偏見。而是要滿懷信心期待學生的轉(zhuǎn)變與進步,更應(yīng)在學習和生活上關(guān)照學生。二是教職工要用良好的品行和豐富的知識去教育輔導學生。用優(yōu)良的師德品行引導學生,用淵博知識感悟?qū)W生,這是教職工最起碼的職業(yè)要求和道德準則?,F(xiàn)在的大學生最容易崇拜的人是老師,最容易接受的是老師的評價和指導,他們往往把老師看成是自己心目中追求知識和教養(yǎng)的坐標。這樣,教職工的人格魅力這個教育力量就會在他們腦海中留下深刻的影響。三是教職工要用鼓勵、愉快、善待的方式對待學生。教職工不僅要經(jīng)常深入學生當中與學生多接觸多了解多交談,誠心誠意地為學生著想,為學生解決實際問題。我們經(jīng)常聽到教職工講要熱情對待學生,要用真心去愛護學生,這不是優(yōu)美的詞句就能解決的,而是要靠廣大教職工的真情實感,靠教職工的具體行動才能產(chǎn)生出效果。 “是泥土,就能成磚瓦,是鐵礦,就能成鋼鐵,是金子,就能放光彩”。每一個學生都有其特點和長處,要對學生多鼓勵,幫助廣大學生在潛移默化中逐步形成自身的人格,引導學生怎樣做人?怎樣與人相處?怎樣面對社會?因此,可以說,學生人格的形成和知識的掌握,都同樣離不開教職工的人格魅力這個重要的教育力量。

作者單位:湖南工學院

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