胡臻平：不做書齋里的博士

4月的北京洋溢著北方特有的春光，胡臻平早已習慣了這個城市的節奏，從踏入西門子研究院的那一天起，他就再沒想過要離開這里，不僅是因為這個城市，還有他自己。

一年前，胡臻平還是華中科技大學通信工程專業的博士生，再次約見胡臻平時卻只能通過那根與他工作緊密聯系的電話線，“工作不好找，博士生也不是那么容易就找到好工作的，相反博士生就業的面還窄一些……”依然那么嚴謹、認真、有條理，不緊不慢的語氣中多出了一份職業人的干練和成熟。

想去第一個吃螃蟹

“很多人以為博士的工作機會遍地都是，其實這是一個誤解。由于博士學制的不固定，很多博士生根本不知道什么時候找工作才合適，也不知道什么時候能畢業。他們總會在‘畢業答辯’和‘求職’兩者間舉棋不定。對于自己的畢業的時間把握比較難，如果先找工作，后申請畢業，萬一導師覺得自己還沒有到達可畢業的程度，就算工作找到了，也會功虧一簣。如果先畢業，錯過了找工作的高峰期，可能就沒有適合你的職位了。”胡臻平坦言自己當時也有過類似的困惑，但他對自己的前途還是有比較明確的規劃：“心里應該對自己什么時候畢業有個底，如果想要找工作，就應該早做打算，既不耽誤畢業，又把握住找工作的周期。我倒是想去第一個吃螃蟹……”

胡臻平在招聘網上投了大量簡歷。沒有求職經驗的他后來才發現自己進入了一個多么尷尬的局面，研究室里的碩士們都先后收到面試的通知，而他卻什么也沒收到。“雖然知道，就博士生整體而言，就業面比較窄，能夠適合個人興趣和公司需求的就少之又少了。但心里還是很有挫敗感，因為沒想到，讀了博士，找工作反而更難了。”

當時，胡臻平并不知道IT公司挑選博士生的時間跨度比較長，人數也較少，更多的是以內部推薦和實習生為主，所以，相對于本科和研究生鋪天蓋地的信息，博士生的求職信息相當匱乏。

一個多月后，胡臻平收到了第一個面試通知，廣州的國內知名IT企業。“是朋友介紹的”，好不容易有一次鍛煉的機會，胡臻平直接就過去面試了，總共四輪面試。第一輪面試，主考官聽說他是做無線通信算法的，就很感興趣，因為他自己也是這個領域的，在長達一個半小時的面試中，胡臻平回答了很多技術性很強的問題，主考官不住地點頭。第二三輪面試更加順利，以至于第四輪面試的考官在面試的當場就表示希望他在完成論文答辯后就去上班。

對方要求胡臻平一個星期內和他們簽約，“一切來得太快，自己還沒有適應”，面對等待許久的offer，胡臻平猶豫了：“我還沒確定這個企業是不是真的適合我，就說先考慮兩天。”在2005年3月，胡臻平最終拒絕這份offer時，對方多次電話詢問他的意向，怕他的猶豫是因為對待遇不滿意，還給胡臻平提供了上海的博士后流動站的工作機會。“其實，待遇并不是我最關注的，只要公司給博士生提供崗位，自然會給博士生不同于碩士的待遇，只要這個待遇和我的心理標準差距不是太大，我是不會特別要求待遇問題的。這個公司很真誠，這點讓我很感動，可我還是覺得我喜歡在比較人性化的地方工作，所以就婉言謝絕了。”

胡臻平最終沒有跟這家IT企業簽約，不過他卻得到了不少經驗，“博士生投簡歷，如果能將簡歷直接投到公司，最好不要通過招聘網，至少不要局限于網上投簡歷。多渠道廣途徑地投遞自己的簡歷，這樣才能在有限的機會中抓住最合適自己的。”

妙手偶得西門子

胡臻平跟著導師一起研究很前沿的“4G移動通訊”，全國也僅有6家高校有此項目的課題，名氣很大，“后來我也發現自己的課題就是一張‘名片’，感覺到自己已經到畢業的時候了，問題不大，當然是一邊準備答辯，一邊繼續找工作”。有了前面的經歷，他開始覺得自己的道路越來越寬了，因為手上已經了幾個著名IT企業的offer了。

2004年12月，西門子來到華中科大召開校園宣講會，要求通過電子郵件報名。起初，胡臻平覺得這種通過宣講會而招聘入公司的機會實在很渺茫，就沒太在意。12月8日，是報名的最后一天，那天下午，他坐在電腦前猶豫：“西門子需要的人才正是我這個研究方向的，機會難得。再說，之前那么多面試都過來了，報名又不是很難的事情，如果這次不報名，失去了機會，那將后悔一輩子啊！”當天下午6點，胡臻平把自己的申請答卷發送了出去。

機會真的來了，二十天后，胡臻平收到了復試通知。到了北京胡臻平才知道，這場招聘只針對當年畢業的博士生，從全國各地的390份申請中挑出了40份。“感謝公司為我們創造這樣好的條件，同時，我真的很幸運。”胡臻平這樣形容這次“意外的收獲”，“復試中分演講和評委提問兩方面，演講要在20分鐘之內，用少于12張的幻燈片闡述自己思想。整個過程都是用英文進行的，雖然我是第一個上去的，沒有參照對象，但這反而能讓我更自如地表現自己，加上先前有意向offer很多，少了孤注一擲的味道，因此我表現得很輕松，演講和回答問題的表現都很讓評委滿意。”

“在面試中間，有茶歇，這時大家可以坐在一起吃點心閑聊，這個環節，讓我脫穎而出，我讓大家記住了我。”胡臻平回憶道：“我的主管曾不聲不響地坐在我旁邊，當我主動和他打招呼以后，他顯得很高興，我們聊得很投機，也許這一細節促成我得到西門子的offer吧。”

整個復試進行了兩天，接著，胡臻平又參加了人事面試和技術面試，由于之前復試的鋪墊和平時的積累，他的表現讓考官都很滿意。隨之而來的參觀實驗室，主管似乎仍然在對他進行考察，讓他與一名德國同行聊了有半個多鐘頭，直到吃完飯，主管才鄭重地對他說：“以后就在這里吃工作餐習慣嗎？希望你答辯完就可以來上班了。”說到這，自信的笑容再次在胡臻平的臉上浮現：“經過明測暗試，我終于拿到了這份offer。”

基本上一帆風順，但胡臻平還是體會到：“求職是一個雙向選擇的過程。公司的選擇是看你能否適應他們的要求，而自己的選擇是要看是否符合自己的興趣、發展。西門子這點讓我覺得特別安心，從一開始，他們就明確告訴我，需要我從事的是什么性質的工作，通過接觸，我也知道我即將和什么樣的人一起工作，其中的氣氛是否適合我。”

成功源于實踐

“博士的生活很單調，每天都呆在研究室里，埋頭作研究，生活圈子比較小，和外界的交流不廣，很多人不善言辭，在與人交流上不夠主動，團隊精神也不強。”

“我是個另類，不僅參加社團活動，還做了學校微軟俱樂部的主席……”

胡臻平的本科是在武漢大學讀的化學專業，不過他卻對化學實驗不感興趣，一天到晚學習編程，后來干脆在考研的時候跨專業考了家鄉的云南大學電信專業，“那個時候我總是喜歡做自己的事情，不太喜歡參加活動，對社團的干部們沒有什么好感”。2001年，胡臻平又回到了武漢，開始在華中科技大學讀通信工程專業的博士。

“微軟俱樂部里都是碩士，還有博士，看著他們穿著俱樂部的文化衫，我覺得挺自豪的，也很羨慕。”就這樣，胡臻平跟著俱樂部老主席葛曉虎去開了俱樂部的第一次例會。在這里認識了很多人，大大改變了胡臻平對學生社團干部的印象，胡臻平成了俱樂部的新主席，按他的想法，凡是太功利、沒有共同興趣的人是別想進俱樂部的。

參加了太多社團活動的胡臻平被班上的其他博士生稱為“異類”，可胡臻平卻不認為這些活動是毫無意義的，“現在外企強調多樣性、多元性的東西，不僅要有很強的動手實踐能力，還要有很好的團隊精神，正因為有了俱樂部的活動，我的博士生活才過得豐富多彩”。在俱樂部積累的經驗被胡臻平移植到他所在的實驗室的項目組里，比起其他的項目組組長，他更多了一份干練。

選擇，放棄，直到最后的選擇，胡臻平對自己的發展始終有清晰的定位：“讀博士，并不是為了一紙文憑，而是在經歷一個理論的系統提升的過程。在這個過程中，要明確自己的發展方向，一旦認定了這個方向，就不要輕易放棄，朝著理想的目標，矢志不渝。”

在西門子研究院一年的經歷，讓胡臻平覺得自己已經在慢慢接近當時的理想：爭取在某一個領域，經過幾年的努力，成為專家。他笑言：“想清楚自己想做的事情，想成為什么樣的人，堅持，自信，理想就會慢慢實現。在IT業，適合博士生的工作機會不是很多，而博士的優勢，需要找到合適的工作才能得到真正的發揮，對于博士生，找到自己的優勢再來找工作，是非常重要的。”