《贏局：世界５００強(qiáng)管理奇招》等

《贏局：世界500強(qiáng)管理奇招》

著者：高志堅(jiān)

出版：機(jī)械工業(yè)出版社2005年9月

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

現(xiàn)代企業(yè)要成功，“三分靠技術(shù)，七分靠管理”。世界500強(qiáng)之所以能成就今日的輝煌，一個(gè)很重要的原因就在于在成長(zhǎng)過程中各自形成了其獨(dú)特的管理“奇招”。比如沃爾瑪?shù)摹叭章湓瓌t”；IBM的“出差報(bào)告反饋管理法”；微軟的“給人才戴上金手銬”等。本書采擷了世界500強(qiáng)企業(yè)的管理精華，給國(guó)內(nèi)企業(yè)管理者提供了開拓管理視野，全面了解500強(qiáng)管理精華的窗口。

《領(lǐng)導(dǎo)的5商診斷與修煉》

著者：曲建科

出版：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社2005年1月

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

五商智力指數(shù)診斷及修煉理論的提出為我們有效地開展企業(yè)診斷提供了更廣闊的思路和有效途徑。它可能對(duì)于企業(yè)人而言要面對(duì)否定自我、批判自我、拋棄自我的陣痛，但這與最終的喪失企業(yè)與喪失自我相比是多么的微不足道。一邊喝早茶一邊翻翻本書，可以幫您解決許多具體問題。