對策

文書記的“報告藝術(shù)”慣用“層層剝皮式”。即通篇幾大點，大點下面幾小點，小點下面還有幾個小小點。職工們親切地稱文書記是“點點書記”。

為了使干部職工牢記會議內(nèi)容，文書記多次強(qiáng)調(diào)干部職工凡聽必記。說好記性不如爛筆頭，不記咋能牢記會議內(nèi)容又如何貫徹落實呢？為了驗收筆記效果，文書記在臨散會時，總要張三李四地抽查幾位。

今天召開全廠職工大會。文書記在臺上很賣力氣地講了兩個多鐘頭后，屁股在椅子上欠了欠，笑瞇瞇地點到臺下的劉科長，問他今天共講了幾點，劉科長年事已高，筆頭來得慢，緊記慢記也沒記全。劉科長哼嘰了幾句青著臉坐下后，又問起了王科長。王科長正和老婆鬧離婚，聽會時腦子老走岔。幾大點幾小點也沒倒騰清楚，支吾了半天也沒支吾出個子丑寅卯。文書記又喊起了職工劉三福。劉三福聽會時愛打瞌睡，而且壓根兒就沒帶筆和本兒。穿著臟乎乎的工作服站起來后，腦子一下子就找不著東西南北了。在文書記再三追問下，劉三福嘟嘟噥噥地說，你一會兒一大點，一會兒一小點，一點一點又一點的，誰知道你說了個啥!臺下“轟”一聲全笑了。

文書記在臺上也笑了。但笑比哭還難看。他打著官腔批評了劉三福幾句。劉三福這幾句不軟不硬的話讓文書記很沒面子，然而就此收場就更沒面子。文書記的目光仍然往臺下撒。撒來撒去，突然瞅準(zhǔn)了李科長。李科長年青有為，腦子好使，素有“小靈通”的綽號。李科長被叫起來后，嗓子都沒干咳一聲，聲音宏亮麻麻利利地答道：書記您今天的報告一共講了8大點32小點96個小小點!李科長高山流水般的回答，贏得了全場干部職工的熱烈掌聲。

文書記在臺上實實在在地享受了一回挽回面子的巨大快感。連聲夸獎李科長不愧是多年的“優(yōu)秀科長”，認(rèn)真聽講，記錄用心，大點小點小小點一點也不差!全廠干部職工如都能像李科長這樣干工作，我廠工作一定能上新臺階!

散會后，不少干部職工都來向李科長取經(jīng)，李科長很謙虛地說，哪里哪里，算不上經(jīng)驗，只不過針對文書記“層層剝皮”的講話藝術(shù)，我略動了一下腦筋，使了個“層層畫點”的小伎倆。他講一大點，我就畫個大點。再講一小點，我就在下面畫個小點。再講小小點，我就再往下畫個小小點。不記內(nèi)容光畫點。金字塔似的，層層往下畫，大小點分開。脈絡(luò)清晰，層次分明，好看好記，便于提問。如果說經(jīng)驗的話，這叫“點點記錄法”。

大伙恍然大悟。