變革型領導與交易型領導的權變分析
2005-04-29 18:31:00徐長江時勘
心理科學進展 2005年5期
徐長江 時 勘
摘要變革型領導與交易型領導是當前領導研究的熱點。一般認為，變革型領導是比交易型領導更為有效的領導方式。然而從權變的觀點出發，變革型領導與交易型領導的有效性還要受到情境因素、被領導者因素的影響。該文分析了替代領導、領導與下屬的關系以及組織文化對變革型領導和交易型領導與領導效能關系的調節作用，并討論了今后的領導行為研究中應該注意的問題。
關鍵詞變革型領導，交易型領導，權變分析。
分類號B849：C93
