銹蝕的光環

宋發洪

近年來，有關先進模范人物違法犯罪之事時有耳聞，一道道曾經耀眼的光環在他們身上變得銹跡斑斑。由于先進模范人物在社會上的特定影響，因而與其他違法犯罪的黨員干部相比，他們的蛻變具有更大的欺騙性和危害性。如何把脈問診、有效遏制一些先進模范人物違法犯罪，已成為當今反腐倡廉的一個沉重的話題。

銹蝕光環知多少

請看以下案例——

褚時健，云南紅塔集團原董事長、玉溪卷煙廠原廠長。曾榮獲“全國勞動模范”、“全國優秀經營管理者”、“全國優秀企業家”、“全國十位改革風云人物”等榮譽稱號，因主謀合伙私分公款355萬美元、其中個人貪污174萬美元；另有403萬元人民幣、62萬元港幣的巨額財產來源不明，被開除黨籍、判處無期徒刑。

孫信昌，中國水產舟山海洋漁業公司原總經理，曾經集“全國有突出貢獻專家”、“全國勞動模范”等多頂桂冠于一身，因貪污受賄34萬余元，被一審判處有期徒刑11年。

王德元，湖南省建材工業集團總公司原副總經理，曾擁有“全國優秀經營管理者”、“國家有特殊貢獻的中青年專家”、“全國勞動模范”、“全國五一勞動獎章獲得者”等多項桂冠。因索賄受賄110萬元，被開除黨籍、判處無期徒刑。

張武政，江西省上饒市信江實業集團公司原黨委書記，曾榮獲“全國優秀管理者”、“全國五一勞動獎章”、“全國勞動模范”、“江西省優秀企業家”等稱號，因貪污公款103.75萬元，同時犯行賄罪和受賄罪，被開除黨籍，判處無期徒刑。

……

以上僅僅是近幾年被新聞媒體曝光的諸多先進模范人物違法犯罪事件中的幾起典型案例。據某市紀檢監察機關統計，在近4年查處的黨員干部違法犯罪案件中，先進模范人物所占比例高達38％，且絕對數呈逐年上升趨勢。某地司法機關近3年來查辦的經濟犯罪案件中，有25％的罪犯曾經是先進模范人物。這些違法犯罪的黨員干部中，有的是黨政機關要員，有的是企業改革能人，有的是功績卓著的專家，有的是生產一線的骨干，他們都曾經走過一段輝煌的人生之路，但在事業的鼎盛時期，他們最終沒有經受住改革開放的嚴峻考驗，在金錢、美色和榮譽地位面前重重地栽了跟頭。一本本紅燦燦的榮譽證書，一宗宗沉甸甸的罪行檔案；一道道絢麗多彩的光環，一副副寒光閃閃的手銬，交相編織出一個又一個碩大的問號。由崇高到卑瑣，由正義到邪惡，由輝煌到墮落，他們如同一顆顆流星，迅速升起而又倏然隕落，在毀掉自己的同時，也給人們留下了沉重的反思。

光環何以銹蝕

縱觀先進模范人物違法犯罪的樁樁案件，盡管程度不同，性質各異，但究其原因，不外乎有三。

原因之一：少數先進模范人物人生坐標嚴重傾斜。一些先進模范人物之所以走上蛻化變質的道路，從根本上講，是他們忘掉了黨的宗旨，世界觀、人生觀和價值觀嚴重扭曲、錯位。有些人在平常的環境中尚能嚴于律己，而一旦成為先進模范人物以后，便居功自傲，沾沾自喜，在一片贊揚聲中飄飄然忘乎所以，昏昏然迷失方向。當看到社會上某些人驟然暴富，便盲目攀比，心理嚴重失衡，總認為自己過去“心眼太實”，奉獻得太多，得到的太少，在補償心理的支配和金錢欲望的驅使下，不惜以身試法，鋌而走險。褚時健的違法犯罪行為集中發生在上級決定讓其退休、準備調整企業領導班子之后的一段時間，他把自己在任期間廠里為國家創造的財富，過多地看成是自己的功勞，覺得不能白干一場。他在交代主謀私分公款355萬美元的心態時說：“當時新的總裁要來接任我，新的總裁接任后，我就得把簽字權交出去了，我也苦了一輩子，不能這樣交簽字權，我得為自己的將來想想，不能白苦”。由于頭上有著一頂頂桂冠，因而僥幸心理成為某些先進模范人物違法違紀的特殊心態，他們深信耀眼的光環足以掩蓋其違法違紀行為。因貪污罪、受賄罪、流氓罪而被判處無期徒刑的吉林省工會原副主席薛景文，就是以“全國勞動模范”、“全國優秀經營管理者”、“全國十大青年優秀企業家”等光環作掩護，變本加厲進行違法犯罪活動的。

原因之二：部分黨政組織放松了對先進模范人物的教育、管理和監督。有些地方和單位的領導，用孤立的、禁止的、片面的眼光看待先進人物，對先進模范人物往往是“一好百好”，一味捧著、哄著、護著。有的領導干部發現先進模范人物的違紀苗頭后，總認為與先進模范人物的才能和功績相比，這些只是“小節”問題，因而“睜一只眼、閉一只眼”，不及時打招呼、敲警鐘。有的先進模范人物嚴重違法違紀，群眾反映強烈，舉報不斷，而某些領導卻不查不究，一味遷就護短，并聲稱這是“愛護先進模范”、“維護先進典型的形象”。更有某些違法亂紀的先進模范人物，在一片民怨沸騰聲中照樣被提拔重用，平步青云。如此疏于教育、疏于管理、疏于監督，使一些先進模范人物成了不受制度和法紀約束的“特殊黨員”，其違法犯罪搞腐敗得以有一個“寬松的環境”。

原因之三：某些地方和單位評先獎優把關不嚴。有些地方和單位在先進模范人物的評選中存在著重才輕德現象，對先進模范人物的考核，只注意經濟增長數字的考核，而忽視了對其政治和道德素質的把關，“一俊遮百丑”。有的單位為了搞“平衡”，在評選先進人物中吃大鍋飯，“輪流坐莊”，更有極少數單位竟采取“抓閹”的辦法來決定先進人選。如此將評先庸俗化，嚴重影響了先進模范隊伍的質量。試想，這些先天不足的“先進模范人物”，又怎能在洶涌澎湃的改革開放大潮中經受得住風浪呢?

讓光環永葆圣潔

少數先進模范人物的蛻變，不僅僅是他們個人的悲哀，也給黨的事業和人民的利益造成嚴重損害。為此，必須采取強有力的措施堅決予以遏制，讓光環永葆圣潔之光澤。

強練內功。一個人當上了先進模范，并非就進了“紅色保險箱”。成績和榮譽只能說明過去，不能說明現在，更不能說明將來。在繼續前進的道路上，先進模范人物同樣隨時面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。他們的事跡在教育著別人，而他們自身也需要不斷接受教育，不斷地凈化心靈。面對改革開放中形形色色的誘惑，先進模范人物要時刻保持清醒的頭腦，保持共產黨人的政治本色和一身正氣。要象愛護自己的眼睛一樣珍惜黨和人民給予自己的榮譽，謙虛謹慎，清廉自律，淡泊名利，寵辱不驚，不能躺在功勞簿上睡大覺，更不能把功績和榮譽當作向黨和人民討價還價的資本。要在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，加強黨性修養，磨礪革命意志，從而牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線。

強化監督。俗話說：“嚴是愛、縱是害”。黨政組織要著眼于在政治上愛護先進模范人物，在對先進模范人物嚴格教育的同時，要通過民主生活會、民主評議和廉政談話等多種形式，加大對先進模范人物監督的力度，不斷強化他們的自我約束意識。要制定一整套完善的考察、監督制度，形成對先進模范人物的監督網絡；要經常對先進模范人物遵紀守法的情況進行追蹤調查和定期分析，發現有越軌的苗頭，要及時采取談話教育的方式批評和制止，防微杜漸；對無視黨和人民的監督、頂風違紀的先進模范人物，要果斷查處，以儆效尤，決不以功抵過、姑息遷就，從而為先進模范人物的健康成長營造良好的環境。

嚴格考核。評選先進模范人物要建立嚴格的考核審批制度，堅持德才兼備的原則，嚴格考核，嚴格把關，堅持標準，寧缺勿濫，切不可重才輕德、以才代德，更不得隨意拔高，編織虛假的光環。對那些弄虛作假、騙取榮譽的，要嚴肅查處、堅決取消榮譽稱號，不能讓其魚目混珠。