我的夢想是架一座橋

葉鶯是一個懷揣著一顆不安分的心，滿世界跑著去處理各種管理事務和人際關系的人。她和記者的見面本來安排在柯達北京辦事處所在的嘉里中心，但最后見面的地點卻挪到了東方君悅大酒店。

葉鶯就是這樣，作為柯達全球副總裁，她昨天可能還在柯達中國公司總部所在的廈門辦公，今天就會和北京奧組委的官員在北京一同進餐，而明天則可能出現在紐約的街頭。她的職業生涯也是極富跳躍性，先是記者、外交官，然后是企業管理者。然而，在繁忙的商務之旅和不安分的追求背后，葉鶯的一個不變的夢想是，她要搭一座橋，一座讓人與人之間、東方與西方之間能互相尊重和理解的橋。

一路走來，任何一件事情的發生都不是有所設計的，我只是走到哪里就隨緣到哪里，但每到一個地方我都是全心全意把事情做好。

我并不是說在做記者的時候就想好下一步要當外交家，而是在做記者的過程中，我發現原來外交家也可以做，于是就從事了外交工作。而因為工作的關系，我有了很多接觸企業的機會，但不是說每個機會都那么吸引我，也不是說我把外交作為跳板進入哪家企業。你要問我下一步打算做什么，我沒有想好。萬一有什么機緣，我會去做一些別的事情。

我的確不安分，我有追求。這次做某件事以后，下次再做我一定會想新的點子，一定是不一樣的東西。我一直覺得今天和昨天不一樣，明天是明天的事，可是今天在你把事情做好當中，你得到的歷練就會協助你把明天的事情做得更有創新，更不一樣。如果我這樣不斷的追求能讓我身邊的人對人生也有不斷的追求的話，我覺得這是一件自己很滿意的事情。

在企業崗位上，我只是在我的翅膀能夠夠得著的長度伸展。不管我做什么，我珍惜我當時的身份，我盡量把事情做好，就會有新的機會出現。所以我有很多選擇，在這么多選擇中我選擇繼續留在柯達，這是兩情相悅的事情，我很喜歡柯達的文化以及它提供給我的舞臺，而柯達也喜歡我在這里營造的一些影響。

你問我會一直在柯達呆下去嗎？我不知道，也沒有答案。這就像你在樹林里走，看見一朵小花你要停下來欣賞，可是如果你沒有東張西望的話，你不會注意到它的吸引力。我覺得每個人都應該東張西望，東張西望并不代表你心猿意馬，而是因為你看多了才會珍惜你所擁有的。

對我來說，柯達整合中國膠片產業沒有完成的那一天。就像你刷牙洗臉一樣，因為污垢是一直在累積的，企業也一樣，只要它在循環就必定會出現一些狀況，你就要不斷地去協助、關懷和處理。

這就是為什么管理重要，其實管理不是管理事而是管理人。而且我覺得人是不可以去管理的，只能去引導。給人一種壓力讓他改變是不可能的，是短暫的，你必須給他張力，讓他內部自己去發揮，這樣才能改變他。

往往我們說“論事不論人”，這話習慣在口頭上說，但事實上很多事情跟人是有絕對關系的。桌子裂了（“啪”，葉鶯拍了一下桌子），如果沒有人去縫合它，它本身是沒有能力縫合的，這是一個硬件的東西，軟件的東西也一樣，人與人之間的感情不是膠水就能解決的問題，你還需要另外有一個人使雙方都能夠站在不同的立場上，換位來看到對方，這樣才能夠從內心里真誠地面對中間的沖突和隔膜。

我的夢想就是架一座這樣的橋，無論它是有形的還是無形的，希望它不僅能溝通東方與西方，而且能溝通人與人之間的關系。這個橋梁的作用就是讓河的兩岸互相尊重和了解。那么，這中間一定要有人來架這座橋，我覺得我具備這樣的條件。

其實我過去做的每一件事，都是本著這樣的一個原則，無論以后到哪里，也不會離開這一主線，就是處理人與人之間的關系，繼續影響身邊的人。

我曾經有個夢想沒有實現，就是很小的時候我想成為一個芭蕾舞的舞者，可是由于自身條件以及后來缺乏毅力，這個夢想破滅了。當時我只有四、五歲，就特別喜歡音樂、喜歡肢體語言，覺得這兩種東西結合起來有一種妙不可言的感覺。可是這個過程的確很苦，因為你每次跳了幾個鐘頭之后脫了鞋腳都會流血。當時自己覺得身體和心理都難于承受，所以這個夢想只堅持了3年多，最后終于放棄。現在回想起來，我覺得“臺上十分鐘，臺下十年功”這句話是絕對的。

因此，當你追求夢想的時候，一定不能脫離現實。比方說你是一個麻雀卻要做一個鳳凰的夢，這就很難，你會變成一個非常痛苦的麻雀，因為你的翅膀永遠不會變成鳳凰那樣的多彩。可是作為麻雀，你卻可以作一個快樂的麻雀，而且不需要自怨自艾，埋怨自己生出來就是一個麻雀，因為作為麻雀和無法移動的一棵樹相比較還有一定的自由。所以我覺得，每個人應該安分于、感恩于你是誰。當我覺得自己無法承受這樣的歷練，我接受失敗，等到來世再來圓這個夢，但這個夢沒圓不等于你就是一個失敗者。