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從管理和治理看金融控股公司

2004-04-29 00:00:00
經(jīng)濟導刊 2004年10期

引起震動的全方位金融服務

上世紀末,花旗和旅行者的合并,在全世界的金融界引起了巨大的震動。這個震動,不在于花旗當初有6800億的資產(chǎn),不是在于他有484億的資本金,也不是在于他在100多個國家開業(yè),有1億多的投資者,而是在于合并后,它是最大的金融服務集團。花旗的目標是要提供所有的金融產(chǎn)品。對于花旗來說,如果是零售客戶,它可以把你從存款、結(jié)算、助學貸款、房貸、車貸,以及股票交易,一直到最后你買退休基金,買保險等等,可以提供給你從出生到死亡所有的金融服務。

與此同時對于公司業(yè)務,花旗可以給公司客戶任何時點、任何地點,提供任何他所需要的產(chǎn)品,他從存款、貸款、收付、結(jié)算、清算、融資、股票上市等等綜合資產(chǎn)管理,幾乎可以滿足客戶所有的需求。

隱藏在這兩個服務后面的理念就是,我要把我所有客戶身上所能得到的利潤全部榨取的干干凈凈。這是所有的金融家夢寐以求的東西。

消費者的行為表明,金融的客戶具有長期性,這是好事兒,金融的客戶又具有移情性,就像談幾個朋友一樣,每個人都幾個不同的銀行卡,都在幾個不同的銀行開戶,企業(yè)也同樣有很多的不同銀行的賬戶,進行往來。如果你鎖定這個客戶,為他提供生老病死,任何時點下任何他所需要的產(chǎn)品服務,那你將能主宰一切,所以這是花旗最厲害的。

由此,從上世紀末開始,金融混業(yè)風潮便席卷全球,美國、歐洲、日本一下出現(xiàn)了數(shù)百家的金融控股公司。然而,很快許多管理者、銀行家又紛紛離職,顯然事情并非想象的那么容易,花旗能做到的,別人不一定能做得到,而且花旗本身也并沒有做到。三年后,花旗便把他的保險業(yè)務再次的分離了出去,經(jīng)過了三年的運作,他發(fā)現(xiàn)客戶們的需求和行為各不相同,零售客戶、保險客戶、信用卡客戶之前的行為有著很大的不同,銀行無法統(tǒng)一給客戶在機制上和文化上提供所有的服務,因此花旗把保險業(yè)拿出去,集中力量辦商業(yè)銀行業(yè)務和投資銀行業(yè)務,花旗這兩塊業(yè)務現(xiàn)在看來是越辦越好。

然而多數(shù)的情況并非如此,很多金融控股公司成立后,發(fā)現(xiàn)它的經(jīng)營管理遠非想象的那樣簡單。幾年后大量的金融控股公司紛紛垮臺。

成功的因素和面臨的難題

從表1羅列了一些金融控股公司的成功的因素和面臨的難題,表2表述了金融控股公司需要考慮幾個基本問題;

這些是金融控股公司在運行了十年來,金融界一直形成的概念。

有意思的是在建立一個龐大的金融機構(gòu)后,最終要求的竟是靈活性和風險控制。對于一個龐大的機構(gòu)來說,要求靈活性無疑是自找麻煩,在大與靈活之間,把自己放入了一個非常困難的境地,這是金融控股公司面對的最困難的一個問題,

金融控股公司的好處,主要是交叉銷售、降低成本、良好的資本配置、公司治理、分散風險等等。

但如果把全世界的金融控股公司做一個分布的話,比較好的公司在數(shù)量上不到1%,在資產(chǎn)上不到10%,一般情況下勉強能夠配合和合作,基本上公司能夠獨立運作,總行控制非常有限的,占到40%-50%左右。從對全世界600多家金融控股公司的調(diào)查來看,經(jīng)過了十年大發(fā)展之后,成功的特別優(yōu)秀的,超過單獨的公司經(jīng)營績效的,只在1%-5%,績效一般的只占50%,剩下的都是失敗的。

這樣又提出了很多問題。

核心的問題是誰上市,這是第一個最主要的問題,看看歐洲、美洲、亞洲的模式,成功與否的第一個要素,如果控股是上市的,這個公司成功的概率就會提高到50%以上,原因很簡單,只有控股是上市的,這個控股才能成為一個實體,他才能進行有效的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。如果控股不是上市的,只是一個控股,下面子公司不上市還好一點,如果上市的話,那一定糟糕,因為他受到不同的監(jiān)管的約束,他有不同的市場的經(jīng)營規(guī)則,他有不同的目標。在一個非上市的控股和有效的控股和管理之下,這幾個子公司,特別是上市公司的合作,幾乎不可能。如果他是不上市可能還好一點,我想這個結(jié)論,可以被500家金融控股公司過去十年的實踐所證明。

第二個就是誰監(jiān)管,這個也很重要,金融控股公司本身什么是主導業(yè)務,受誰監(jiān)管,是控股受監(jiān)管還是子公司受監(jiān)管,本身會影響控股公司的行為。今天為止,除了英國、韓國、日本幾個少數(shù)國家以外,所有國家仍然是分類監(jiān)管的,在分類監(jiān)管下,誰受監(jiān)管的問題將會改變整個公司的行為,這是設立金融控股公司以及影響控股公司成敗的非常重要的原因。

第三個是誰經(jīng)營,這個問題并不簡單,控股公司經(jīng)營?其實不是這樣的,在600多家公司里,80%以上的經(jīng)營者是子公司而不是控股公司,大概只有10%-15%的公司里,控股公司進行有效的經(jīng)營和管理。只有10%左右的公司里,控股公司在真的經(jīng)營并且實行全方位的管理和控制。

如果是子公司在經(jīng)營,控股公司只是按照現(xiàn)在的說法有一個財會部門,有一個戰(zhàn)略部門,有一個資金調(diào)撥部門,有一個人力資源部門,起到協(xié)調(diào)和管理的作用。這個控股公司不可能成功。雖然今天我們在亞洲、在中國可以看到很多這樣的案例。

如果經(jīng)營者在不同的層面上,權(quán)力分割不清楚的話,誰控制的概念一定是不清楚的,最終就是各個人控制自己的部分,控股公司就變成了徒有形式的框架。它并不能最終形成合力,合力的基本的驗證就是你能給你的客戶提供所有的產(chǎn)品。如果你做不到這一點,你就不能算一個成功的金融控股公司。

最后的問題,誰考核。世界上的金融控股公司在這個問題有著許多完全不同的模式,這里有縱向考核和橫向考核,縱向考核中,如果控股公司的下屬子公司的考核是分裂的,在橫向考核中,如果投資銀行、保險和商業(yè)銀行不同業(yè)務的考核標準和激勵機制不一樣的話,那這個公司在文化上將立即土崩瓦解。這個公司一定是沒有生命力的。

所以,在成立金融控股公司以前,有一些基本概念是一定要搞清楚的。否則是沒有辦法經(jīng)營的。

幾個核心理念

對金融控股公司的深入分析后,我們推出幾個更核心的問題。

第一個是戰(zhàn)略控制,戰(zhàn)略控制在現(xiàn)在500家到600家公司里都在做,但不能叫控制,我始終在強調(diào)控制,如果沒有控制,只有指導,就沒有任何意義,對于管理者來說,指導是沒有意義的,國家可以指導,公司是不可以指導的,這是必須要搞清楚的。

第二個是資本控制。如果控股公司對資本沒有控制,這個控股公司也是沒有意義的。

第三個是資金的控制。如果所有的流動性資產(chǎn),所有的頭寸,母公司沒有控制的話,這個控股公司是沒有意義的。

第四是利潤的控制,如果沒有利潤對預算的控制、利潤分解和利潤收集最后的控制,控股公司也是沒有合力的。

第五是風險的控制,如果沒有風險的集權(quán)控制,仍然由子公司分散控制的話,這個公司一定會垮臺。

從我們自己的實踐來看,金融控股公司必須做到這些控制。否則,這個控股公司將是每天坐在火山上面。

為了做到這些,還有幾個前提條件,第一是要有清晰的法律結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和管理結(jié)構(gòu),這三者完全不是一個概念;

第二,要有良好的公司治理機制;

第三是要有產(chǎn)品能力,沒有產(chǎn)品能力,完全沒有必要搞金融控股;

第四是財務核算,如果沒有財務核算,就不可能設立機制,就不可能設立配合;

第五是IT,如果沒有統(tǒng)一的IT平臺的話,金融控股公司徒有其名;

第六是激勵考核。

第七是文化。金融控股公司里發(fā)現(xiàn)的最大問題是所有人都不愿意合作,不愿意合作是因為考核的激勵機制不一樣。考核和激勵機制不一樣,因為財務核算體制做不到位,是因為沒有IT的支持,沒有IT支持還將產(chǎn)生另外一個問題,沒有公司治理機制和沒有好的法律組織框架。

這里將舉兩個案例:

第一是瑞銀華寶的案例,瑞銀華寶是世界上屈指可數(shù)的金融控股公司,總部在蘇黎世,總部里有一個經(jīng)營中心,它控制所有的戰(zhàn)略、資本、資金、考核和利潤,每天下午5點收盤時,全世界所有的瑞銀華寶資金頭寸都集中到蘇黎世,你很難想像,瑞銀華寶這樣大的機構(gòu),它所有的資本金的配置,是根據(jù)業(yè)務的發(fā)展不同配置的,所有的決定權(quán)都在蘇黎世,這樣的全球經(jīng)營集團,所有關于客戶風險、關于地區(qū)風險、關于國別風險、產(chǎn)品風險、信譽風險、市場風險等等都在蘇黎世的,瑞銀華寶子公司產(chǎn)品成千上萬個,而控制就一個,蘇黎世。上市公司就一個,瑞銀華寶。瑞銀華寶曾經(jīng)有17個上市公司,統(tǒng)一以后,在6年的時間里,最終只有一個上市公司。

另一個例子是花旗,它分成全球和區(qū)域業(yè)務,瑞銀是全部集中,而花旗則是矩陣。花旗是全球產(chǎn)品排列,全球消費、全球投資銀行、全球資產(chǎn)管理、全球企業(yè)投資等五大業(yè)務,而所有的業(yè)務又分成不同的地區(qū),花旗是全球最典型的矩陣格局,花旗如何管理矩陣格局?通過它的所有的在集團的有效控制,它有一個龐大的集團,當然龐大是相對的,比起我們的還是要小很多,在集團內(nèi),它把所有的方面全部從產(chǎn)品和區(qū)域兩個矩陣的交點集中起來,所以在集團里,它有一系列的委員會和部門,支撐所有一切的是三個體系:一個是花旗的客戶體系;二是財務體系;三是風險管理體系;三個體系支撐花旗在集團層面上,通過眾多委員會對矩陣進行全面的控制。這就是花旗能夠在全世界任何地點、任何時間為他的客戶提供全面服務的保證。(見表3)

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