人物：楊元慶／唐駿／保利

楊元慶年薪減半

一方面是IT產業持續的不景氣，一方面是逆風飛揚的企業高管薪酬，現代經濟社會的這種失衡現象一直是眾多投資者和批評家的矛頭所向。日前，聯想集團總裁兼CEO楊元慶主動降低年薪，降幅達50%，消息甫出，眾說紛紜。

聯想集團去年盈利10.53億港元，增長幅度為3.5%，但董事酬金卻增長25.6%，達到2638.9萬元，聯想高管的薪酬增幅引起了一些股東的焦慮和不安。聯想董事局主席柳傳志解釋說，去年的董事薪酬反映的是聯想2002年的業績，今年董事局成員薪酬已大幅下調，平均薪酬減少40%，而集團總裁兼CEO楊元慶則大幅減少50%，以反映公司業績的實際表現。

楊元慶以主動減薪的方式和股東進行溝通，求得理解，表現出聯想管理團隊繼續建設企業核心競爭力的決心。楊元慶的這一舉動無疑有利于增強股東的信任和內部凝聚力，不過這并不意味著IT企業 “CEO薪酬永不落”的社會風尚徹底改變。（陳亮）

唐駿“暴富”

今年5月，唐駿代替盛大創始人陳天橋赴歐美路演，雖然盛大因為IPO價格不理想，被媒體稱為“流血上市”，但盛大終究登上納斯達克的舞臺。而盛大上市也讓唐駿的身價暴漲，納斯達克近日公開的資料顯示，唐駿目前擁有盛大260多萬股的股票期權，期權價格為股票的發行價格。按照7月26日盛大的股票收盤價每股16美元計算，唐駿目前擁有的盛大股權折合人民幣多達3.5億元，相比其在微軟的收入可謂相當豐厚。

唐駿為盛大上市而來，他的出現讓國際資本對盛大的印象有所改觀，此前盛大一直陷于與韓國游戲開發商的糾葛之中。而且唐駿在微軟中國的運營經驗也讓外界感到盛大正在改變自己家族企業的形象。據悉，唐駿與盛大簽訂了為期一年的合同，合同到期之后雙方會有什么樣的選擇，目前尚不得而知。但不管怎么樣，唐駿在盛大工作僅半年，便有3.5億元的身價，不能不讓人咋舌。（陳金國）

西門子通信新總裁保利來華

重組后的西門子通信集團總裁保利（Lothar Pauly）7月29日出現在北京，宣布西門子正式控股北京國際交換有限公司（BISC），該公司同時更名為北京西門子通信網絡有限公司（SCNB）。不久前西門子宣布將在2004年10月把信息與移動通訊集團（ICM）與信息通訊網絡集團（ICN）合并為西門子通信集團，原ICM董事兼首席運營官保利將從10月1日起出任西門子通信集團總裁。

這是保利上任后首次面對媒體，也是他上任后第一次訪華。和許多跨國公司高層一樣，保利同樣表達了對中國市場的看重，“西門子將繼續對SCNB擴大投資，在未來三個月內新公司研發人員的數量將增加到原來的三倍。”談到固定和移動業務的融合，保利認為：“運營商和企業用戶都非常想以‘一站式購物’的方式來獲得無縫的通信技術解決方案。此外，個人用戶也需要一種隨時隨地能夠獲取信息的終端。到現在為止電信服務仍基于不同的網絡，每種服務都有不同的用戶界面，既浪費時間也不方便，而這正是我們要努力改變的現狀。西門子通信集團將會成為世界唯一一個可以提供全套端對端產品的電信設備制造商。”（黃燕）