最近,朋友借給我一套張聲雄教授的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》講座,看了兩盤半,僅就這兩盤半發(fā)表一點(diǎn)不成熟的感觸。
對有些企業(yè)來說,虧損也好,贏利也罷,都與搞沒搞學(xué)習(xí)型組織不搭界。比如江淮汽車,曾經(jīng)連年虧損,后來“盈利”,其實(shí)是政策的問題,計劃經(jīng)濟(jì)下,安排你得給首鋼100臺車,不給錢你也得給。如果汽車政策不放開,你的車賣給誰?賣出去又找誰要錢去?
上海大眾根本就沒有必要學(xué)習(xí)什么理論,不用學(xué)習(xí)、不用創(chuàng)新,十幾年來他的車就沒愁賣過,賣一輛車的利潤可以翻一番,美日等帝國主義國家眼珠都紅了,想都不敢想,這就是政策。同樣,政策放開了,中國彩電又把帝國主義們的眼珠給整紅了……這樣的價格還是彩電嗎?這也是政策。
好多年前,我們的商業(yè)系統(tǒng)要定期給營業(yè)員辦班,是關(guān)于如何提高服務(wù)態(tài)度,如何對顧客熱情,但有用嗎?后來,政策放開,出現(xiàn)了個體戶,也就出現(xiàn)了競爭,營業(yè)員的服務(wù)態(tài)度問題還用組織學(xué)習(xí)嗎?現(xiàn)在上商店,我都離柜臺兩米以上,用眼睛看商品的價格,實(shí)在是不敢靠前被纏住,當(dāng)然,這也是個問題,但這個問題,你如果組織學(xué)習(xí),同樣沒有用,得他們自己發(fā)現(xiàn),靠這種方式賣不出去商品,他們就會自動改變的。
在國外,它應(yīng)該是一種理論,是一種總結(jié),而在我國,它被當(dāng)成了一種教材、一種不切合國情的教材、一種學(xué)完后用不上的教材,就象我們的電腦,很多人在許多年前就學(xué)過,但由于一直沒有電腦而用不上,而電腦在發(fā)展,造成脫節(jié),形成浪費(fèi)。
發(fā)達(dá)國家在用電腦做研究,而我們在研究電腦是如何使用。我們在研究“學(xué)習(xí)型組織”等管理理論,而發(fā)達(dá)國家在用這種理論管理企業(yè),他們不是曾經(jīng)或已經(jīng)學(xué)習(xí)過電腦或者“學(xué)習(xí)型組織”等管理理論,而是直接就在用,或者充其量是邊學(xué)邊用,而我們是在走形式。如果沒有開放的政策,則創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織就是空談,就是走形式,就是領(lǐng)導(dǎo)們的面子工程。即使有了好的創(chuàng)意,也可能過不了領(lǐng)導(dǎo)關(guān),因?yàn)槠髽I(yè)不是他們的,只是走形式而已,企業(yè)盈利,是政策好,虧損,則怨沒有好的政策就可以了,而如果采用了你的創(chuàng)意,出了岔子,那誰來承擔(dān)責(zé)任呢?
上海豐華,不是因?yàn)樗麄儧]有學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)型組織理論”而倒閉了,而是因?yàn)橛媱澖?jīng)濟(jì)給害的,他們在一種完全不存在競爭的環(huán)境中,怎么可能有學(xué)習(xí)力。至于張教授的那支筆,也不存在學(xué)習(xí)力的問題,那是崇洋媚外,是暴利,750元吶,用不了幾天,國產(chǎn)的就會有,說不好已經(jīng)有了,價格可能是7.5元,甚至還便宜,學(xué)習(xí)嘛……