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2023年8期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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看法
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司事
跳出痛點,讓績效結果有效落地
目標管理,設立精準考核模式
價值導向,搭建績效管理體系
三對矛盾下的識人攻略
打好“僑”牌,筑牢人才高地
數據賦能:助力養老保險第三支柱轉型
精準施策,為青年科技人才蓄力
六種“語言”成就可信職場人
提升數字化體驗,落筆何處
——專訪順普汽車亞太區人力資源總監左明浩
干法
HR 第五角色:勞動風險管理專家
聚焦體系優化,聚力能力提升
對抗職業焦慮,升級才是最優解
三支柱轉型:人才管理的新邏輯
行使組織調配權不可任性
員工不同意降薪而辭職,是否有經濟補償金(外一篇)
防控勞動合同中的法律風險
專家坐診
如何準確認定網絡主播用工關系
詳解勞動者的“高溫權益”
科學評估,防范外包風險
“三力”加持,助推業務決策
轉型升級,分流安置六步法
活法
簡約之美
洞察之眼
說之以理
策之以道
數字時代,觸達管理的新領域
四位一體,組織“行動學習”
內外兼修,降低員工離職率
花樣“摸魚”不可取,企業管理應有方
穿越周期把握招聘節奏
激勵升級,從“算錢發錢”到“有效花錢”
做好股利政策,避免分配叫好不叫座
構建學習生態圈,打造學習型組織
四大層面拆解平衡計分卡
落實戰略地圖,助推公司高質量發展
快樂工作,其實很簡單
書訊
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