
在全面依法治國和新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動的雙重背景下,推進(jìn)法治國企建設(shè),是落實(shí)國家戰(zhàn)略決策的具體行動,是建設(shè)世界一流企業(yè)的客觀需要,是深化國企改革的內(nèi)在要求,是防范化解風(fēng)險的必要手段。國有企業(yè)法治建設(shè)已成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,國有企業(yè)的法治化水平不僅關(guān)系到企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展,還影響著國家經(jīng)濟(jì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。近年來,隨著《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等政策文件的出臺,國有企業(yè)法治建設(shè)進(jìn)入新階段。然而,面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和日益嚴(yán)格的監(jiān)管要求,國有企業(yè)在法治建設(shè)方面仍面臨諸多挑戰(zhàn)。本文旨在系統(tǒng)分析國有企業(yè)法治建設(shè)的現(xiàn)有狀況及存在問題,探討新時代背景下推進(jìn)國有企業(yè)法治建設(shè)的有效路徑,為提升國有企業(yè)治理能力和核心競爭力提供思路和建議。
一、國有企業(yè)法治建設(shè)的發(fā)展與意義
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“法治興則民族興,法治強(qiáng)則國家強(qiáng)。”全面依法治企,既是適應(yīng)市場化、法治化、國際化營商環(huán)境的內(nèi)在要求,也是創(chuàng)建世界一流企業(yè)的應(yīng)有之義。從歷史發(fā)展來看,國有企業(yè)法治建設(shè)經(jīng)歷了從無到有、逐步深化的過程。改革開放初期,國有企業(yè)主要依靠行政指令進(jìn)行管理。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,國有企業(yè)始終沒有停止探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐,法治建設(shè)日臻完善。……