新時代基層國有水務(wù)企業(yè)思想政治工作新模式

思想政治工作作為中國共產(chǎn)黨的寶貴財富、獨(dú)特標(biāo)識與顯著優(yōu)勢，自黨誕生以來便如一條堅韌的生命線，貫穿并滋養(yǎng)著黨的各項(xiàng)事業(yè)。新時代國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的堅實(shí)脊梁，其基層思想政治工作的地位和作用更顯得尤為關(guān)鍵。甘肅水投天水水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司自成立以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等相互融合，不斷強(qiáng)化思想政治教育、形勢政策教育、人文關(guān)懷、先進(jìn)典型、組織作用發(fā)揮”五個方面重點(diǎn)工作，以“五個突出五個強(qiáng)化”為抓手，探索新時代具有基層國有企業(yè)特色和水務(wù)企業(yè)特征的思想政治工作新模式，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識、匯聚力量。

一、新時代國有企業(yè)基層思想政治工作的重大意義

加強(qiáng)國有企業(yè)基層思想政治工作，是提升員工政治素養(yǎng)、確保企業(yè)方向正確的關(guān)鍵所在。在紛雜激烈的市場環(huán)境中，員工的思想動態(tài)直接影響著企業(yè)的決策與行動。通過深入開展思想政治工作，能夠顯著提升員工的政治站位，使他們在思想上與黨中央保持高度一致，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這種高度的政治覺悟，將引導(dǎo)企業(yè)在面對挑戰(zhàn)時，始終堅守初心，始終沿著正確的方向破浪前行，確保企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不偏離航道。

1.思想政治工作是激發(fā)員工工作熱情、挖掘創(chuàng)造潛能的強(qiáng)大動力。在新時代、新征程中，國有企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)市場的變化與需求。而員工的積極性和創(chuàng)造力，正是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的源泉。通過加強(qiáng)思想政治工作，我們能夠引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造潛能。當(dāng)員工將個人的理想與企業(yè)的目標(biāo)緊密結(jié)合時，他們將進(jìn)發(fā)出前所未有的工作動力和創(chuàng)造力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2.加強(qiáng)基層思想政治工作，是凝聚人心、匯聚力量的重要途徑。在國有企業(yè)中，員工是企業(yè)最寶貴的財富。通過深入細(xì)致的思想政治工作，能夠更好地了解員工的思想動態(tài)和需求，解決他們的實(shí)際困難。這種關(guān)懷與幫助，將極大地增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，使他們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，形成推動企業(yè)改革發(fā)展的磅礴力量。當(dāng)這股力量匯聚成河時，它將推動企業(yè)不斷向前發(fā)展，為國家的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)更多的國企力量。

3.加強(qiáng)國有企業(yè)基層思想政治工作，對于提升企業(yè)的核心競爭力也具有重要意義。在激烈的市場競爭中，企業(yè)的核心競爭力不僅體現(xiàn)在技術(shù)和產(chǎn)品上，更體現(xiàn)在企業(yè)文化和員工的整體素質(zhì)上。通過加強(qiáng)思想政治工作，能夠塑造出積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。這種軟實(shí)力的提升，將使企業(yè)在市場競爭中更具優(yōu)勢，贏得更多的發(fā)展機(jī)遇。

二、新時代國有企業(yè)基層思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)

1.弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，營造良好企業(yè)文化氛圍。社會主義核心價值觀，是新時代中國特色社會主義的精神旗幟，也是國有企業(yè)基層思想政治工作的重要內(nèi)容。組織開展“德潤萬家一一社會主義核心價值觀系列微課”活動，持續(xù)弘揚(yáng)時代主旋律，引領(lǐng)社會文明新風(fēng)尚。圍繞排水無憂、飲水放心、消劣爭優(yōu)等方面，微課宣講員以小案例為切口進(jìn)行講述，闡釋甘肅水投天水水務(wù)“在辦實(shí)事、解難題中暖人心，在優(yōu)服務(wù)中聚人心。在弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的過程中，要注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。通過挖掘和宣傳身邊的先進(jìn)人物和事跡，讓身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人。這種貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的方式，更容易引起員工的共鳴和認(rèn)同，從而激發(fā)他們向先進(jìn)看齊、向榜樣學(xué)習(xí)的熱情。

2.提升員工素質(zhì)能力，打造高素質(zhì)員工隊伍。提升員工素質(zhì)能力，是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)和思想道德教育，不斷提升員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。通過開展承諾踐諾、黨員志愿服務(wù)，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，真正實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)的深度融合、同頻共振。全年完成營業(yè)收入較去年同比提高 1.33% 、供水產(chǎn)銷差率較去年同比降低 4.1% 、水費(fèi)回收率較去年同比增長 0.5% 、千噸水能耗低于省公司下達(dá)指標(biāo) 42% 以上，均完成年度下達(dá)指標(biāo)。

3.激發(fā)員工工作熱情，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公司圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，著力打造新時代國有企業(yè)主陣地，唱響“水務(wù)主旋律”、傳播“水務(wù)好聲音”、展示“水務(wù)好形象”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證、輿論支撐和精神動力。通過公司網(wǎng)站發(fā)布《天水麻辣燙水質(zhì)有保障——天水水務(wù)集團(tuán)開啟“寵粉”模式》《裕潤酒店助力彰顯天水好客之道助推龍城持續(xù)熱辣滾燙》《平時保供水戰(zhàn)時保安全民兵應(yīng)急響應(yīng)參與娘娘壩鎮(zhèn)山火撲救工作》《總書記關(guān)心的引洮供水工程天水區(qū)域已安全運(yùn)行1800多天》等新聞宣傳稿件，并得到新華社等中央媒體及省級媒體的多次轉(zhuǎn)載，進(jìn)一步提升公司的知名度、美譽(yù)度和影響力，激發(fā)員工工作熱情，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、天水水務(wù)集團(tuán)打造新時代國有企業(yè)基層思政工作新模式的主要做法

1.突出思想凝心鑄魂，強(qiáng)化思想政治教育。一是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿日常工作的始終，抓好黨委會“第一議題”和黨委理論中心組、黨總支、支部理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌各類學(xué)習(xí)資源，有針對性地做好理論宣傳普及，分類指導(dǎo)和督促、督導(dǎo)各級黨組織應(yīng)學(xué)皆學(xué)、能學(xué)皆學(xué)。二是充分利用“三會一課”、主題黨日活動等形式和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”等平臺加強(qiáng)宣傳教育工作。著重加強(qiáng)對政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、參觀交流等形式補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。在真學(xué)中提升理論素養(yǎng)，在真懂中感悟思想偉力，在真信中堅定理想信念。三是廣泛深入開展新時代愛國主義教育，充分利用當(dāng)?shù)丶t色教育基地弘文博物苑和鄧寶山將軍紀(jì)念館等，將愛國熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，使愛國主義精神在人們心中牢牢扎根。

2.突出價值導(dǎo)向，強(qiáng)化思想政治教育。著力培育和踐行社會主義核心價值觀。緊扣社會主義核心價值觀中的“愛國”理念，公司舉辦了“巧手繪山河同心慶華誕”主題活動，通過建國發(fā)展史講座和富有創(chuàng)意的拓版畫手工制作環(huán)節(jié)，引領(lǐng)公司員工深刻感受到祖國的輝煌歷程與偉大成就，從而激發(fā)出更為深厚的愛國情感。員工們揮毫潑墨，創(chuàng)作出一幅幅寓意深遠(yuǎn)的拓版畫作，以此表達(dá)對國家繁榮富強(qiáng)和民族團(tuán)結(jié)的美好祝愿。同時，結(jié)合“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”以及中國青年志愿者服務(wù)日，開展形式多樣的“3·5學(xué)雷鋒月”志愿服務(wù)活動，以實(shí)際行動弘揚(yáng)雷鋒精神，書寫新時代雷鋒故事；在辦公樓、各營業(yè)部、各廠站利用LED顯示屏、集團(tuán)公司微信公眾號等宣傳平臺，滾動播放、刊登學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)主題宣傳標(biāo)語，積極在全公司上下營造“向雷鋒同志學(xué)習(xí)，人人爭做志愿者”的良好氛圍。同時，組織水廠青年志愿者開展清掃街道志愿服務(wù)活動；在公司公眾號開設(shè)專欄發(fā)布“身邊榜樣”，教育引導(dǎo)干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。

3.突出人文關(guān)懷，強(qiáng)化思想政治教育。一是深入開展公司職工思想狀況專題調(diào)研。針對新時代新形勢新常態(tài)下職工思想多元化的特點(diǎn)，為全面準(zhǔn)確及時關(guān)注職工思想，了解工作作風(fēng)，傾聽職工訴求，引導(dǎo)干部職工守紀(jì)律、知敬畏，把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。按照重大節(jié)日必談機(jī)制和主要負(fù)責(zé)同志與每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志必談、黨組（黨委）書記分別與所屬基層黨組織書記必談的“四個必談”，確保職工在“家”有話可說、有理可訴。二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，滿足職工精神文化需求。持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化、職工之家、文體活動等，組織職工樂于參與、便于參與的家風(fēng)故事、“書香玫瑰”讀書分享會等豐富多彩的文化活動，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情；認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢；在會員生日送上生日蛋糕卡；開展“夏送清涼，冬送溫暖”活動，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

4.突出榜樣示范帶動，強(qiáng)化思想政治教育。榜樣是鮮活的價值觀。公司按照全市“進(jìn)百家門、訪百家情、解百家難、暖百家心”主題活動動員部署會議精神，全面精心部署、積極行動，組織幫扶工作隊深入鄉(xiāng)村振興幫扶點(diǎn)開展“四百”主題慰問活動，及時開展“家訪”，深入了解家中人員基本情況，詳細(xì)記錄群眾的“急難愁盼”。同時，為困難的家庭送去了大米、糧油等所需物資，力所能及幫助解決實(shí)際困難。針對部分村民提出的農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢、冬季取暖物資短缺等問題，慰問組積積極協(xié)調(diào)各方資源，對困難群眾進(jìn)行幫扶，幫助他們渡過難關(guān)，切實(shí)為群眾解決問題難題，確保脫貧成果更加堅實(shí)，鄉(xiāng)村治理更加有效有為；推薦公司“甘肅省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張浩亮同志參加甘肅省第九屆全國道德模范評選；2024年，公司共回復(fù)解答書記市長留言板及12345天水政務(wù)服務(wù)平臺群眾投訴379件，針對反映水壓、供水管網(wǎng)漏水、跑水等情況，第一時間協(xié)調(diào)處理，抓好網(wǎng)上輿論工作，畫好網(wǎng)上網(wǎng)下“同心圓”。

5.突出“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)推動，強(qiáng)化思想政治教育。一是完善監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。加大督促檢查力度，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，通過專項(xiàng)檢查、日常監(jiān)督、審計監(jiān)督等多種方式，不斷加強(qiáng)對各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，精準(zhǔn)定位監(jiān)督切入點(diǎn)，重點(diǎn)對人員檔案、工資薪酬、財務(wù)管理等重點(diǎn)部門和崗位的監(jiān)督檢查，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅持正向引導(dǎo)，和反面警示相結(jié)合，深入開展多維度的警示教育，引導(dǎo)各層級黨員干部樹牢紀(jì)法意識、切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識，不逾紀(jì)律紅線。嚴(yán)格上下班紀(jì)律，離崗請假、干部職工去向請示報備等制度，不定期對上班期間的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，對部分紀(jì)律執(zhí)行不到位的人員進(jìn)行通報批評。三是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”開展監(jiān)督。強(qiáng)化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動接受監(jiān)督、上級“一把手”抓好對下級“一把手”的監(jiān)督、班子成員之間相互監(jiān)督，推動落實(shí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同下一級黨組織“一把手”談話制度，及時提醒糾偏；四是強(qiáng)化廉潔過節(jié)警示。及時關(guān)注職工思想，了解工作作風(fēng)，傾聽職工訴求，扎實(shí)開展廉政約談。在重要節(jié)日時段下發(fā)廉潔自律通知5次。通過建立日常與集中相結(jié)合的紀(jì)律教育體系，將紀(jì)律教育貫穿干部成長的全過程，不斷提升黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。

四、取得的工作成效

1.思想政治素質(zhì)不斷提升。廣大黨員干部的政治理論水平持續(xù)增強(qiáng)，對各子公司黨總支和各黨支部理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不斷深入，理論學(xué)習(xí)隊伍不斷壯大，黨的二十大精神的深學(xué)細(xì)悟持續(xù)深入推進(jìn)，對“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的思想根基不斷夯實(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)思想基礎(chǔ)。

2.教育形式更加靈活。以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化員工思想教育。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將支部作為加強(qiáng)思想教育的基本單元，建立“書記有約”談心談話制度，黨支部書記定期開展談心活動，及時了解掌握駕駛員所思所想，第一時間傳達(dá)公司的重大決策部署、政策規(guī)定。定期組織“案例剖析式”“心得分享式”學(xué)習(xí)活動，不斷提高廣大黨員員工參與度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

3.榜樣典型激勵更加有效。堅持把發(fā)現(xiàn)、挖掘、推廣先進(jìn)典型作為加強(qiáng)思想教育的重要方法，深入開展“兩優(yōu)一先”評先選優(yōu)活動，大力評選表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)班組等先進(jìn)集體和個人，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，以榜樣的力量帶動全公司上下立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)、積極奉獻(xiàn)，引導(dǎo)激勵廣大干部員工在學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)中堅守初心使命、奮力擔(dān)當(dāng)作為，讓愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)等良好風(fēng)氣在全公司蔚然成風(fēng)。

五、工作啟示

新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作任重而道遠(yuǎn)，必須要堅持守正創(chuàng)新，推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，使新時代思想政治工作始終保持生機(jī)活力。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，新形勢下天水水務(wù)集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。一是堅持以真理之光照亮前行之路。在這個充滿光榮與夢想、充滿艱辛和挑戰(zhàn)的新征程上，只有堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，始終把黨中央關(guān)于思想政治工作的部署要求落到實(shí)處作為首要任務(wù)，把圍繞加強(qiáng)黨對水利工作的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本要求，把加強(qiáng)各級黨組織建設(shè)作為做好思想政治工作的有力保證。二是堅持統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，形成完善的思想政治工作大格局。要樹立“大思政”工作理念和一盤棋的大局意識，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、多方齊抓共管、全員共同參與的思想政治工作大格局。充分發(fā)揮各部門職能作用，最大限度調(diào)動積極因素，特別是工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織要發(fā)揮聯(lián)系群眾、聯(lián)系員工的橋梁紐帶作用，在凝心聚力方面發(fā)揮更大作用，激勵廣大干部員工踔厲奮發(fā)、勇毅前行、團(tuán)結(jié)奮斗。三是堅持導(dǎo)向引領(lǐng)，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。要不斷加強(qiáng)意識形態(tài)正面宣傳引導(dǎo)，通過微信公眾號、微信工作群等做好輿論引導(dǎo)工作，發(fā)布正面信息，積極傳遞正能量，用主流的思想占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。不斷提高黨員干部對是非的判斷能力、對言論的甄別能力、對輿情的引導(dǎo)能力和把握正確輿論導(dǎo)向能力，把思想政治工作融入水務(wù)事業(yè)的主題宣傳、成就宣傳和典型宣傳。加大引導(dǎo)工作創(chuàng)新，多角度、多形式加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合，引人信息技術(shù)、融合企業(yè)文化等方面具有基層國有企業(yè)特色和水務(wù)企業(yè)特征的思想政治工作的新模式，不斷開創(chuàng)新時代基層國有企業(yè)思想政治工作新局面。

（作者單位：甘肅水投天水水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司）