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基于CIPP評(píng)價(jià)理論的高校社會(huì)實(shí)踐育人成效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

2025-09-12 00:00:00時(shí)國權(quán)
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2025年17期

摘要:社會(huì)實(shí)踐是共青團(tuán)為黨育人、為國育才的重要陣地,也是高校三全育人視閾下立德樹人根本任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。伴隨高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)廣泛深入地開展,如何系統(tǒng)、科學(xué)地評(píng)價(jià)實(shí)踐育人成效已成為普遍重視的研究課題。本文通過研究CIPP評(píng)價(jià)模式,提出構(gòu)建4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、12個(gè)二級(jí)指標(biāo)、35個(gè)三級(jí)指標(biāo)的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐育人成效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。通過運(yùn)用層次分析法分析各影響因素確定其權(quán)重(一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)),從背景、輸入、過程、結(jié)果四個(gè)維度構(gòu)建大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐育人成效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以供高校形成具有針對性和實(shí)效性的決策依據(jù)。

關(guān)鍵詞:CIPP評(píng)價(jià)理論;大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐;評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

中圖分類號(hào):F27" 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A""" doi:10.19311/j.cnki.16723198.2025.17.026

0 引言

多年來,高校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)正在不斷朝著規(guī)范化、長效化方向發(fā)展,國內(nèi)各高校也逐漸呈現(xiàn)出項(xiàng)目化、團(tuán)隊(duì)化的社會(huì)實(shí)踐發(fā)展趨勢,大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵也逐漸更深、機(jī)制更優(yōu)、體系更全、保障更強(qiáng)、成效更實(shí),更能服務(wù)大局、服務(wù)青年,推動(dòng)共青團(tuán)實(shí)踐育人工作高質(zhì)量發(fā)展。

眾多教育者對高校社會(huì)實(shí)踐育人問題展開了一系列研究。陳步云曾指出一個(gè)完整的高校實(shí)踐育人質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制由評(píng)價(jià)、反饋、優(yōu)化三個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成[1]。鐘晨借助CIPP模型和柯式模式,對高職學(xué)校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面的契合度評(píng)估,涉及特點(diǎn)與要求、手段與目的、形式與內(nèi)容、結(jié)構(gòu)與功能等四個(gè)方面。通過這一系統(tǒng)分析,鐘晨提出了一個(gè)針對性的高職學(xué)校社會(huì)實(shí)踐評(píng)價(jià)模型,并設(shè)計(jì)了一套相應(yīng)的指標(biāo)體系,用以量化和評(píng)估實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量與成效。基于CIPP評(píng)估模型,本研究設(shè)計(jì)了一個(gè)包含四個(gè)核心維度的分析架構(gòu)。采用層次分析技術(shù)(AHP)對各級(jí)評(píng)價(jià)要素的重要性進(jìn)行系統(tǒng)測算,力求構(gòu)建一個(gè)全面且有效的大學(xué)生實(shí)踐育人成效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。此體系旨在為教育實(shí)踐提供量化的評(píng)估工具,以促進(jìn)教育質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

1 高校實(shí)踐教育育人效果評(píng)估模型的建立

1.1 模型建立

CIPP評(píng)價(jià)模式是一種貫徹全環(huán)節(jié)、注重整體性的評(píng)價(jià)模式,能夠更多元化地反映問題,該模式以學(xué)生為本,致力于改良一個(gè)適合學(xué)生學(xué)習(xí)、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的整體教學(xué)方案。CIPP評(píng)價(jià)模式包含背景、輸入、過程、結(jié)果四方面的評(píng)價(jià)。

結(jié)合這4個(gè)部分邀請了江蘇省高校內(nèi)以及地方團(tuán)組織多年來從事社會(huì)實(shí)踐育人工作的10名專家學(xué)者對指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行構(gòu)建。同時(shí),通過對本校及江蘇省內(nèi)9所其他高校學(xué)生開展問卷調(diào)研,梳理總結(jié)歸納出大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐成效評(píng)價(jià)指標(biāo)35項(xiàng)要素。

1.2 模型內(nèi)容

本研究構(gòu)建的高校實(shí)踐教育效果評(píng)估模型以CIPP理論為基礎(chǔ),包含四個(gè)關(guān)鍵維度:

(1)環(huán)境基礎(chǔ)維度(背景評(píng)價(jià)):側(cè)重實(shí)踐教育的支持條件評(píng)估;

(2)資源保障維度(輸入評(píng)價(jià)):關(guān)注教育資源的配置效率分析;

(3)實(shí)施過程維度(過程評(píng)價(jià)):著重實(shí)踐活動(dòng)的執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)測;

(4)成果產(chǎn)出維度(成果評(píng)價(jià)):強(qiáng)調(diào)教育成效的績效表現(xiàn)衡量。

該評(píng)估體系采用三級(jí)指標(biāo)結(jié)構(gòu)(4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、12個(gè)二級(jí)指標(biāo)、35個(gè)三級(jí)指標(biāo))[1],具體評(píng)估框架詳見表1。

1.3 模型分析

1.3.1 基于“背景評(píng)價(jià)”社會(huì)實(shí)踐育人環(huán)境基礎(chǔ)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

在初始環(huán)境評(píng)估階段,重點(diǎn)聚焦于以下3個(gè)維度的系統(tǒng)考察:

(1)社會(huì)需求分析:研判當(dāng)前教育生態(tài)系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)訴求;

(2)條件診斷:系統(tǒng)識(shí)別實(shí)踐育人面臨的挑戰(zhàn)與瓶頸;

(3)資源機(jī)會(huì)評(píng)估:全面把握校內(nèi)外可利用的發(fā)展條件。

具體包含院校支持環(huán)境、區(qū)域社會(huì)特征、學(xué)生認(rèn)知基礎(chǔ)等核心要素。學(xué)校社會(huì)實(shí)踐獎(jiǎng)懲監(jiān)督等體制機(jī)制構(gòu)建情況能夠一定程度調(diào)動(dòng)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的積極性和能動(dòng)力,社會(huì)層面中,屬地與高校聯(lián)合開展的社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目比學(xué)生單向赴實(shí)踐地開展實(shí)踐活動(dòng)更具有實(shí)踐活動(dòng)開展的基礎(chǔ)條件和保障措施。在實(shí)際過程中,參與實(shí)踐動(dòng)機(jī)強(qiáng)且功利性弱的同學(xué),更容易在實(shí)踐中獲得更大收益。另外,對社會(huì)實(shí)踐重要性、必要性的認(rèn)知,能夠幫助實(shí)踐參與者積極投入社會(huì)實(shí)踐中去。

1.3.2 基于“輸入評(píng)價(jià)”社會(huì)實(shí)踐育人資源配置能力評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

社會(huì)實(shí)踐“輸入評(píng)價(jià)”是基于在背景評(píng)價(jià)基礎(chǔ)之上,去評(píng)估高質(zhì)量完成社會(huì)實(shí)踐所需要的外在資源條件。比如說學(xué)校配套項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)就直接影響到社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目的可實(shí)施性,社會(huì)募集資金則能為實(shí)踐項(xiàng)目高質(zhì)量的開展提供有效補(bǔ)充,社會(huì)實(shí)踐隨隊(duì)指導(dǎo)教師以及不同專業(yè)學(xué)生則對社會(huì)實(shí)踐開展的質(zhì)量起到?jīng)Q定性作用。參與社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生生均天數(shù)一定程度上也會(huì)影響社會(huì)實(shí)踐產(chǎn)出的社會(huì)效益。社會(huì)實(shí)踐基地的條件,比如場地、物質(zhì)保障、人員配合對社會(huì)實(shí)踐育人成效、深化實(shí)踐主題、產(chǎn)生實(shí)踐社會(huì)效益都有間接性影響,例如贏得屬地黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,則能夠?yàn)樯鐣?huì)實(shí)踐擴(kuò)大化、高質(zhì)量開展起到直接影響。

1.3.3 基于“過程評(píng)價(jià)”社會(huì)實(shí)踐育人過程行動(dòng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

社會(huì)實(shí)踐“過程評(píng)價(jià)”是在方案實(shí)施過程中連續(xù)不斷地進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋。實(shí)踐項(xiàng)目建設(shè)、實(shí)踐運(yùn)行情況和實(shí)踐單位反饋是高校實(shí)踐育人過程的有機(jī)組成和考量因素。因此,將這3個(gè)指標(biāo)納入高校社會(huì)實(shí)踐過程評(píng)價(jià)范疇,有利于全面反饋實(shí)踐開展中的現(xiàn)狀和問題。“實(shí)踐運(yùn)行情況”主要由實(shí)踐累計(jì)時(shí)長和實(shí)踐參與者過程表現(xiàn)兩個(gè)因素構(gòu)成,實(shí)踐累計(jì)時(shí)長是考量實(shí)踐參與者在實(shí)踐中的投入程度。實(shí)踐參與者過程表現(xiàn)則是從實(shí)踐參與者自評(píng)、隨隊(duì)教師和實(shí)踐單位的反饋共同評(píng)估實(shí)踐參與者的表現(xiàn)情況。“實(shí)踐單位反饋”則主要依據(jù)是否與其他單位進(jìn)行合作社會(huì)實(shí)踐、實(shí)踐單位配合程度、實(shí)踐單位對實(shí)踐參與者的評(píng)價(jià)3個(gè)方面來衡量。

1.3.4 基于“成果評(píng)價(jià)”社會(huì)實(shí)踐育人成果績效能力評(píng)價(jià)指標(biāo)分析

社會(huì)實(shí)踐“成果評(píng)價(jià)”主要是對社會(huì)實(shí)踐育人整體情況作一個(gè)全面評(píng)估。其主要從項(xiàng)目成效、個(gè)人受益和社會(huì)受益3方面作衡量。其中項(xiàng)目成效主要考慮社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)域獲獎(jiǎng)數(shù)量,另一方面,為有效提煉社會(huì)實(shí)踐中好做法,則從實(shí)踐項(xiàng)目品牌、實(shí)踐、育人、成果、創(chuàng)新幾個(gè)方面凝練出的成果作評(píng)價(jià)。社會(huì)實(shí)踐的根本目的就是要育人以及引導(dǎo)更多青年在社會(huì)大舞臺(tái)中作貢獻(xiàn),擴(kuò)大社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在社會(huì)影響力,因此,將實(shí)踐中個(gè)人思想道德素養(yǎng)提高情況、實(shí)踐中個(gè)人能力提高情況、實(shí)踐客體的受益狀況以及滿意度、主流新聞媒體報(bào)道情況列為個(gè)人受益和社會(huì)受益二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)。

2 基于AHP方法的高校實(shí)踐教育效果評(píng)估指標(biāo)權(quán)重測算

2.1 構(gòu)建判斷矩陣

在完成評(píng)價(jià)模型構(gòu)建后,需要依次開展以下工作:確定等級(jí)層次結(jié)構(gòu)時(shí)是以先前的指標(biāo)為基準(zhǔn),在同一個(gè)等級(jí)中再去作詳細(xì)的相互分析對比[2]。本篇文章是通過問卷調(diào)查法,邀請10位專家打分。依據(jù)1~9比例標(biāo)度體系對指標(biāo)間相對重要性程度進(jìn)行量化評(píng)估[3],見表2。

2.2 構(gòu)造判斷矩陣并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)

在評(píng)估大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的各項(xiàng)指標(biāo)時(shí),不同專家對同一事物的評(píng)價(jià)往往存在差異。本研究在構(gòu)建判斷矩陣時(shí),特別注重其邏輯合理性而非絕對一致性。為確保評(píng)估結(jié)果的可靠性,采用以下質(zhì)量控制措施:首先,通過專家咨詢獲取初始判斷數(shù)據(jù);其次,運(yùn)用一致性比率(CR)檢驗(yàn)方法對專家評(píng)分進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證;最后,對不符合一致性要求的判斷結(jié)果進(jìn)行反饋修正,直至達(dá)到可接受的偏差范圍(CRlt;0.1)。

結(jié)合數(shù)學(xué)知識(shí),對評(píng)估指標(biāo)體系中的判斷矩陣實(shí)施一致性驗(yàn)證,具體操作流程如下:

首先,采用特征向量法處理判斷矩陣:

一是對每個(gè)判斷矩陣進(jìn)行列向量歸一化處理;

二是計(jì)算行向量的算術(shù)平均值,得到權(quán)重向量估計(jì)值;

三是計(jì)算CR和CI值,CR代表一致性比例,CI代表一致性指標(biāo),其中CR=CI/RI,RI代表的是平均一致性指標(biāo)(見表3)。

當(dāng)一致性比率CR值小于0.1時(shí),判定該判斷矩陣具有可接受的一致性水平,此時(shí)計(jì)算的權(quán)重向量有效。為具體說明計(jì)算過程,現(xiàn)以專家01的評(píng)估數(shù)據(jù)為例進(jìn)行演示。

權(quán)重確定步驟:

步驟1:構(gòu)建判斷矩陣。

(1)基于專家評(píng)分表,建立4個(gè)評(píng)價(jià)維度相對于總目標(biāo)的兩兩比較矩陣(見表4)。該矩陣反映了各維度之間的相對重要性關(guān)系。

初始權(quán)重系數(shù):ω’I=(∏nj=1Cij)1/n,I=1,2,3,…n,(1)

則:ω背景評(píng)價(jià)=(1×12×13×13)1/4=0.4855,

同理計(jì)算得:ω輸入評(píng)價(jià)=(2×1×1×1)1/4=1.1892,ω過程評(píng)價(jià)=(3×1×1×12)1/4=1.1067,ω成果評(píng)價(jià)=(3×1×2×1)1/4=1.5651,

歸一化權(quán)重系數(shù):ωI=ω’i/∑ω’I,(2)

則:ω’背景評(píng)價(jià)=0.4855/(0.4855+1.1892+1.1067+1.5651)=0.1117;

ω’輸入評(píng)價(jià)=1.1892/(0.4855+1.1892+1.1067+1.5651)=0.2736;

ω’過程評(píng)價(jià)=1.1067/(0.4855+1.1892+1.1067+1.5651)=0.2546;

ω’成果評(píng)價(jià)=1.5651/(0.4855+1.1892+1.1067+1.5651)=0.3601;

借助計(jì)算機(jī)計(jì)算最大特征值λMAX為4.0813。特征向量為(0.2087,0.5122,0.4799,0.6810),查閱資料可知RI=0.8900,則CI=(λMAX-n)/(n-1)=0.0271,CR=CI/RI=0.0304,CR結(jié)果值小于0.10,表明各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重分配具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的合理性。

(2)基于專家評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù),構(gòu)建背景評(píng)估(C)維度的兩兩比較矩陣(見表5)。該矩陣系統(tǒng)反映了各下級(jí)指標(biāo)間的相對重要程度。

參考上述步驟,同理計(jì)算出,

初始權(quán)重系數(shù):ω學(xué)校環(huán)境=1.5874;ω社會(huì)環(huán)境=1.0000;ω自我認(rèn)知=0.6300;

歸一化權(quán)重系數(shù):ω’學(xué)校環(huán)境=0.4934;ω’社會(huì)環(huán)境=0.3108;ω’自我認(rèn)知=0.1958;

最大特征值λMAX為3.0536。特征向量為(0.8021,0.5053,0.3183),查閱資料可知RI=0.5200,則CI=(λMAX-n)/(n-1)=0.0268,CR=CI/RI=0.0516,CR結(jié)果值小于0.10,表明各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重分配具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的合理性。

(3)基于專家評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù),構(gòu)建輸入評(píng)估(I)維度的兩兩比較矩陣(見表6)。

參考上述步驟,同理計(jì)算出,

初始權(quán)重系數(shù):ω經(jīng)費(fèi)保障=2.0000;ω隊(duì)伍及師資保障=1.0000;ω基地保障=0.5000;

歸一化權(quán)重系數(shù):ω’經(jīng)費(fèi)保障=0.5714;ω’隊(duì)伍及師資保障=0.2857;ω’基地保障=0.1429;

最大特征值λMAX為3.0000。特征向量為(0.8729,0.4364,0.2182),查閱資料可知RI=0.5200,則CI=(λMAX-n)/(n-1)=0,CR=CI/RI=0,CR結(jié)果值小于0.10,表明各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重分配具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的合理性。

(4)基于專家評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù),構(gòu)建過程評(píng)估(P)維度的兩兩比較矩陣(見表7)。

參考上述步驟,同理計(jì)算出,

初始權(quán)重系數(shù):ω實(shí)踐項(xiàng)目建設(shè)=1.2599;ω實(shí)踐運(yùn)行情況=1.2599;ω實(shí)踐單位反饋=0.6300;

歸一化權(quán)重系數(shù):ω’實(shí)踐項(xiàng)目建設(shè)=0.4000;ω’實(shí)踐運(yùn)行情況=0.4000;ω’實(shí)踐單位反饋=0.2000;

最大特征值λMAX為3.0000。特征向量為(0.6667,0.6667,0.3333),查閱資料可知RI=0.5200,則CI=(λMAX-N)/(N-1)=0,CR=CI/RI=0,CR結(jié)果值小于0.10,表明各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重分配具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的合理性。

(5)基于專家評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù),構(gòu)建背景評(píng)估(P)維度的兩兩比較矩陣(見表8)。

參考上述步驟,同理計(jì)算出,

初始權(quán)重系數(shù):ω項(xiàng)目成效=0.4807;ω個(gè)人受益=1.4422;ω社會(huì)受益=1.4422;

歸一化權(quán)重系數(shù):ω’項(xiàng)目成效=0.1429;ω’個(gè)人受益=0.4286;ω’社會(huì)受益=0.4286;

最大特征值λMAX為3.0000。特征向量為(0.2294,0.6882,0.6882),查閱資料可知RI=0.5200,則CI=(λMAX-N)/(N-1)=0,CR=CI/RI=0,CR結(jié)果值小于0.10,所以判斷該矩陣通過一致性檢驗(yàn),其所給到的各指標(biāo)權(quán)重分配即合理。

(6)參考上述步驟,同理化計(jì)算出另外9位專家所給的權(quán)重指數(shù),計(jì)算所得相應(yīng)的權(quán)重指標(biāo)。通過整理,相應(yīng)數(shù)據(jù)如表9所示:

3 結(jié)論

本文通過問卷調(diào)查法調(diào)研10位專家針對一級(jí)、二級(jí)指標(biāo)賦予的量化賦分,通過既有的理論研究成果,結(jié)合層次分析法得出的一級(jí)指標(biāo)以及二級(jí)指標(biāo)在整個(gè)社會(huì)實(shí)踐育人成效評(píng)價(jià)體系中的權(quán)重指標(biāo)。其中,不難發(fā)現(xiàn),成果評(píng)價(jià)在4個(gè)維度總評(píng)價(jià)中占比最高,為0.3637,社會(huì)實(shí)踐的產(chǎn)出效益能夠直接影響學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的廣度和深度。

其次是輸入評(píng)價(jià),排序第二,占比0.2758,且輸入評(píng)價(jià)中的經(jīng)費(fèi)保障占比權(quán)重高達(dá)0.5894,是各維度內(nèi)二級(jí)指標(biāo)對應(yīng)一級(jí)指標(biāo)權(quán)重占比最高。可見,在大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中經(jīng)費(fèi)投入的缺失將會(huì)直接能夠?qū)е聦W(xué)生無法更深層次和較為持久的參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

因此,在2021年至2024年期間,作者在本校出臺(tái)“大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐考核量化指標(biāo)體系”,指標(biāo)體系考核中明確增加了成果評(píng)價(jià)的考核權(quán)重,加大激勵(lì)措施,在二級(jí)指標(biāo)中,經(jīng)費(fèi)保障板塊加大投入,鼓勵(lì)校內(nèi)各級(jí)部門投入社會(huì)實(shí)踐專項(xiàng)資金。因此,學(xué)校近幾年先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的數(shù)量逐年迅速上升,涌現(xiàn)出社會(huì)實(shí)踐全國先進(jìn)個(gè)人,全國優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),學(xué)生參與度達(dá)100%,受到新聞媒體報(bào)道的次數(shù)也明顯增加,這不僅落實(shí)了大學(xué)生實(shí)踐育人工作要求,也促進(jìn)了該校思想政治教育工作的高質(zhì)量發(fā)展。

綜上所述,本文所研究的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是有效的,最終得出的評(píng)價(jià)結(jié)果是科學(xué)合理的,也符合高校社會(huì)實(shí)踐工作實(shí)際,可以為大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐育人成效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建提供參考意見。

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