大數(shù)據(jù)時代下 企業(yè)防范信息安全風險的“錦囊妙計”

在當今社會，大數(shù)據(jù)技術隨著科技進步不斷深入發(fā)展，不僅深度融入生產(chǎn)生活，也開啟了互聯(lián)網(wǎng)應用的全新階段。不過，大數(shù)據(jù)在提升效率的同時，也帶來了一系列信息安全挑戰(zhàn)。因此，在推動大數(shù)據(jù)發(fā)展的過程中，必須同步強化信息安全保障，通過完善安全體系、制定針對性防范策略，為大數(shù)據(jù)技術的長遠發(fā)展筑牢安全防線。

大數(shù)據(jù)時代企業(yè)信息安全的重要性

信息安全是企業(yè)生存的基礎，企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展過程中會掌握大量的用戶信息和數(shù)據(jù)，如果這些信息被非法獲取或泄露，會給企業(yè)帶來巨大損失。因此，保障信息安全對于企業(yè)來說至關重要。

在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)聲譽和品牌形象比以往任何時候都更受關注，而信息安全正是維護企業(yè)形象的重要基石。一旦發(fā)生信息安全事件，企業(yè)形象會受損，用戶信任也會大打折扣，因此筑牢信息安全防線成為企業(yè)的必修課。尤其現(xiàn)在還流行“大數(shù)據(jù)”，各行業(yè)的信息基礎設施通過高頻次的信息交換和設備互聯(lián)，大幅提升了運營與溝通效率，但同時也埋下了信息安全隱患。隨著網(wǎng)絡攻擊目標增多、黑客技術愈發(fā)專業(yè)，走向國際化和物聯(lián)化的企業(yè)不得不高度重視工業(yè)生產(chǎn)、自動化系統(tǒng)及運營系統(tǒng)的安全防護，避免產(chǎn)品、服務和解決方案受到威脅。因為任何安全漏洞不僅會打亂自身運營節(jié)奏，還可能給上下游客戶帶來實際損失，形成連鎖反應。

大數(shù)據(jù)時代企業(yè)信息安全風險

企業(yè)業(yè)務信息風險。大數(shù)據(jù)的迅猛發(fā)展給人們生活帶來便利的同時，也對傳統(tǒng)安全提出了新的挑戰(zhàn)。海量數(shù)據(jù)的匯聚使企業(yè)擁有前所未有的洞察力和分析能力，但是也會增加企業(yè)出現(xiàn)信息安全問題的風險。由于大數(shù)據(jù)的特征及應用領域的特殊性，企業(yè)需要考慮不同類型的信息安全風險，其中包括：數(shù)據(jù)泄露、數(shù)據(jù)丟失、操作錯誤、黑客攻擊等，這些都是企業(yè)面臨的現(xiàn)實風險。此外，還有一些潛在的風險，如不可預測性、內(nèi)部人威脅、信任危機、信息孤島等問題。雖然很多企業(yè)已經(jīng)建立了相當嚴格的網(wǎng)絡安全體系，但仍無法完全避免信息泄露事件的發(fā)生。特別是當企業(yè)遭遇高級持續(xù)性威脅時，可能會遭受大量的攻擊，甚至導致整個系統(tǒng)崩潰，進而造成重大損失。

企業(yè)內(nèi)部管理缺陷風險。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)面臨著數(shù)據(jù)采集、存儲、使用、共享等全流程的信息安全風險，其中企業(yè)缺乏內(nèi)部管理是最主要的風險來源。網(wǎng)絡安全風險可能源于內(nèi)部人員，如員工、合作伙伴、外包人員或供應商，他們可能因操作失誤或故意行為，利用系統(tǒng)漏洞引發(fā)安全問題。現(xiàn)實中，不少組織對內(nèi)部人員的數(shù)據(jù)處理行為缺乏有效管控，既無法確保敏感數(shù)據(jù)被規(guī)范處理，也難以限制非必要的敏感數(shù)據(jù)訪問，這無疑增加了企業(yè)遭受網(wǎng)絡攻擊的概率。

大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡化風險。內(nèi)部員工泄密風險，企業(yè)內(nèi)部的員工如果未經(jīng)過培訓就隨意使用企業(yè)提供的數(shù)據(jù)庫或者文件，很可能造成數(shù)據(jù)泄露；大數(shù)據(jù)服務外包風險，一些企業(yè)為了降低成本，選擇將數(shù)據(jù)處理外包出去，但這種外包的模式容易出現(xiàn)管理漏洞，導致數(shù)據(jù)丟失或被竊取；大數(shù)據(jù)平臺開放風險，當企業(yè)將自己的大數(shù)據(jù)平臺對外開放后，由于外部環(huán)境復雜多變，黑客們可以通過入侵平臺竊取企業(yè)用戶數(shù)據(jù)。

技術管理風險。從企業(yè)的信息安全管理硬件方向來看，設施不夠完善導致物理層面的保護力度不足；除了硬件還有技術，企業(yè)信息安全管理的專業(yè)技術更新滯后，部分從事信息安全管理工作的人員缺乏實際操作經(jīng)驗，且其知識庫未能及時更新，導致企業(yè)的信息安全管理理論與實踐嚴重脫節(jié)。這種技術上的落后，使得企業(yè)極易成為不法分子的攻擊目標。

大數(shù)據(jù)時代企業(yè)信息安全與防護策略

加強信息化管理制度建設

數(shù)據(jù)生產(chǎn)之初，加強管理數(shù)據(jù)的分類、治理和策略。數(shù)據(jù)生產(chǎn)初期的防護重點是需要對數(shù)據(jù)進行感知、風險識別和分級，明確定位哪些是機密數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、普通數(shù)據(jù)，進而根據(jù)數(shù)據(jù)的不同等級，設置不同的安全策略，做到加強感知、聯(lián)防聯(lián)控。

在數(shù)據(jù)存儲、傳輸和使用環(huán)節(jié)，可采用加密、脫敏等技術強化保護，尤其是機密數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)外流轉(zhuǎn)時需持續(xù)防護。企業(yè)需對數(shù)據(jù)庫、文檔系統(tǒng)、文件服務器中的機密數(shù)據(jù)進行全生命周期管理，確保分類準確、防護到位，避免敏感信息在各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)泄漏風險。

增強企業(yè)信息安全防護意識

在網(wǎng)絡世界中，一切皆有可能。計算機系統(tǒng)和設備的開放性使其具有高風險的特點。企業(yè)管理者是企業(yè)信息安全建設中的引路人，是企業(yè)信息安全管理工作中的主要負責人。這就要求管理者不僅要從自身提高對企業(yè)信息安全的重視程度，還要加強對企業(yè)員工的培訓。

強化對員工的教育培訓工作，讓員工了解信息安全的概念、相關技術以及防護方法等，從而提高員工的信息安全防護能力。同時，在舉辦培訓會時，還應分享一些關于企業(yè)信息安全的法律知識，讓每個員工都形成一種保密意識。若是發(fā)現(xiàn)有人故意將企業(yè)機密賣給競爭對手，必須立刻告知領導。而無意識透露企業(yè)信息而造成企業(yè)受損的員工，應對其進行懲罰，來警示其他員工。

加強網(wǎng)絡安全建設

在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)網(wǎng)絡環(huán)境復雜、數(shù)據(jù)海量且結(jié)構化程度低，使得企業(yè)網(wǎng)絡安全風險逐漸增加。如果沒有足夠的安全防護措施，很容易造成企業(yè)數(shù)據(jù)泄露和企業(yè)機密被盜取等問題。因此，加強企業(yè)信息安全建設是非常必要的。對路由器、防火墻、IDS、交換機、安全防護等網(wǎng)絡設備通過雙因子認證技術進行管理，并對防火墻等安全防護設備的日志定期進行審查。

在不影響業(yè)務正常運行的前提下，需定期為操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫安裝最新補丁。可指派專人負責服務器系統(tǒng)管理，定期對業(yè)務系統(tǒng)開展漏洞排查，一旦發(fā)現(xiàn)操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫存在漏洞，需嚴格按照既定流程及時處理，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

加強法治建設

企業(yè)的信息安全不僅是其發(fā)展的核心要素，更是構建公平競爭市場環(huán)境的重要基石。因此，國家相關部門有責任樹立正確的導向，加強法制體系建設，為企業(yè)提供堅實的法律保障。同時，也應加強對企業(yè)信息安全管理的法律意識培養(yǎng)，使企業(yè)能夠運用法律武器有效保護自身信息安全。比如，政府可以定期組織企業(yè)參加信息管理知識培訓，增強企業(yè)對信息安全重要性的認識，推動企業(yè)主動構建和完善內(nèi)部信息安全管理制度。此外，還應加大對企業(yè)信息安全系統(tǒng)的維護力度，提升企業(yè)信息安全防護能力，確保信息安全管理的質(zhì)量。國家還應完善對信息惡意攻擊行為的懲處機制，明確規(guī)定對盜取企業(yè)信息行為的懲罰措施，嚴厲打擊相關犯罪行為，從而提升企業(yè)的信息安全水平。

大數(shù)據(jù)在企業(yè)運營中的應用日益普及，其價值也逐漸被廣泛認知。作為一種新興經(jīng)濟資產(chǎn)，大數(shù)據(jù)如同新世紀的“數(shù)字礦產(chǎn)”和“智能石油”，正催生全新的創(chuàng)業(yè)方向、商業(yè)模式與投資機會。隨著數(shù)據(jù)應用的深入，信息安全問題不容忽視。要保障數(shù)據(jù)安全，需先明確現(xiàn)存風險，再針對性地分析并制定防范措施，最大限度降低安全隱患。這需要社會、企業(yè)與個人協(xié)同發(fā)力，形成多元共治的安全防護格局，為大數(shù)據(jù)健康發(fā)展筑牢屏障。