



摘"要:新工科背景下,高校對本科生工程實踐能力的培養(yǎng)目標(biāo)已不僅局限于理論知識的傳授,更側(cè)重實踐能力、創(chuàng)新能力和跨學(xué)科綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。目前,很多高校工程實踐能力的評價往往只關(guān)注結(jié)果,忽視了對學(xué)生綜合素質(zhì)的全面評價。為解決該問題,以某校機(jī)械專業(yè)為例,通過定量與定性相結(jié)合的方式,采用AHP-模糊綜合評價法,就該專業(yè)學(xué)生的工程實踐能力進(jìn)行全面評價。結(jié)果發(fā)現(xiàn),某校該專業(yè)學(xué)生的工程實踐能力總體水平良好,但學(xué)習(xí)研究能力和創(chuàng)新能力處于合格水平,存在較大提升空間。
關(guān)鍵詞:新工科;AHP-模糊綜合評價模型;工程實踐能力;評價研究
中圖分類號:G642"""""""文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
一""概述
2017年以來,教育部積極推進(jìn)“新工科”建設(shè)[1],地方高校旨在通過強(qiáng)化工程實踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升跨學(xué)科綜合素養(yǎng)、樹立工程倫理和社會責(zé)任感及增強(qiáng)就業(yè)競爭力和持續(xù)發(fā)展能力等來全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和工程實踐能力。不斷完善工程實踐能力的評價體系和方法,對提升教育質(zhì)量、確保培養(yǎng)出的工程人才具備較高的實踐能力和綜合素質(zhì)有重要意義。目前,很多高校工程實踐能力的評價常只關(guān)注結(jié)果[2],忽視了對學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、問題解決能力等的全面評價。為解決該問題,以某校機(jī)械專業(yè)為例,通過問卷調(diào)查,就該專業(yè)學(xué)生的工程實踐能力進(jìn)行滿意度評價,采用AHP-模糊綜合評價法,對工程實踐能力進(jìn)行全面、系統(tǒng)評價。
二""評價模型和方法
(一)建立工程實踐能力評價指標(biāo)體系
采用層次分析法,結(jié)合某校機(jī)械專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,將該專業(yè)學(xué)生的工程實踐能力評價體系分為目標(biāo)層、"準(zhǔn)則層和指標(biāo)層,具體情況見圖1"。

圖1""工程實踐能力評價指標(biāo)體系
(二)建立評判集
以評價者對各指標(biāo)可能做出的各種評價結(jié)果為元素建立評判集,設(shè)置評判等級數(shù)為6,即評判集為:V={V1,V2,V3,V4,V5,V6},其中,V1代表不滿意,"V2代表較不滿意,"V3代表一般,"V4代表比較滿意,"V5代表基本滿意,"V6代表十分滿意。
(三)運用層次分析法AHP計算評價指標(biāo)權(quán)重
1.構(gòu)造成對判斷矩陣
在層次分析法中,更關(guān)注的是各評價因素間的相對重要性。構(gòu)造成對比較判斷矩陣是評估各因素間相對重要性的關(guān)鍵步驟。使用1-9標(biāo)度法來構(gòu)造一級指標(biāo)的成對判斷矩陣,參照表1所示。根據(jù)確立的層次結(jié)構(gòu)模型構(gòu)造成對比較判斷矩陣,進(jìn)行單排序及一致性檢驗。
運用Matlab計算一級指標(biāo)判斷矩陣的最大特征值λmax"=6.0490,標(biāo)準(zhǔn)化向量為W=[0.5451,0.3839,,0.6165,0.1842,0.2210,0.3044]T,隨機(jī)一致性指標(biāo)查表得RI=1.26[3],一致性指標(biāo)CI=(λmax-n)/(n-1)=(6.0490-6)/(6-1)=0.0098",一致性比率CR"="CI/"RI=0.0078lt;0.1,一級指標(biāo)判斷矩陣通過一致性檢驗。對所有二級指標(biāo)進(jìn)行檢驗,均通過一致性檢驗,具體情況如表2。根據(jù)對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化向量對各指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行計算,結(jié)果如表3。通過對用人單位、師生進(jìn)行線上問卷調(diào)查,要求其通過其自身對工程實踐能力的感知及接觸到的某校機(jī)械設(shè)計及其自動化專業(yè)學(xué)生的工程實踐能力進(jìn)行直觀評價,nbsp;然后對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,其結(jié)果如表4。
2.模糊綜合評判
根據(jù)表4中,建立模糊綜合評價關(guān)系矩陣R11,工程知識的權(quán)重向量A11=(0.2211,0.3189,0.4600),選擇模糊合成算子"(矩陣乘法)[4],計算綜合評價值:
根據(jù)數(shù)據(jù)B11-B16建立模糊評價關(guān)系矩陣R1,
對學(xué)生工程實踐能力進(jìn)行賦分,"90分以上(含90分)記為優(yōu)秀,80分以上(含80分)記為良好,70分以上(含70分)記為記為合格,70分以下(不含70分)記為不合格,具體情況見表5。
從表5可看出,學(xué)習(xí)研究能力權(quán)重為0.1702,說明對其重視度一般,"與其在工程實踐能力結(jié)構(gòu)中處于較低水平的結(jié)果一致。在學(xué)習(xí)研究能力的二級指標(biāo)中,學(xué)科知識交叉運用能力權(quán)重占比最大,評價得分不高。創(chuàng)新能力權(quán)重為0.1350,說明對其不夠重視,"與其在工程實踐能力結(jié)構(gòu)中處于較低水平的結(jié)果一致。在創(chuàng)新能力的二級指標(biāo)中,作品的創(chuàng)新性權(quán)重占比最大45%,評價得分一般。
結(jié)語
通過定性定量相結(jié)合的方法發(fā)現(xiàn),"某校機(jī)械專業(yè)學(xué)生工程實踐能力的總體水平良好,但學(xué)習(xí)研究能力和創(chuàng)新能力處于合格水平,存在較大的提升空間。"在工程實踐能力培養(yǎng)過程中,一要加強(qiáng)跨學(xué)科教育,鼓勵學(xué)生參與跨學(xué)科項目,提升知識交叉運用能力;二要在實踐教學(xué)環(huán)節(jié),通過案例分析、模擬演練和真實項目參與等方式,提升學(xué)生的實戰(zhàn)能力;三要建立良好的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制,促進(jìn)知識共享與交流,提升團(tuán)隊整體能力;四要培養(yǎng)個人的創(chuàng)新思維和問題解決能力;五要建立鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗的文化氛圍和有效的激勵機(jī)制,改善教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。
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[4]"張雪.新工科專業(yè)人才工程實踐能力培養(yǎng)的影響因素研究[D].遼寧工程技術(shù)大學(xué),2021
基金項目:2023年貴州省高等學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革項目(2023211);"2023年某校教育教學(xué)改革研究項目(2023ZBXM02)
作者簡介:趙小英(1986—"),女,漢族,山西忻州人,本科,講師,研究方向:材料加工、系統(tǒng)安全。