韓國新生兒數止跌回升的背后

據韓國統計廳今年 2 月 26 日發布的數據顯示， 2024年韓國人口出生情況產生了一些積極變化。新生兒數量止跌回升。2024 年出生人口為 23.83 萬人，比上年增加8300人，同比增長3.6%，這是自 2015 年起連續 8 年下降后的首次回升。總和生育率略升。2024 年韓國總和生育率從 2023 年的 0.72 上升到 0.75，時隔 9 年首次同比回升。

以下是促使2024年韓國人口難題出現轉機的因素。

中央政策支持。生育補貼與津貼提高：韓國保健福祉部 2024 年初宣布大幅提高對 2 歲以下嬰幼兒父母的補貼。家中有 1 歲以下嬰兒的父母每月可獲 100 萬韓元補貼，1 歲至 2 歲幼兒的父母每月可得 50 萬韓元補貼； 假期制度優化：產假從 12 個月延長至 18 個月。

主力育齡人群數量增加。1991 年至 1995 年是韓國的第二次嬰兒潮，每年出生人數維持在 70 萬人左右。到 2024 年，這批人已到 30 歲左右，處于主力育齡階段，他們的集中生育對人口增長起到了重要作用。

疫情后補償性生育效應。疫情期間，許多人的婚育計劃被迫推遲，隨著疫情形勢好轉，民眾的生活和工作逐步恢復穩定，此前積累的婚育需求逐步釋放，推動了出生人數的短期增長。

韓國企業界認為，民間企業有責任為國積極分憂。

為了促進人口增長，韓國各地方政府鼓勵政策不遑多讓。

從2023年1月開始，忠清北道率先實行生育育兒津貼政策，分五年向該地區出生的嬰兒支付1000萬韓元現金。結果2023年，在全韓國17個市、道中，只有忠清北道的出生申報件數同比增加了1.5%。

一些地方政府為多子女家庭提供住房補貼或優先分配公共住房。如世宗市為三孩及以上家庭提供免費住宅，京畿道華城市推出“新人專屬公寓”項目，以極低的價格將面積高達 84 平方米的公寓出售給無房產的新婚夫婦。

忠清南道的公務員可享有的育兒假從原來的 1 年延長至 1 年零 6 個月，且男女均可享受 6 個月的帶薪育兒假。

蔚山市對三孩及以上的家庭，其子女在上小學和初中時可享受 100%的學費減免。

貸款優惠。昌原市推出鼓勵生育政策措施，允許每對新婚夫婦貸款 1 億韓元，生育第一胎可享受貸款免息，第二胎免除三成本金，第三胎則 1 億韓元貸款本息免還。

2024年，韓國17個道（相當于我國的省）級區劃中，有7個實現了新生兒的正增長。剌激政策還是有效的。

韓國企業界認為，政府未盡的解決低生育問題的義務，民間企業有責任為國積極分憂。2024年2月 5日，首爾富榮集團宣布，向2021年1月以后出生的70名員工的子女每人支付了1億韓元（約合人民幣54萬元）的生育獎金。

繼富榮集團之后，韓國私募基金運用公司IMM向員工出臺類似育兒補貼的支援政策。