“三三四”理論學(xué)習(xí)模式提升能力素質(zhì)

國有企業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職理論學(xué)習(xí)的重要組織形式和重要制度。大慶油田昆侖集團有限公司南垣股份公司（以下簡稱：南垣股份公司）黨委結(jié)合實際，創(chuàng)新實踐“三三四”的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)模式，即堅持三項制度、突出三個注重、強化四個結(jié)合，推動理論武裝工作深入開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想政治保障。

堅持“三項制度”，強化學(xué)習(xí)管理

為了保證“第一議題”制度落實落細，推進理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，南垣股份公司黨委深化黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，在落實責任、加強指導(dǎo)、強化約束上下功夫，壓實學(xué)習(xí)責任，強化學(xué)習(xí)管理，推動兩級班子整體水平提升。

堅持責任制度，書記帶頭、班子成員示范立標。黨組織書記是黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的第一責任人，在學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)主題等方面認真研究部署，充分考慮工作實際和黨員干部的學(xué)習(xí)需求，確保組織有序、主題明確、內(nèi)容詳實，并認真組織、帶頭示范。公司黨委班子成員堅持帶頭學(xué)習(xí)發(fā)言、帶頭調(diào)查研究、帶頭撰寫文章，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，推動學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，模范履行學(xué)習(xí)職責。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組其他成員積極參與每一次集中學(xué)習(xí)活動，撰寫有深度的研討發(fā)言材料，嚴格執(zhí)行個人自學(xué)計劃，為全體黨員干部員工樹立政治理論學(xué)習(xí)標桿。

堅持指導(dǎo)制度，計劃引領(lǐng)、列席旁聽促嚴提質(zhì)。南垣股份公司黨委切實加強對基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作的指導(dǎo)幫助，編印下發(fā)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)材料匯編、政策解答等資料，詳細制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃。由黨委宣傳部牽頭，聯(lián)合黨委組織部、紀委辦公室等部門對基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況進行列席旁聽。堅持會中“四看”，重點看主題聚焦準不準、環(huán)節(jié)安排緊不緊、研討質(zhì)量高不高、現(xiàn)場氛圍濃不濃。做到會后“五查”，重點檢查制度是否健全、重點是否漏學(xué)、參學(xué)率是否達標、管理是否規(guī)范嚴格、成果轉(zhuǎn)化是否落地落實，對學(xué)習(xí)進行全過程跟蹤、全流程把關(guān)、全方面指導(dǎo)，不斷提升基層中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。

堅持考核制度，檢查糾偏、結(jié)果導(dǎo)向展亮點。細化檢查考核制度，從學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、形式、管理、效果等方面設(shè)置評分要點，組織成立檢查組，通過查、看、問的方式，重點檢查兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、集體學(xué)習(xí)記錄本、中心組成員學(xué)習(xí)筆記等；同時加強對機關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況的督導(dǎo)檢查，推行季度檢查通報、半年對標講評、年度交流經(jīng)驗，確保制度剛性執(zhí)行，避免出現(xiàn)“燈下黑”的現(xiàn)象。通過檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期進行整改，對檢查情況進行通報，定期對黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員學(xué)習(xí)情況進行講評指導(dǎo)，推廣交流優(yōu)秀學(xué)習(xí)經(jīng)驗，對提升學(xué)習(xí)實效的工作亮點、特色做法進行考核嘉獎。

突出“三個注重”，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量

南垣股份公司黨委圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、研討質(zhì)效做好頂層設(shè)計，辯證把握黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)數(shù)量和質(zhì)量、形式和內(nèi)容、過程和效果的關(guān)系，想實策、出實招，確保學(xué)在新處、學(xué)在深處、學(xué)在實處。

注重統(tǒng)籌學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出黨的創(chuàng)新理論。南垣股份公司黨委精心規(guī)劃兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，以政治學(xué)習(xí)為根本，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務(wù)，全面把握其科學(xué)體系、深刻內(nèi)涵及實踐導(dǎo)向，確保理論學(xué)習(xí)、思考領(lǐng)悟與實際運用緊密結(jié)合，緊密跟隨黨中央的戰(zhàn)略部署與政策導(dǎo)向，確保思想上對標對表、行動上迅速響應(yīng)。采取多樣化學(xué)習(xí)策略，分層分步學(xué)習(xí)、階段重點學(xué)習(xí)、全面系統(tǒng)梳理、聯(lián)系實際案例、精確對標實踐，深刻領(lǐng)悟核心精神，精準把握關(guān)鍵要點。加強對意識形態(tài)、法律法規(guī)、保密管理等關(guān)鍵領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)力度，提升解決實際問題的能力，增強理論支撐與專業(yè)效能。

注重活化學(xué)習(xí)方式，豐富載體求深度。南垣股份公司黨委結(jié)合單位實際，突出主題，制訂和落實學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新采取輔導(dǎo)式、觀摩式、研學(xué)式、體驗式等形式，創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)，通過專家講授、互相交流、參觀研學(xué)等，深化學(xué)習(xí)效果，理解內(nèi)容實質(zhì)，理清脈絡(luò)思路，著力破解面對的新機遇、新問題、新矛盾。把專題研學(xué)與普遍學(xué)習(xí)結(jié)合起來，“請進來”與“走出去”并用，及時聘請專家解讀新觀點新論斷，在摸清本單位、本部門實際的基礎(chǔ)上，走訪了解兄弟單位先進做法，對標提高改進，努力提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

注重提高研討質(zhì)效，推進學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化。實施專題化研討模式，指定一位或多位黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員，緊密結(jié)合個人思想實際和工作實踐，作深入重點發(fā)言，確保準備發(fā)言的過程實質(zhì)上成為指導(dǎo)實踐、破解難題的過程，增強科學(xué)研判形勢、深入了解基層、精準分析問題的能力。鼓勵其他成員圍繞發(fā)言展開積極討論和交流，在充分討論、思想碰撞中互相啟發(fā)、深化共識，提振干事激情，破解工作難題，以高質(zhì)量研討成果檢驗學(xué)習(xí)成效，實現(xiàn)從單一的“學(xué)”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)、研討、思考”三者緊密結(jié)合，將研討的智慧結(jié)晶轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)新突破的具體行動和促進高質(zhì)量發(fā)展的核心能力。

強化“四個結(jié)合”，增強學(xué)習(xí)實效

南垣股份公司黨委堅持理論學(xué)習(xí)和實踐探索辯證統(tǒng)一，不斷引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，實現(xiàn)理論和實踐良性互動，學(xué)出忠誠、信仰和擔當。

與加強班子建設(shè)相結(jié)合。將黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)視為提升班子思想建設(shè)的關(guān)鍵途徑，通過強化學(xué)習(xí)增強班子成員的黨性錘煉，進一步凝聚班子共識，強化團隊協(xié)作，營造出一個在大事上共同商議、責任上共同承擔、行動上團結(jié)一致的良好氛圍，增強班子的團結(jié)性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。強調(diào)理論與實踐的緊密結(jié)合，鼓勵班子成員將學(xué)習(xí)所得、思考所悟融入日常工作之中，提升他們運用理論武器指導(dǎo)實踐、驅(qū)動發(fā)展的能力。比如，面對安全環(huán)保嚴峻形勢，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展專題研討，提出“用身邊事教育身邊人”工作思路，強化了全員安全生產(chǎn)意識。

與落實管黨治黨責任相結(jié)合。南垣股份公司黨委將黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為管黨治黨的重要方面，在學(xué)習(xí)過程中，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要將自己職責和工作全面融入，深刻把握自身所承載的使命與責任。致力于讓全面從嚴治黨的“兩個責任”全面落實、逐級傳遞，公司黨委通過理論學(xué)習(xí)，從領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織管理和工作作風抓起，樹立榜樣，發(fā)揮引領(lǐng)作用，形成由上至下的良好示范效應(yīng)，實現(xiàn)管黨治黨嚴在份上、管到根上，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強，黨的建設(shè)全面過硬。

與嚴明紀律規(guī)矩相結(jié)合。南垣股份公司黨委組織兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述，學(xué)深悟透黨的紀律建設(shè)創(chuàng)新理論，對黨章及黨的紀律規(guī)矩深入研讀，從少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法的典型案例中深刻汲取教訓(xùn)，讓黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員深刻體會到嚴明紀律規(guī)矩的極端重要性。引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想和行動上自覺遵循規(guī)矩、嚴守紀律，明確底線、心懷敬畏，增強了紀律規(guī)矩意識，提升自覺貫徹中央八項規(guī)定精神和黨委各項要求的意識，確保了政治上的嚴明、作風上的清廉，鍛造了勇于擔當、積極作為的政治品質(zhì)，持續(xù)保持清正廉潔、務(wù)實高效的工作作風。

與深化作風建設(shè)相結(jié)合。堅持把黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)與弘揚嚴實作風緊密結(jié)合起來，深入開展“我為員工群眾辦實事”“服務(wù)基層、轉(zhuǎn)變作風”等實踐活動，全力辦實事解難題。由公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員牽頭，成立4個調(diào)研組，深入各廠（中心）、基層班組開展調(diào)研，實現(xiàn)基層班組全覆蓋，解決答復(fù)問題271項。各廠（中心）黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員堅持在一線指導(dǎo)工作，堅持用樸實的作風彰顯學(xué)風，以工作的落實檢驗學(xué)習(xí)成效，使學(xué)習(xí)更加“接地氣”、更加有成效。

（責任編輯：李光琪）