以“滿格狀態”定格“擔當姿態”

習近平總書記在湖北考察時強調，要緊緊圍繞抓改革促發展加強黨的建設，提振黨員干部干事創業精氣神，既勇于開拓創新又持之以恒抓好落實，既敢拼敢闖又善于團結協作，努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。面對紛繁復雜的形勢和艱巨的任務，黨員干部要樹立實干導向，提高實干效率，營造實干氛圍，為黨和人民的事業拼搏不止、奮斗不息。

以“滿格狀態”定格正確鮮明的“實干形態”。導向決定方向，站位決定方位。實干不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的，一言一行、一崗一位，都能見責任、見擔當。時下，有一些黨員干部將“決心”停留在嘴上、“打算”停留在會上、“行動”停留在紙上，做臺賬、填報表、做匯報頭頭是道，真正查實績、看成效、談情況卻“一問三不知”，是典型的“語言上的巨人”“行動上的矮子”。凡此種種頂著“爭先作為”的光環、喊著“擼起袖子”的口號、做著“云里霧里”的工作，都是不能抓、不會抓、不善抓的表現，與上級要求貌合神離、群眾需求相差甚遠。一份責任就是一份擔當。要增強抓落實的責任感和緊迫感，多去群眾中走一走、看一看，聽聽群眾的評價高不高、工作滿意不滿意，對群眾提出的合理建議做好理念創新、方案優化、行動提質。

以“滿格狀態”提升事半功倍的“效率動態”。效率體現能力和水平，彰顯著態度和擔當。工作中，有的黨員干部把簡單的事復雜化，抓不住重點、理不清頭緒，沉醉于“眼睛一睜，忙到熄燈”，看似忙忙碌碌，實則多半在做無用功；有的干部則善于把復雜的事情簡明化，從問題入手，抽絲剝繭，講究策略，注意方法，辦事效率高、成效好，得到組織的認可和群眾點贊。二者相比，工作成效截然不同。要提高辦事效率，摒棄四平八穩、得過且過、怕事躲事、推諉扯皮等不良習氣，對敲定的事項、議題、工作，要撲下身子、一抓到底，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音、招招見實效。特別對工作中遇到的一些“中梗阻”“硬骨頭”，要少打“太極拳”、少擺“花架子”，多想“金點子”、多辟“新路子”，以最大限度利用有限的時間和精力辦成事、干成事。

以“滿格狀態”保持奮勇爭先的“動力常態”。干部有擔當，組織有作為。為擔當者擔當、為干事者撐腰，不能成為一句時髦口號，更不能淪為一紙空文，必須扎扎實實落到實處，讓實干者實惠、讓吃苦者吃香、讓干事者無憂、讓有為者有位、讓出力者出彩，才能真正煥發出黨員干部迎難而上、拼搏實干的勁頭。要在政治上多引導、工作上多支持、身心上多照顧、生活上多幫助，為黨員干部多做雪中送炭的好事、多辦解除后顧之憂的難事，讓黨員干部心底里有“靠頭”、待遇上有“甜頭”、事業上有“勁頭”，切實增強黨員干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。嚴格執行容錯糾錯機制，對納入容錯糾錯范圍的失誤和錯誤，進行免責處理，堅決不讓干事者受委屈、不讓改革者背包袱，不讓干事創業的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”，著力保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者，充分調動黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性。

（作者單位：四川省敘永縣委組織部）