黨建引領推動國資國企做強做優做大

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。廣州市黃埔區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持建強國有企業基層黨組織不放松，創新實施“1+1+1+N”工作法（一體系+一矩陣+一平臺+N目標任務清單、正向激勵清單、負面問題清單、一企一品牌），制定并實施國企“兩如工程”十條措施，織密國企基層組織體系，確保企業發展到哪里黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，有效帶動黨的建設與企業生產經營深度融合，為做強做優做大國有企業提供堅強的組織保證。

堅持黨對國有企業的領導不動搖

充分發揮黨委（黨組）“把方向、管大局、保落實”的作用，制定《2024年廣州開發區國資國企黨建工作要點》，提出5個方面19項工作要點，細化形成了45項具體黨建重點任務；豐富黨員學習教育形式，充分利用“三人課堂”開展學習研討，發放“黨員學習卡”，變“被動輸入”為“主動輸入”，現代能源集團被列為廣州市第二批主題教育示范點，特色示范材料代表黃埔區入選《廣州市第二批主題教育示范點案例匯編》。扎實推進“‘開企’新征程，學習正當潮”專題培訓，開展5期黨的理論知識類專題培訓和4期組織經營管理類專題培訓，覆蓋國資國企黨員干部近2500人，推動區屬企業黨員干部思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實。指導區屬國企黨委、191個黨支部開展黨紀學習教育活動2530次，對年輕干部、新提拔干部開展廉政提醒237次，觀看警示教育片、參觀廉政教育基地343次，各級黨組織書記講紀律黨課235次，發放《中國共產黨紀律處分條例》2500本。

堅持服務生產經營不偏離

一以貫之堅持黨對國有企業的領導，建立現代企業制度，起草區屬國企瘦身健體降本增效專項行動工作方案，通過優化組織架構、壓降各類成本費用、加強財務和投資管理、盤活存量資產、加強績效考核等方式，增強國企可持續發展能力。指導出臺《關于規范區屬國有企業物業租賃管理的指導意見》等文件，支持國企探索租金底價+營收扣點、房租入股等多元化的租賃模式，推動區屬國企物業加快去化。出臺國企改革深化提升行動方案、主業優化方案，指導國企聚焦主業開展投資，盤活超2400億元物業資產。成立區屬國企重大風險化解處置專班，協調解決短期流動性風險，持續跟進重大項目風險處置，持續化解重大項目風險；督導國企按時報送違規經營投資責任追究報告，提高合規經營管理水平，形成區屬國企近幾年來的反面典型案例匯編。

堅持建強國有企業基層黨組織不放松

持續深化區屬國企“五強五化”示范黨組織創建，嚴格落實“黨建工作進章程”全覆蓋，實現“先黨內后提交”全落實，制定混合所有制國企黨建指導意見，圍繞“創特色、樹品牌、強引領”，指導評定7個國企黨組織“五強五化”示范黨組織，發揮典型引領作用。持續打造“一企一品”特色黨建品牌。組織開展國企黨建品牌及基層黨建創新典型案例評選活動，逐步形成具有開發區國資國企特色的黨建品牌矩陣，開發區控股集團獲評“全國企業黨建創新優秀案例示范基地”，知識城集團、開發區投資集團、開發區控股集團、現代能源集團、開發區基金集團等13個案例獲評“2024年度全國企業黨建創新優秀案例”。推動百余個國企黨支部黨員活動陣地提質升級，參與打造并維護初心使命實踐館、“中小企業能辦大事”先行示范館等19個示范性黨建陣地。深化“雙微雙愿”服務聯系群眾機制，積極引導國資國企黨員參加綠美黃埔生態建設、社區基層治理等志愿服務活動，黨員干部開展義務植樹440人次，植樹3000余株。

堅持高標準履行社會責任

堅持全面融合、有機融合，緊緊圍繞企業使命責任和中心任務開展社會責任。截至目前，區屬國企共參與城市更新項目37個、投入建設及臨遷費494億元，7個符合條件的國企城更項目已按新模式簽約使用專項借款，可使用額度269.14億元；開展“廣為人知 州而福始”2024年校園宣介招聘活動。提前完成市國資委年度應屆生招聘任務。深度參與黨建引領城中村治理工作，在履行責任中彰顯自身特色、遵循社會責任的普遍規律和通用規則。何棠下舊改項目圓滿分配首期回遷安置房5165套，助力村民早日回遷，因地制宜打造麥村農村污水治理示范點。推進黨建引領鄉村振興，捐贈近40萬元建成東陂鎮“最美黨群服務中心”，開展消費幫扶、促進農民增收40余萬元，向三都新陽村捐贈農用無人機，為村民房屋配備消防設施。

（作者單位：廣東省廣州市黃埔區委組織部）