做好“兩菜一湯”提升國有企業黨員教育質效

黨員教育是國有企業保障黨組織生機和活力、實現企業可持續發展的強有力舉措。國有企業黨組織在黨員教育過程中要避免“一刀切、一鍋煮”，探索用“改花刀”的技藝和“烹小鮮”的功夫做好黨員教育“特色菜、家常菜、營養湯”。

創新學習方式，推出“特色菜”。企業黨員分布散，“工學”矛盾突出，面對黨務工作者、新老黨員、流動黨員等不同群體，支部書記講、黨員聽、照本宣科讀等形式顯然缺乏靈活性和多樣性，黨組織可以通過“三個推出”促進黨員教育特色“進行式”。推出體驗式學習，組織“黨課開講啦”活動，讓黨員從“聽課”參與到“備課、講課”環節中，增強感染力；推出沉浸式學習，運用互聯網+黨建，借助VR技術平臺與高科技相結合，以三維場景、立體展現的形式，讓黨員沉浸在鮮活事件和特定空間，調動熱情；推出情景式教學，打造黨群陣地，緊扣紅色基因、時代特性等，以深情講述、詩歌朗誦、情景演繹、故事分享等多種形式，融情其中。

注重多措并舉，烹飪“家常菜”。黨的理論、方針政策、黨紀黨規等都是黨員教育的基本內容，如同家常菜般不可或缺。這就要求黨員教育要以“煎炒烹炸、蒸煮融合”的方式循序漸進、內化于心。制定年度黨員教育計劃，按照“三會一課”、主題黨日等組織生活會制度要求，確保每月集中學習至少一次；按照主題開展“正確佩戴黨員徽章”、重溫一次入黨誓詞等活動，增強學習的儀式感；采用研討、問答、案例等教學方法，將理論知識和業務發展相融合，深化黨員之間的互動交流；緊跟信息化、數字化發展趨勢，通過學習強國、微信群、智慧黨建平臺、企業公眾號把學習搬到“云端”，推送“線上課堂”，打破時間和空間局限，引導黨員利用碎片時間實現“隨手看、經常學”，尤其注重理論武裝和廉潔自律教育充分結合，確保黨員教育既有鮮香可口的“滋味”又有一清二白的“廉味”。

融入生產經營，煲成“營養湯”。生產經營是國有企業發展的核心和命脈，要使黨員教育有營養就必須把握“下料”和“火候”，在發展黨員過程中“逐步下料、文火慢燉、復刻經典”，在生產經營實際中“細心熬制、把握火候、改良創新”。充分運用“師徒幫帶”機制，讓經驗豐富、技術精湛的“老師傅”和“業務尖兵”擔任培養聯系人和入黨介紹人，以“輔導員”身份講好企業故事、剖析業務案例、分享實踐經驗；在生產一線和急難險重任務中，將技術黨課搬進生產現場，短授課、多交流、勤互動，避免黨員聽覺疲勞，通過“討論+實操+考試”的培訓方式，營造學以致用的良好氛圍；運用班前會、調度會、座談會等形式，學習優秀黨員、星級黨員、技術攻堅團隊先進事跡和工作方法，激發歸屬感和進取心，讓黨員教育暖心又鮮活、營養易吸收。

（作者單位：陜煤集團甘肅投資有限公司）