黨建賦能先進特殊鋼新質生產力發展

中國鋼研科技集團有限公司鋼鐵研究總院有限公司是我國金屬新材料研發基地和冶金行業關鍵共性技術創新基地。作為公司科技創新主力軍，特殊鋼研究院（以下簡稱特鋼院）黨支部近年來把堅持黨的領導、加強黨的建設作為推動新質生產力發展的根本保障，探索新質生產力與黨建工作之間的內在聯系，結合先進特殊鋼材料研發業務主體，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動我國先進特殊鋼材料新質生產力發展的競爭優勢，一批重點新產品在我國國計民生和重大工程的應用，支撐了我國特殊鋼行業的高質量發展。

加強政治賦能為新質生產力發展把關定向

特鋼院黨支部依托“三會一課”制度，圍繞“新質生產力”開展理論學習、研討和實踐鍛煉，把引領新質生產力發展推動自身企業高質量發展作為當前和今后一個時期重大任務抓緊抓好，以實際行動擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

在特殊鋼業務經營管理中，特鋼院黨支部對在發展新質生產力中可以發揮“國之重器”作用的經營管理事項進行重點研究，時刻關注新領域、新業態、新形勢，促進人財物向有利于新質生產力形成的業務單元集聚，下好先手棋、打好主動仗、贏得新優勢。

加強創新賦能為新質生產力發展提供動力源泉

特鋼院黨支部堅持“黨建引領核心技術攻關”的總體思路，以“新”為引導即錨定面向新需求、創新新材料的“兩新”工作定位“不動搖”，以“質”為核心即持續推進特殊鋼特質化、品質化、高質化的“三質”科技創新方向“不松勁”，探索基于特殊鋼細分領域的新質生產力發展內涵。

不斷深化科技創新良性發展模式。近年來，特鋼院針對未來發展，先后提出了寬體客機起落架用強疲勞載荷超高強鋼設計、人造太陽用強磁場耐輻照高強韌不銹鋼、超超臨界火電機組用耐高溫長壽命高強韌鎳基耐熱合金設計等一批支撐特殊鋼特質化發展的重點方向，提出了雙相不銹鋼材料組織雙細化技術、高性能無磁鋼組織精控技術等一批支撐特殊鋼品質化提升的重點方向，提出了新一代航空航天超高強度合金強韌化技術、高承載超長疲勞壽命化軸承組織與性能調控技術等一批支撐特殊鋼高質量發展的重點方向。

不斷加大科技創新和成果轉化力度。近年來，特鋼院先后突破了超高強度鋼超大規格鍛坯高純凈均質化冶金技術，實現了大飛機起落架主干材料自主可控，解決了國家急需；完成了GY50G高強韌無磁不銹鋼與GH908特種合金研發并通過了技術鑒定，確定應用于新一代聚變工程實驗堆項目等。這些新產品的成功應用，切實實現了特鋼院發展動力的轉換，創新產品賦能了航空航天、核聚變等產業發展，支撐了我國戰略性新興產業發展的新需求。

堅持“黨建引領，創新驅動”工作方法。特鋼院針對科技型國有企業的主線任務，定期召開工作推進會，成立“核心技術攻關團隊”“青年突擊隊”“黨員先鋒隊”，立軍令狀、簽責任書“揭榜掛帥”，充分發揮黨員先鋒模范作用，按照科研計劃，有節奏、有步驟地推動各項科研項目的有效開展。同時，積極布局“深空、深海、深地、深藍、深綠”國家重大戰略需求，深挖軍用材料產業鏈、高端裝備用特種材料產業鏈等新需求。加大科技創新的投入，通過與高校、科研院所、上下游企業緊密合作，進一步推動科技創新與行業發展深度融合，形成良性循環。

加強組織賦能為新質生產力發展夯實根基

一是構建“內圈式+外化式”黨建格局。習近平總書記指出，新質生產力是創新起主導作用，擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產力質態。特鋼院黨支部在長期形成的“小核心，大協作”模式的基礎上，持續強化資源組織協調能力，通過提高黨支部組織力作為重要抓手，推動生產方式優化，探索以“內圈式”特殊鋼材料研發為基礎，以“外化式”生產制造、應用評價等上下游企業為依托，將與公司生存和發展密切相關的利益主體聯系起來，形成“大黨建”格局，構建起了“對內契合企業使命、推動企業發展，對外契合黨的初心和使命”的“行業發展命運共同體”。

二是強化黨建與業務融合。新質生產力的核心是創新，目的是推動高質量發展。要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，黨組織各項工作要向中心工作聚焦，緊密圍繞科研攻關、技術創新、產品創新等，積極開展黨建共建活動。近年來，特鋼院黨支部先后與攀長鋼、撫順特鋼等企業所屬相關業務黨支部探索聯合聯動共謀發展的合作模式，開展了“黨建+材料+N”系列共建活動。例如，為加快特鋼新材料研發和工程制備轉化深度融合，特鋼院黨支部與攀長特機關黨委科技部黨支部開展“黨建+材料+制備”主題黨日活動，通過講黨課強化理論武裝，通過座談交流為雙方業務人員、技術骨干提供交流平臺，通過簽署了重點項目有力助推了業務工作開展和關鍵核心產品產業規模提升。實踐證明，以關鍵需求和重大項目為牽引，通過“產—研—用”創新聯合體方式，不斷加深了科研院所和生產制造企業的合作。“黨建+材料+N”模式，在黨建與業務“1+1>2”融合效能方面發揮出了更大的作用，為形成我國特殊鋼產業鏈、創新鏈融合協同、可持續的新生態探索出了一條切實可行的聯合聯動新路。

加強作風賦能為新質生產力發展提供紀律保障

一是深入開展調查研究。面對新質生產力這片藍海，國有企業同樣會遇到很多問題和挑戰，把調查研究這門功課做好就要按照習近平總書記的“深、實、細、準、效”五字訣。特鋼院黨支部聚焦新產業、新模式、新動能，通過召開務虛會議、走訪用戶單位、對標同類企業，圍繞生產要素創新性配置、產業深度轉型升級，勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合躍升等事關新質生產力發展的重大問題，深入市場、深入基層、深入用戶，為制訂企業發展新規劃和實施新戰略提供依據和參考。

二是持續開展警示教育。心中有紀，方能勇立改革潮頭；明紀于心，方能筑牢信仰之基。特鋼院黨支部注重以案明紀、以案示警，多次組織開展警示教育，觀看警示教育片，引導廣大黨員干部員工常敲思想警鐘、常緊紀律之弦。積極摸索“線上+線下”模式。線上觀看警示教育片，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責；線下參觀紀律教育展覽、紅色教育基地，持續涵養良好的管理生態和政治生態，筑牢拒腐防變的思想防線。特鋼院黨支部將以黨紀學習教育為抓手，推動見行見效，將《中國共產黨紀律處分條例》要求貫穿于工作實踐，堅持精準施策，引導黨員干部知敬畏、守底線，突出抓好反饋問題整改，持續推進黨紀學習教育與落實重點工作緊密結合。

（作者單位：鋼鐵研究總院有限公司特殊鋼研究院）