蘇泊爾高管層,又有新變動。
3月1日,其董事會公告稱,收到非獨立董事Delphine SEGURA VAYLET女士書面辭職報告,其因個人原因申請辭去董事職務,其由大股東SEB集團派駐。
五周內,蘇泊爾已是第二度發生重要人事調整。
1月下旬,董事會也收到總經理張國華的書面辭職報告,他原本的任期要到2026年4月。
與其提前辭任消息一同發布的,還有業績預告。2024年,蘇泊爾凈利約22.44億元,增幅在3%左右。
成長微弱,負責人離任,新的一年,蘇泊爾面臨許多新變數。
距離任期還有15個月,張國華請辭,決定提前離任。眼下,蘇泊爾的增長態勢,有趨于疲弱的風險。
2024年,蘇泊爾營收 224.27 億元,同比增長 5.27%,增幅與上一年相當;凈利潤增速 2.97%,低于 2023 年的 5.4%。
公司給出的解釋是,國內市場環境復雜,消費者更趨理性,內銷收入較同期有所下降。
國內市場是公司主要收入來源。去年1—6月,境內市場入賬75.1億,占總營收的近七成,同比增長約0.1%。
全年內銷收入下滑,意味著,在有“雙十一”大促助力的下半年,蘇泊爾跑得較為艱難。
高管團隊大抵有所準備。
“內銷方面,線上平臺之間及同行企業之間競爭加劇,公司三季度內銷面臨一定的挑戰?!庇刑K泊爾高管表示,團隊提高營銷效率,控制各項費用支出。
乘著“以舊換新”的東風,蘇泊爾與各地方政府及線上平臺合作,落地補貼政策的覆蓋品類和地區,以期帶動年末銷售增長。
種種舉措提振內銷,恢復增長仍需時日。
快速增長的外銷業務,大部分來自控股股東SEB集團,通過后者,公司生產的炊具及電器產品,銷往日本、歐美、東南亞等50多個國家和地區。
去年上半年,蘇泊爾和SEB集團及其關聯方的關聯交易金額,超33億元。同期,外銷營收同比增長39.3%。
外銷占比相對偏低,公司業績仍需要國內市場支撐。
“內銷增長乏力,會影響公司現金流和投資回報率,進而影響長期發展戰略和股東價值?!睒I內人士分析認為。
總部位于杭州的蘇泊爾,主營炒鍋、高壓鍋、煎鍋、咖啡機、電飯煲等產品,作為“炊具大王”,2004年公司在深交所上市。
早年間,創始人蘇增福將絕大部分股份,陸續賣給法國炊具巨頭SEB集團。當前,SEB持有蘇泊爾83.18%的股份,為控股股東。
而蘇泊爾集團則一直由蘇增福家族成員掌控,業務轉向衛浴、旅游、地產等方向。
當前,蘇泊爾與蘇家的關系,僅剩蘇增福之子蘇顯澤,仍擔任公司董事。截至去年6月末,其持股約20萬股。
2023年,蘇泊爾派發現金股利約21.76億元,幾乎是當年的全部凈利。
“未來公司分紅情況,需視當年資本開支及經營現金流情況決定。”去年11月,公司如是回復投資人提問。
2024年,蘇泊爾凈利潤增長放緩,SEB集團等股東待分紅資金或受到影響。
蘇泊爾日常管理,靠職業經理人。
現年60歲的張國華,本科畢業于香港中文大學經濟學專業,碩士留學美國,曾任飛鶴國際業務部董事長兼總裁、雀巢公司大中華區董事長等職務,在供應鏈管理、渠道建設、品牌營銷等方面經驗豐富。
2021年4月,張臨危受命,空降蘇泊爾任總經理一職。彼時,公司營收與凈利潤雙降。
到任后,張國華團隊加大投入線上渠道,陸續將天貓、京東等官方旗艦店收歸直營,同步探索抖音、快手等新興社交電商平臺。
蘇泊爾的利潤增速止降,2021年,公司營收首破200億元,同比增長16%,凈利潤約19.4億。
此后三年,蘇泊爾的營收凈利保持增長。
據奧維云網,2024年1—6月,蘇泊爾炊具線上市場份額,領先第二品牌4倍以上;線下市占率近50%,為行業第一。
同期,公司在廚房小家電的市場份額,位居第一。核心產品遠紅外電飯煲,累計賣出超百萬臺。
張國華拿到天價年薪,2023年高達874.2萬元,過去三年合計超2100萬元。
蘇泊爾還未找到接替張國華的正式人選。在新任總經理經董事會正式聘任生效前,財務總監徐波將代行總經理職務。
蘇泊爾總經理的高薪職位,坐穩不易。張國華及前一任總裁蘇明瑞,均遭遇提前“下課”。兩人背景相似,曾在國際知名企業工作,有豐富管理經驗。
智能化成為小家電行業趨勢。于31歲的蘇泊爾,需要又一位響應變革的管理者坐鎮。
去年11月的投資者調研活動中,拋向蘇泊爾高管的問題,即包括在智能化 AIoT 產品方面的布局。
公司已開始試水。上海AWE2024上,蘇泊爾與C-Life智慧美業達成合作,在其App上線人工智能肌膚檢測分析功能。
近兩年,蘇泊爾高管團隊也有許多推新的嘗試。
例如,抗腐蝕防穿孔的有鈦真不銹炒鍋、銀離子全滲透技術抗菌系列砧板,以及炒菜機器人蘇泊爾小C主廚多功能料理機等,同步布局即熱飲水機、香薰機、消毒刀架等。
可惜暫未有出圈爆款。
去年上半年,公司研發費用約2億元,同比增長17.3%。
刻下,蘇泊爾高增長的境外業務,面臨國際貿易政策的不確定性;大本營國內市場競爭加劇,營收下滑。
留給新任總經理的挑戰滿滿。