薈萃

各國推動教育轉型的七大路徑

《變革教育以實現可持續發展目標4》2024年11月4日 聯合國教科文組織（Transforming Education Towards SDG 4）

為實現可持續發展目標4，各國正采取七大關鍵舉措。一是因地制宜的教育轉型路徑，各國采取不同的教育轉型措施，逐步實現系統性變革。二是創新資金籌集，以確保教育質量不受資金短缺影響。三是包容性和公平性教育，特別是為難民及弱勢群體提供教育機會。四是數字化轉型，加強教育中的互聯網連接、數字資源與教師培訓。五是投資教師發展，解決全球教師短缺問題。六是終身學習和全面教育，注重環境可持續性及社會情感技能。七是青年參與教育改革，鼓勵青年和學生參與教育政策決策。

“雙碳”目標驅動我國新質生產力發展

《應對氣候變化報告（2024）》2024年12月27日 中國社會科學院、中國氣象局（ANNUAL REPORT ON ACTIONS TO ADDRESS CLIMATE CHANGE 2024）

中國的氣候政策顯示出了明確的方向性和連續性，為全球氣候治理貢獻了積極力量。2024年，我國可再生能源發電裝機規模持續增長，城鎮新建建筑中綠色建筑面積占比超過90%，新能源汽車年產量已突破1000萬輛。人工智能作為新質生產力，為突破當前氣象預報和氣候變化預測的瓶頸提供了新思路與新契機。我國可提前布局“1+N”人工智能新技術與新模式研發，將應對氣候變化列入人工智能技術研發與應用的優先領域，這需要政府、企業、科研機構和社會各界共同努力。

2024年是極端高溫和氣候危險日益嚴重的一年

《當風險成為現實：2024年的極端天氣》2024年12月27日 世界天氣歸因組織、氣候中心（When Risks Become Reality： Extreme Weather In 2024）

2024年，氣候變化導致全球平均多經歷了41天的極端高溫，創紀錄的高溫引發持續的熱浪、干旱、森林火災、風暴和洪水等災害。該報告主要結論包括：極端天氣達到新的危險高度，可能導致數萬人死亡，氣候變化對極端事件的影響加劇，全球高溫導致暴雨頻發，亞馬孫雨林和潘塔納爾濕地受到嚴重影響，炎熱的海洋和溫暖的空氣引發更具破壞性的颶風。該報告建議應該更快地擺脫化石燃料，改進早期預警系統，實時報道熱死亡病例，加大發展中國家的融資。

勞動力技能提升依然是就業關鍵競爭核心

《2025年未來就業報告》2025年1月7日 世界經濟論壇（Future of Jobs Report 2025）

到2030年，將有22%的就業機會面臨變革，新創造的工作崗位數量為1.7億個，而被替代的工作崗位數量為9200萬個，就業機會凈增7800萬個。技術進步、人口結構的轉變、緊張的地緣經濟形勢和經濟壓力是推動這些變化的關鍵因素。到2030年，農場工人、送貨司機和建筑工人等一線職位的絕對需求增長最快。同時，人工智能、機器人和能源系統，尤其是可再生能源和環境工程的發展，將提升這些領域的專業職位需求。相比之下，出納員和行政助理等職位依然屬于減少最快的職位。

持續不確定性影響世界經濟復蘇

《2025年世界經濟形勢與展望》2025年1月9日 聯合國經濟和社會事務部（World Economic Situation and Prospects 2025）

當前，全球仍面臨持續性的不確定因素，預計2025年全球經濟穩定復蘇但增速溫和（2.8%），與2024年持平。該報告指出，推動經濟復蘇有賴于全球合作，以應對氣候變化、地緣政治風險、債務危機和全球公共衛生事件等挑戰。全球經濟發展首先應當堅持以人為中心，關注人的全面發展和福祉，實現社會公平和包容性增長；其次應與可持續發展目標一致，實現經濟增長、社會進步和環境保護的協調發展；最后還應堅持多邊主義原則，通過國際合作實現共同發展。

沖突、環境和虛假信息是主要威脅

《2025年全球風險報告》2025年1月15日 世界經濟論壇（The Global Risks Report 2025）

該報告匯集了全球900多位專家的見解，展現了未來10年的全球風險前景。國家間的武裝沖突被認定為2025年全球最為緊迫的直接風險。環境風險長期來看處于主導地位，極端天氣事件、生物多樣性喪失和生態系統崩潰、地球系統的關鍵變化在未來10年的風險排名中位于前列。此外，虛假信息和錯誤信息連續兩年位居短期風險之首。該報告認為，多邊方案將是應對全球未來風險的唯一途徑。報告呼吁國際社會坦誠對話、重建信任、加強合作，創造可持續且包容的未來。

全球勞動力市場面臨挑戰

《世界就業和社會展望：2025年趨勢》2025年1月16日 國際勞工組織（World Employment and Social Outlook Trends 2025）

科技發展和綠色轉型為就業形勢帶來機遇和挑戰，而人口老齡化、區域發展差異和體面勞動赤字問題仍較突出。全球經濟增長正在放緩，預計2024年增速為3.2%，2025年進一步放緩，難以滿足不斷增長的就業需求，尤其是青年群體的就業需求。此外，2024年全球就業增長趨勢平緩，失業率穩定在5%。產業結構轉型緩慢，制造業和服務業生產率增長緩慢，導致缺乏新的就業機會。此外，人工智能和自動化技術的快速發展正在重塑整個行業，可能導致某些工作崗位的消失，同時也會創造新的就業崗位。

培養可持續技術和橫向技能

《賦權公民、讓消費者知情和培養熟練工人》2025年1月17日 經濟合作與發展組織（Empowered Citizens， Informed Consumers and Skilled Workers）

教育和培訓系統既容易受到氣候變化等危機的影響，又在塑造能夠支持可持續社會和綠色經濟的行為、集體行動和技能方面至關重要。該報告主張對可持續教育采取全面的、生命周期的方法，除了基本的可持續能力外，教育和技能戰略還必須注重培養技術和橫向技能，使個人能夠追求可持續職業，并從綠色過渡中受益。該報告建議：調整課程、資格和學習計劃，提高各級教育工作者和教育部門的技能，將基于場所的方法規?；?，在正規、非正規和非正式學習之間架起橋梁，加強技能評估和預測。

將人力視為企業發展的資產

1月20日，德科集團首席執行官Denis Machuel在世界經濟論壇2025年年會上發言

當前60%的勞動者身處非正規就業部門，工作性質錯誤歸類現象頻發，社會保護差距不斷加大。人工智能雖具備巨大潛力，但也引發結構性失業問題。解決就業問題的關鍵在于合作，政府應通過政策法規和加大教育投入引導市場；企業作為用人主體，要積極參與職業教育和培訓，反饋市場需求；工會則需維護勞動者權益，促進公平就業。Denis Machuel強調，企業應轉變觀念，將人力視為資產而非成本，加大對勞動力的投資。

以長期主義和高質量發展擁抱新周期

1月21日，茅臺集團總經理王莉在騰訊財經2025冬季達沃斯愿景晚宴上發言

王莉認為，“長期主義”是組織過往的基石，現今的核心，更是未來發展的必然導向。在組織內部，意味著構建極強的供應鏈韌性，具備應對未來挑戰的強大能力；在組織外部，則體現為與自然及社會的融洽，營造有利于企業生存與發展的良好外部環境?！靶轮芷凇北憩F在宏觀經濟新舊動能轉換，穿越“新周期”，要堅持長期主義和高質量發展，核心是始終堅持可持續的發展，將ESG理念深度融入生產經營全過程。

全球氣候轉型必然是一場公平的轉型

1月22日，遠景科技集團董事長張雷在世界經濟論壇2025年年會上發言

張雷指出，全球貿易正在助力能源轉型，氣候轉型同樣將重塑全球貿易和供應鏈，為發展中國家崛起創造新機遇，推動全球經濟新繁榮，而新貿易樞紐背后是新的綠色產業集群，零碳產業園則是構筑新產業集群的重要力量。張雷表示，全球氣候轉型必然是一場公平的轉型，具有包容性的轉型，同時也為本地社區和擁有豐富可再生能源的發展中國家帶來新機遇，為他們提供建立新產業集群的機會。

人類健康事業是最不應設置壁壘的領域

1月24日，中國生物制藥首席執行長謝承潤在世界經濟論壇2025年年會上發言

謝承潤表示，人工智能正在深刻改變全球各行業，包括生物制藥，但是，真正的變革還需要制度層面的配合，即讓技術與戰略、政策及合作無縫融合。為此，他呼吁建立可靠的平臺，聯合中國頂尖機構和其他國家的試驗站點，提高研發效率與協作性。他認為，醫療保健應該像體育或氣候變化一樣，成為人類共同參與的活動。人類的健康事業是最不應設置壁壘的領域，期待各方攜手共進，為全球患者創造更多福祉。

政府

中國向《聯合國氣候變化框架公約》秘書處提交兩份報告

2024年12月31日，中國如期向《聯合國氣候變化框架公約》秘書處提交《中華人民共和國氣候變化第一次雙年透明度報告》和《中華人民共和國氣候變化第四次兩年更新報告》，首次報告了我國2020—2021年國家溫室氣體清單。

中國殘聯等九部門聯合發文推進科技助殘

2024年12月31日，中國殘聯等九部門聯合印發《關于推進科技助殘的指導意見》，聚焦加大助殘科技研發力度、增加優質科技成果供給、加快助殘科技成果轉化應用、促進科技與殘疾人事業深度融合等4方面，共作出13條任務部署。

《產品碳足跡核算標準編制工作指引》印發

2025年1月6日，生態環境部聯合國家發展改革委等相關部門印發《產品碳足跡核算標準編制工作指引》，鼓勵各方積極參與產品碳足跡核算標準制修訂，確保實現2027年前100項和2030年前200項產品碳足跡核算標準制定目標。

中共中央、國務院發布深化養老服務改革發展的意見

2025年1月7日，中共中央、國務院發布《關于深化養老服務改革發展的意見》，目標是到2035年，養老服務網絡更加健全，服務供給與需求更加協調適配，全體老年人享有基本養老服務，適合我國國情的養老服務體系成熟定型。

《聯合國對華可持續發展合作框架》聯合指導委員會會議召開

2025年1月14日，《聯合國對華可持續發展合作框架》聯合指導委員會會議召開，中方與聯合國機構正在制定新周期（2026—2030年）《合作框架》，雙方將進一步加強在教育、醫療、鄉村振興、養老托育、低碳等領域規劃務實合作。

《教育強國建設規劃綱要（2024—2035年）》出臺

2025年1月19日，中共中央、國務院公開發布《教育強國建設規劃綱要（2024—2035年）》，對2035年建成教育強國作出戰略部署和具體規劃。明確了建成教育強國的目標要分兩步走：到2027年，教育強國建設取得重要階段性成效；到2035年，建成教育強國。

八部門印發《綠色技術推廣目錄（2024年版）》

2025年1月20日，國家發展改革委等八部門聯合編制的《綠色技術推廣目錄（2024年版）》正式公布，圍繞節能降碳產業、環境保護產業、資源循環利用產業、能源綠色低碳轉型等七大類產業遴選了112項先進綠色技術。

中共中央 國務院印發《鄉村全面振興規劃（2024—2027年）》

2025年1月22日，中共中央、國務院印發《鄉村全面振興規劃（2024—2027年）》。該規劃提出，到2027年，鄉村全面振興取得實質性進展，農業農村現代化邁上新臺階；到2035年，鄉村全面振興取得決定性進展，農業現代化基本實現，農村基本具備現代生活條件。

證監會發布《關于資本市場做好金融“五篇大文章”的實施意見》

2025年2月7日，中國證監會發布《關于資本市場做好金融“五篇大文章”的實施意見》，圍繞豐富資本市場推動綠色低碳轉型的產品制度體系，提升資本市場服務普惠金融效能，推動資本市場更好滿足多元化養老金融需求等“五篇大文章”提出18條政策舉措。

歐盟發布《航班碳排放標簽實施細則》

2024年12月18日，歐盟委員會發布《航班碳排放標簽實施細則》，為航班的環境表現評估設立了一套統一的標簽系統，旨在通過透明和可比的碳排放數據，幫助消費者選擇更環保的航班，同時推動航空業實現碳中和目標。

韓國環境部發布綠色分類體系修訂方案

2024年12月23日，韓國環境部發布了綠色分類體系修訂方案，提出了“綠色經濟活動”的原則和標準，以實現包括氣候變化和環境改善在內的六大環境目標。此次的修訂方案新設了4個環境目標、10項經濟活動，并對21項經濟活動進行了修訂和補充。

哥斯達黎加多舉措推動森林保護

2025年1月14日，哥斯達黎加政府宣布擴大在該國已實施多年的“生態系統服務付費計劃”，通過引入競爭性金融機制、對私人森林所有者提供資金等，加強該國森林和生物多樣性的保護。新計劃覆蓋的森林面積將從平均每年4萬公頃增加到18.2萬公頃。

新西蘭承諾到2035年減排51%～55%

2025年1月30日，新西蘭政府宣布《巴黎協定》下的第二個國際氣候目標，提出到2035 年，新西蘭的排放量將比2005年減少51%～55%。同時，新西蘭將持續推動以豐富和可負擔得起的清潔能源為動力的產業，并爭取最早在2044年實現凈零排放目標。

61國簽署巴黎人工智能宣言

2025年2月11日，法國、中國、印度等61個國家和國際組織共同簽署了《關于發展包容、可持續的人工智能造福人類與地球的聲明》，明確促進人工智能的可及性以減少數字鴻溝，鼓勵有利于未來勞動力市場和可持續發展的人工智能部署，加強國際協調治理等。

企業

比亞迪啟動30億元教育慈善基金

2024年12月30日，比亞迪在深圳總部舉行了30億元教育慈善基金啟動儀式，比亞迪將聯合全國百余所高校設立獎學金，獎優勵先，助力國家培養更多卓越人才。在啟動儀式上，首批35所高校獎學金合作已經正式啟動。

吉利發布綠色甲醇賽車計劃

2025年1月5日，吉利控股集團成功完成首臺綠色甲醇賽車冬季測試，并發布“吉利綠色甲醇賽車計劃”。吉利還透露，將于2025年內，全球首發兩款搭載全新一代“超醇電混”技術的全新產品，轎車和SUV各一款，逐步形成差異化的綠色智能通行生態競爭力。

貨拉拉發布首份社會責任行動報告

2025年1月9日，貨拉拉發布了首份《貨拉拉社會責任行動報告（2013—2024）》。貨拉拉累計為社會提供了700萬靈活就業機會，打造了AI安全防控系統，2023年零受傷營運率達99.9997%，過去一年貨拉拉有40%訂單由新能源貨車完成，相比油車減碳142萬噸。

首旅如家發起《可持續供應鏈伙伴倡議書》

2025年1月15日，首旅如家酒店集團發起了《可持續供應鏈伙伴倡議書》，從守護綠色地球、保障勞動權益、恪守商業道德、共建美好社會四大維度出發，呼吁供應商伙伴積極響應，共同努力實現供應鏈可持續發展，也歡迎更多行業伙伴加入，合力推動酒店行業綠色發展。

三大交易所發布《上市公司可持續發展報告編制指南》

2025年1月17日，上海證券交易所、深圳證券交易所和北京證券交易所均發布了各自的《可持續發展報告編制指南》，首批《指南》包括“總體要求與披露框架”“應對氣候變化”兩個具體指南，結合上市公司重點難點問題和現階段實踐，為上市公司提供細化工作指導。

正泰集團首次披露ESG戰略

2025年1月18日，正泰集團發布了2030可持續發展戰略，制定了“致力于成為全球領先的智慧和綠色能源解決方案提供商”的ESG愿景，明確了“引領能源綠色轉型，讓電力能源更安全、綠色、便捷、高效”的ESG使命。這是正泰首次在集團層面發布可持續發展戰略。

蒙牛攜手發布《共建全球奶業可持續供應鏈行動倡議》

2025年2月2日，蒙牛乳業與內蒙古自治區農牧廳等單位共同發布《共建全球奶業可持續供應鏈行動倡議》，提出“打造全球奶業綠色供應鏈、共建可持續供應鏈追溯機制、強化國際可持續供應鏈合作、加強奶業綠色科研與技術創新、倡導奶業綠色可持續消費”。

摩根大通攜手友成基金會啟動“鄉村女性綠色賦能啟航計劃”

2025年2月12日，摩根大通證券（中國）有限公司宣布，與友成企業家鄉村發展基金會攜手啟動“鄉村女性綠色賦能啟航計劃”，通過培訓縣域小微企業女性產業帶頭人挖掘休閑農業商機，助其實現收入增長，并更好地應對氣候變化帶來的挑戰。

SHEIN成立基金會并捐贈500萬歐元支持非洲環保項目

2025年1月17日，全球在線時尚和生活方式零售商SHEIN宣布成立SHEIN基金會，旨在推動SHEIN運營地區的社區更加包容和可持續。SHEIN基金會承諾向非洲收集紡織品基金會捐贈500萬歐元，后者在肯尼亞推出了廢舊紡織品收集和回收試點計劃。

DHL集團與Neste加強合作以減少物流排放

2025年2月13日，DHL集團與Neste已達成協議，為實現DHL集團的航空運輸目標，雙方將共同開發一種商業模式，逐步推動到2030年DHL集團每年從Neste采購約30萬噸純未混合的可持續航空燃料，并支持額外數量的可持續航空燃料的采銷。

社會組織

國際財務報告準則基金會發布《企業可持續發展報告氣候優先指南》

2025年1月30日，國際財務報告準則基金會發布了《企業可持續發展報告氣候優先指南》，旨在支持公司開始應用國際可持續發展準則理事會（ISSB）的標準進行可持續發展報告，初期披露僅側重于氣候相關信息。

亞冬會歷史上首次實現100%綠電供應

2025年2月7日，第九屆亞洲冬季運動會在哈爾濱開幕，本屆亞冬會主打“綠色”，秉持“綠色、共享、開放、廉潔”的辦賽理念，比賽場館及配套設施改造建設、測試賽及正賽期間全面使用風能、太陽能等綠色清潔能源，在亞冬會歷史上首次實現100%綠電供應。

聯合國兒童基金會首次與中國金融機構簽署合作協議

2025年2月11日，聯合國兒童基金會與中國進出口銀行在京簽署一份諒解備忘錄，旨在為尼日利亞的脆弱兒童及其家人提供衛生保健、水、環境衛生和個人衛生綜合服務。這是聯合國兒童基金會首次與中國金融機構簽署此類合作協議。