中國內部審計協會2024年大事記

一、貫徹落實中央社會工作會議精神，自覺接受審計署業務指導和行業監管

——9月，中央社會工作部辦公廳、民政部辦公廳印發《關于明確第一批脫鉤全國性行業協會商會主要行業管理部門的通知》，明確審計署為中國內部審計協會（以下簡稱協會）的主要行業管理部門，進一步強調落實“脫鉤不脫管、脫鉤不脫聯系、脫鉤不脫服務、脫鉤不脫扶持”的要求。11月中央社會工作會議召開后，根據有關會議精神進一步明確行業管理部門對脫鉤行業協會商會承擔業務指導、行業監管、黨建工作和培育扶持等職責。審計署內部審計指導監督司及時將有關會議和文件精神及審計署領導的指示要求向協會進行了傳達。

——12月16日，協會黨支部召開擴大會議，專題學習中央社會工作會議精神，傳達審計署領導的有關指示要求。黨支部書記、會長茅東萍和秘書處全體員工參加了會議。

——12月26日，響應審計署內部審計指導監督司倡議，協會黨支部與該司黨支部和中國信息通信研究院黨委聯合開展了“黨建引領發展，數智賦能創新”主題黨日活動。

——進一步主動加強與審計署的溝通聯系，協會換屆、舉辦論壇、開展同業交流、外事活動、制定職業規范、組織理論研討等重要工作及時向審計署請示報告。邀請審計署領導或內部審計指導監督司派員參加協會重點會議、活動和論壇，給予現場指導。認真完成審計署內部審計科研課題等政府購買服務事項。

二、圓滿完成協會換屆工作

——6月20日，在北京召開協會第八屆第一次會員代表大會和第八屆理事會、常務理事會、監事會第一次會議。時任審計署黨組成員、中央經濟責任審計工作部際聯席會議辦公室主任郝書辰出席會員代表大會并講話。會議選舉產生了由210名理事組成的第八屆理事會、69名常務理事組成的第八屆常務理事會和5名監事組成的第八屆監事會，決定繼續聘請十一屆全國政協副主席、審計署原黨組書記、審計長李金華為名譽會長，選舉茅東萍為會長，董必榮、劉文磊、張居貴、沈立強、周郎輝、李如祥、時現為副會長，沈立強兼任秘書長，推舉邱發森擔任第八屆監事會監事長。會議審議通過了第七屆理事會工作報告、資產和財務收支報告、監事會工作報告，修訂后的協會章程等重要規章制度，以及第八屆理事會工作發展規劃，準則、學術、職業教育和職業發展4個委員會組成人員名單和委員會工作規則。

三、成功舉辦“內部審計助力中國式現代化”論壇

——12月6日，在北京舉辦了“內部審計助力中國式現代化”論壇。時任審計署黨組成員、中央經濟責任審計工作部際聯席會議辦公室主任郝書辰出席并致辭。中國審計學會會長孫寶厚，審計署內部審計指導監督司司長黃崢，中共中央黨校（國家行政學院）經濟學教研部副主任、教授李鵬，國務院國資委綜合監督局局長徐赫，國家金融監督管理總局內審司副司長梁勇，國家稅務總局督察內審司司長鄧勇，中國郵政集團有限公司黨組成員、總會計師郭成林等嘉賓先后作主旨演講，從不同視角分享了對內部審計助力中國式現代化的認識和思考。來自中央部門及所屬事業單位、中央管理的金融機構和企業、地方單位的內部審計負責人、地方內審協會負責人等400余人參加論壇。

四、組織開展2024年內部審計理論研討和實踐案例展示活動

——4月至8月，組織開展了以“內部審計如何做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳，實現內部審計高質量發展”為主題的2024年內部審計理論研討活動。各地各單位向協會選送了377篇理論研討論文，經協會組織專家評審，從中確定了185篇理論研討優秀論文。

——4月至11月，組織開展了“高質量審計成果促進組織完善治理”典型案例展示活動。各地各單位向協會選送了217篇實踐案例材料，經協會組織專家評審，從中確定了81個“高質量審計成果促進組織完善治理典型案例”。

——12月6日，在北京召開協會2024年度重點工作總結交流大會，通報了2024年內部審計理論研討和實踐案例展示活動結果，會長茅東萍作工作總結報告，優秀論文作者和典型案例單位5位代表作交流發言。

五、組織實施審計署內部審計科研課題研究

——5月，完成審計署2021至2022年度8個內部審計科研課題的結項工作，同月完成了審計署2022至2023年度6個內部審計科研課題的中期檢查，并于11月開展了對該批課題的結項評審工作。7月至10月，組織實施了審計署2024至2025年度內部審計科研課題公開招標和立項評審工作，擇優確定了該批的6個課題。

六、開展分領域分行業內部審計交流活動

——9月6日至7日，在廣州與廣州地鐵集團有限公司聯合舉辦主題為“內部審計助力軌道交通健康發展”的第二屆城市軌道交通行業內部審計交流活動。

——10月15日，在北京舉辦主題為“內部審計助力能源企業提質增效”的第五屆能源領域會員單位交流活動。

——11月6日，在北京舉辦主題為“適應金融體制改革新形勢新要求，履行好內部審計新職責新使命”的第十二屆金融行業會員單位交流活動。

七、加強與地方內審協會的交流合作

——3月和8月，在各省、自治區、直轄市和計劃單列市內部審計（師）協會的支持下，配合審計署內部審計指導監督司開展了地方內審協會情況的摸底調查。

——3月26日，在成都召開2024年重點業務工作部署會。會議向來自各省、自治區、直轄市和計劃單列市內部審計（師）協會會長、秘書長通報了2023年協會的主要工作和2024年工作要點，并就協會換屆籌備工作情況作了介紹，對2024年內部審計理論研討和實踐案例展示活動方案作了說明，5家地方內審協會代表在會上作了經驗分享。

——6月4日至5日，時任會長鮑國明率領調研組赴江蘇省內部審計協會調研，并在南京召開了內部審計工作調研座談會，實地走訪了國網江蘇省電力有限公司。

——8月13日，在呼和浩特召開2024年度地方協會會長秘書長會議。會長茅東萍通報了協會2024年1至7月完成的主要工作和下半年的工作重點，總結了《中國內部審計》雜志通聯宣傳工作，對取得顯著成績的單位和人員進行了通報表揚，并對下一步的通聯宣傳工作進行了部署。

八、開展國際和對臺內部審計交流合作

——先后派員參加了1月在美國奧蘭多舉行的IIA秘書長研討會、7月在美國華盛頓特區舉行的IIA年會和8月在印度尼西亞巴厘島舉行的亞洲內部審計大會和亞洲內部審計師協會聯合會（ACIIA）相關工作會議，9月赴沙特阿拉伯利雅得參加沙特阿拉伯內部審計師協會年會暨“從利雅得到全世界”項目備忘錄簽約儀式。此外，以線上方式參加了IIA和ACIIA的工作會議5次。

——9月，在北京接待了沙特阿拉伯內部審計師協會一行來訪，與沙特協會代表進行了會談，并配合沙特協會在北京舉辦了“從利雅得到全世界”首站交流研討會。

——10月底至11月上旬，接待IIA秘書長兼首席執行官安東尼·普耶茲一行來華訪問。在北京與來訪人員會談，邀請普耶茲先生在第十二屆金融行業會員單位交流活動作題為“內部審計2035年愿景”的演講，陪同來訪人員赴上海參加由協會主辦、上海市浦東新區內部審計師協會承辦的“內部審計發展趨勢”專題報告會，赴南京訪問南京審計大學。普耶茲先生受聘為南京審計大學榮譽教授，并為師生演講。

——11月20日，與臺灣內部稽核協會的代表以“人工智能技術在內部審計領域的運用”為主題進行了線上交流研討。

——成功推薦大連萬達集團股份有限公司審計部副總經理方栗雙進入ACIIA執委會擔任副主席。

九、推動內部審計規范化建設

——4月，組織專家對IIA2024年1月9日發布的《全球內部審計準則》新修訂版進行了翻譯，并發布了簡體中文版。

——6月至7月，對《內部審計質量評估團體標準》進行了修訂完善，并在全國團體標準信息平臺正式發布，同時組織專家編寫了操作指引，9月正式出版了《內部審計質量評估團體標準及操作指引》一書。

——8月至12月，按照國家標準化管理委員會和全國團體標準信息平臺的要求開展了團體標準組織綜合績效自我評價工作，滿足了該平臺認定的開展團體標準工作的基本要求。

——10月至11月，組織開展了《中國內部審計準則》修訂問卷調查工作，對征集到的意見和建議進行了分析研究，為下一步系統修訂完善奠定基礎。

十、圍繞重點工作加強宣傳

——8月至12月，開展了內部審計慶祝新中國成立75周年文藝表演視頻作品和詩歌散文作品征集活動。在《中國內部審計》雜志、協會微信公眾號和網站發布優秀視頻作品26期、優秀詩歌和散文作品45篇。

——在《中國內部審計》雜志上先后圍繞新一屆協會領導履職盡責、學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、紀念審計法頒布30周年、新質生產力與內部審計等主題策劃宣傳專欄，突出宣傳重點。

十一、持續推進教育培訓及國際資格證書考試工作

——完成面授培訓班36期，包括年度計劃內三大類別13個專題的面授培訓班，與中國教育審計學會和內蒙古、貴州、青海等地方內審協會聯合舉辦培訓班，以及承接集團單位定制化培訓班等。

——舉辦網絡直播培訓4期，提供網絡錄播專題培訓課程、微課堂課程和考試輔導類培訓課程100余科。

——做好4次國際注冊內部審計師（CIA）考試的組織管理工作。全年新增考試申請8000余個，報考科目3萬余科，3907人取得CIA資格證書。目前中國內地累計共有6.7萬余人持有CIA證書。

——4月，CIA證書被納入《雄安新區境外職業資格認可目錄（1.0版）》，符合條件的持證人員可享受辦理居住證、人才認定、職稱評定等方面的便利政策。

十二、做好會員發展和會員服務

——新增單位會員40家，個人會員865人。目前共有單位會員527家，個人會員2120名。

——全年為會員提供《內部審計會員資訊》11期，首次以專題形式推出“審計整改”和“中國式現代化”相關資訊，得到會員好評。

十三、加強協會黨支部建設，做好群團工作

——鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，持續推進整改，2月制定了《中國內部審計協會黨支部委員會議事規則（試行）》，完善了對協會“兩重兩大一外事”工作進行政治把關的制度機制；協會換屆完成后，及時推進黨支部委員會增補工作，將支委會成員由3人調整為5人，會長擔任黨支部書記，秘書長擔任黨支部副書記，全面實現黨組織與行政領導班子雙向進入、交叉任職。

——4月至7月，開展黨紀學習教育。協會黨支部按照中央社會工作部、全國性行業協會商會黨委的部署要求，深入學習習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》，組織觀看《持續發力縱深推進》《正風反腐就在身邊》等反腐專題紀錄片，支部書記以《知敬畏、存戒懼、守底線》為題講黨紀學習教育專題黨課。

——7月19日，協會黨支部派員參加全國性行業協會商會第十二聯合黨委成立大會。協會黨支部認真落實聯合黨委成立以來作出的各項部署和要求。

——11月4日，協會黨支部推選代表參加了第十二聯合黨委第一次黨員代表大會。會長茅東萍當選為全國性行業協會商會第十二聯合紀委委員。

——12月27日，在全國性行業協會商會工會聯合會第一屆委員會第一次全體會議上，協會秘書處員工張雁翎當選為工會聯合會第一屆委員會經費審查委員會委員。

——9月至12月，協會秘書處員工響應全國婦聯號召，熱情參與“恒愛行動——百萬家庭親情一線牽”公益活動，為新疆少數民族貧困家庭的少年兒童編織毛衣、圍巾、帽子、手套等愛心織品，獻上了屬于協會的溫暖，踐行協會的社會責任。

十四、完善協會內部治理和管理

——3月和4月，分別以通訊方式召開協會第七屆常務理事會第十三次、十四次會議，審議通過了協會2024年工作要點、核工業分會和交通分會主要負責人調整等事宜。

——協會換屆完成后，陸續發布了協會章程、會員與會費管理辦法、會員代表產生辦法、會員代表大會選舉表決規程和理事會選舉表決規程等制度。